Rekrutacja w roku 2026: Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh będzie stosował zintegrowaną metodę rekrutacji.

Tuyển sinh 2026: ĐH Quốc gia TP.HCM triển khai một phương thức xét tuyển tích hợp - Ảnh 1. — W 2026 roku Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City (VNU-HCM) planuje wprowadzić zintegrowaną metodę przyjęć, w której kluczową rolę będą odgrywać wyniki oceny kompetencji.

Polityka wdrażania jednolitej, zintegrowanej metody przyjęć na Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City została przedstawiona na konferencji podsumowującej regularną rekrutację na uniwersytety w 2025 r. i określającej kierunek rekrutacji na rok 2026, zorganizowanej przez uniwersytet 10 grudnia.

W związku z tym, w 2026 roku Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City (VNU-HCM) podjął decyzję o unowocześnieniu procesu rekrutacji w celu usprawnienia, ujednolicenia i poprawy jakości, zgodnie z ogólnymi wytycznymi Ministerstwa Edukacji i Szkolenia oraz trendami międzynarodowymi. W oparciu o analizę skuteczności obecnych metod, uniwersytet opowiada się za ujednoliconym wdrożeniem zintegrowanej metody rekrutacji, w której wyniki oceny kompetencji odgrywają kluczową rolę. Takie podejście pozwala na zmniejszenie liczby metod, minimalizuje dezorientację kandydatów i zapewnia jednolitość w ocenie jakości nakładu.

Nowa, zintegrowana metoda została opracowana w oparciu o połączenie trzech kryteriów: wyników egzaminów maturalnych, wyników oceny kompetencji oraz osiągnięć w nauce w szkole średniej. Waga każdego kryterium jest ustalana na podstawie rzeczywistych danych z trzech ostatnich lat, aby zapewnić równowagę między wkładem a jakością szkolenia. Dodatkowe punkty przyznawane są uczniom z wybitnymi osiągnięciami w szkołach specjalistycznych i dla uzdolnionych, przy zachowaniu ścisłych przepisów zapewniających sprawiedliwe traktowanie różnych grup kandydatów. Jednostki członkowskie nadal mają autonomię w zakresie szczegółów wdrażania, ale muszą przestrzegać ogólnych ram oraz zapewnić przejrzystość i otwartość w całym procesie.

Rok 2026 będzie również okresem, w którym Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City będzie aktywnie promować standaryzację procedur rekrutacyjnych i digitalizację dokumentów aplikacyjnych, szczególnie w przypadku grup priorytetowych. Jednocześnie Uniwersytet będzie nadal współpracować z Ministerstwem Edukacji i Szkolenia oraz innymi jednostkami w celu organizacji krajowych egzaminów oceniających kompetencje, aby osiągnąć wspólny standard jakości rekrutacji, przygotowując się do fazy testów komputerowych, która rozpocznie się w 2027 roku.

Przemawiając na konferencji, profesor nadzwyczajny dr Nguyen Minh Tam, wicedyrektor Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh (VNU-HCM), podkreślił, że egzamin maturalny w 2025 roku będzie pierwszym egzaminem z uwzględnieniem programu kształcenia ogólnego z 2018 roku, co wiąże się z wieloma nowymi wymogami oceny kwalifikacji i umiejętności kandydatów. W tym kontekście VNU-HCM aktywnie dostosował swój plan, wzmocnił metody oceny kompetencji oraz rozszerzył rekrutację interdyscyplinarną i międzyuczelnianą. Uniwersytet będzie nadal podnosił jakość i przejrzystość procesu rekrutacji, elastycznie stosując nowe metody i aktualizując przepisy, aby dostosować je do zmian w systemie edukacji.

W 2025 roku Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City wprowadził jednocześnie trzy metody rekrutacji: rekrutację bezpośrednią i priorytetową, rekrutację na podstawie wyników testów predyspozycji oraz rekrutację na podstawie wyników egzaminów maturalnych. W rezultacie zapisało się 24 549 studentów (osiągając wskaźnik 97,57%). Spośród nich metoda testów predyspozycji stanowiła 56,32% ogółu przyjętych studentów.

Komentarz (0)