Setor educacional de 34 províncias e cidades após fusão: foco na estabilização de pessoal

O setor da Educação está organizando e estabilizando com urgência a equipe de gestores e professores para estar pronta para entrar no novo ano letivo de forma proativa e ininterrupta.

Entre no ritmo das coisas

Após a implementação da fusão (província de Soc Trang , província de Hau Giang e cidade de Can Tho), o número de funcionários designados para o setor de Educação e Treinamento da cidade de Can Tho é de 42.076 pessoas; das quais 41.388 estão oficialmente empregadas, 688 estão aguardando recrutamento.

O Sr. Nguyen Phuc Tang, Diretor Adjunto do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Can Tho , afirmou: "Após 1º de julho, a reestruturação da organização e do aparato está sendo priorizada. O Departamento de Educação e Treinamento organiza rapidamente um local de trabalho estável; aloca pessoal, organiza e distribui tarefas de forma proativa, garantindo, em especial, o tratamento tranquilo, eficaz e eficiente dos procedimentos administrativos, sem interrupções, na organização das unidades administrativas e na implementação do modelo de governo local de dois níveis.

Ao mesmo tempo, faça um bom trabalho ideológico, oriente e eduque completamente todos os funcionários públicos para que cumpram rigorosamente as normas de trabalho, promova a responsabilidade pessoal pelas tarefas atribuídas, melhore a eficácia e a eficiência das operações e coloque os interesses comuns da indústria em primeiro lugar.

Os líderes do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Can Tho realizaram uma reunião, concordaram com a atribuição de tarefas aos responsáveis pela área; implementaram o processo de desenvolvimento de um plano para organizar e alocar servidores públicos e trabalhadores na implementação do arranjo da estrutura organizacional. Continuaram a garantir políticas para servidores públicos e trabalhadores na implementação da simplificação da estrutura organizacional e da redução de pessoal.

O Sr. Nguyen Phuc Tang acrescentou que, para dar suporte aos servidores públicos e empregados públicos de departamentos e filiais para que trabalhem com tranquilidade, o Departamento de Educação e Treinamento orientou e apoiou a transferência de escolas e o registro de matrícula de quase 600 crianças em idade pré-escolar e estudantes de todos os níveis de maneira conveniente e correta, de acordo com os regulamentos e adequada para cada tipo de escola.

Para atender às necessidades de acomodação dos funcionários públicos do departamento após a fusão, o Departamento de Educação e Treinamento coordenou com agências relevantes para planejar e conduzir uma pesquisa da área de dormitórios da Escola Secundária Tran Dai Nghia (32 quartos), realizar procedimentos para solicitar políticas e financiamento para reforma e reparo para providenciar temporariamente acomodação para funcionários públicos do departamento.

A Sra. Le Thi Bich Thuan, Diretora do Departamento de Educação e Treinamento de Da Nang, afirmou que a visão dos líderes do Departamento é fornecer o máximo apoio aos quadros e funcionários públicos de Quang Nam para que se integrem rapidamente ao novo ambiente. Portanto, cada indivíduo será designado para áreas específicas de cada unidade, e não para ser responsável por uma área específica. Atualmente, o dormitório da Escola Secundária Le Quy Don para Superdotados está em processo de reforma, portanto, alguns quadros do Departamento de Educação e Treinamento de Da Nang transferidos de Quang Nam ainda se deslocam durante o dia.

Professores e alunos da Escola Secundária Chau Van Liem (Cidade de Can Tho) dão as boas-vindas aos visitantes estrangeiros. Foto: Q. Ngu

Antes de 1º de julho, a província de Khanh Hoa (antiga) planejou proativamente organizar o aparato administrativo em nível de base, incluindo 426 escolas em todos os níveis e 12.530 pessoas na equipe de educação em distritos, vilas e cidades.

