Według Business Insider , wartość rynkowa Nvidii wzrosła o 1200% w ciągu ostatnich pięciu lat. Oznacza to, że najdłużsi pracownicy firmy otrzymają różnego rodzaju akcje jako premię za swoje kontrakty, co z łatwością uczyni ich milionerami.
Zostanie milionerem sprawiło, że wieloletni pracownicy firmy Nvidia stali się leniwsi
Ale rzecz w tym, że gdy ktoś ma dużo pieniędzy, zaczyna być leniwy. Widać to wyraźnie, gdy wielu nowych pracowników w Nvidii ma problemy z tym, że doświadczeni pracownicy nie wykonują swoich obowiązków. W rezultacie ich produktywność drastycznie spada, a obowiązki, które powinni wziąć na siebie, spadają na nowych pracowników. Pomimo tego lenistwa, Nvidia nie odnotowała ani jednego zwolnienia od 2008 roku.
Każda firma, a zwłaszcza ta skoncentrowana na sektorze technologicznym, posiada system oceny wydajności pracowników. Jednak Nvidia nie posiada takiego programu, co oznacza, że pracownicy nie będą korygowani w przypadku spadku produktywności. Oczywiste jest, że zostanie milionerem spowoduje spadek wydajności pracowników Nvidii, ponieważ nie mają oni określonego celu finansowego w swojej miesięcznej pracy.
Link źródłowy
Komentarz (0)