Assim, 4 internatos de minorias étnicas sob o Comitê Popular da Cidade de Cam Ranh, da Vila de Ninh Hoa e dos distritos de Khanh Son e Khanh Vinh, juntamente com 91 funcionários dessas escolas, serão transferidos para o Departamento de Educação e Treinamento de Khanh Hoa. Os 422 jardins de infância, escolas primárias e secundárias restantes, juntamente com 12.440 funcionários dessas escolas, serão alocados às novas comunas e distritos na área onde as escolas estão localizadas.

Após a fusão dos Departamentos de Educação e Treinamento das províncias de Tien Giang e Dong Thap, a província de Dong Thap formou um sistema educacional de larga escala com um total de 1.068 instituições educacionais públicas, desde a pré-escola até a educação continuada e educação vocacional.

O Sr. Le Quang Tri, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento da província de Dong Thap, afirmou: "Após a fusão, o setor educacional da província de Dong Thap entrou em uma nova fase de transformação. A escala organizacional expandiu-se, os recursos humanos, as instalações e o sistema de gestão administrativa passaram por muitas mudanças significativas.

Diante das novas exigências, toda a indústria identificou a necessidade de uma abordagem mais abrangente e flexível na gestão e implementação de tarefas. Passo a passo, estabelecer diretrizes operacionais adequadas, estabilizar a estrutura organizacional, garantir a qualidade do ensino e, ao mesmo tempo, criar uma base para mudanças positivas e sustentáveis em todo o sistema.

“Nos próximos tempos, todo o setor espera a atenção da província e o apoio de departamentos, filiais, organizações, o consenso e o apoio da população, especialmente a solidariedade e a determinação de toda a equipe de quadros, professores, funcionários... para que todo o setor possa efetivamente realizar as tarefas de educação e treinamento, criando uma base sólida para o desenvolvimento estável e a qualidade da educação da província no novo período”, enfatizou o Sr. Le Quang Tri.

Horário de aula na Escola Secundária Nguyen Dinh Chieu (Dong Thap). Foto de : Q. Ngu

Sem pausa, sem interrupção

A Sra. Tran Thi Thanh Van, Chefe do Departamento de Cultura e Sociedade do Distrito de Dien Ban Dong (Cidade de Da Nang), disse: "Após receber a nova designação, o distrito revisou rapidamente a equipe de gestão, professores e funcionários de 17 escolas públicas de 3 níveis na região. Além disso, o distrito conta com 16 jardins de infância não públicos e 26 turmas particulares independentes.

O Comitê Popular do Distrito concluiu decisões relevantes sobre procedimentos de estabelecimento escolar, selos, nomeação de equipe de gestão... para facilitar as escolas nas atividades de matrícula e preparação para o novo ano letivo". Sintetizando as necessidades de pessoal das escolas na área, o Comitê Popular do Distrito de Dien Ban Dong concordou em princípio em permitir que as escolas contratem 163 professores de acordo com o Decreto 111/2022 do Governo para providenciar professores suficientes para ensinar enquanto não há diretrizes para o recrutamento de novos funcionários públicos.

Em relação às atividades regulares de treinamento para professores antes do início do novo ano letivo, a Sra. Tran Thi Thanh Van disse que o Comitê Popular do Bairro está aguardando um plano ou instruções do Departamento de Educação e Treinamento.

“O treinamento político de verão geralmente é organizado pelo Departamento de Educação e Treinamento, de acordo com o plano geral de agosto. Com o Programa de Educação Geral de 2018, o corpo docente concluiu os módulos de treinamento do Ministério da Educação e Treinamento. Portanto, além dos tópicos gerais de treinamento do Departamento de Educação e Treinamento, as escolas treinarão proativamente seus funcionários de acordo com as necessidades reais do conselho pedagógico, atendendo às condições de ensino e aprendizagem da escola”, analisou a Sra. Van.

O Sr. Tong Ngoc Lam, especialista do Departamento de Cultura e Sociedade do Distrito de Tan An (Dak Lak), afirmou que o Departamento de Educação e Treinamento deve organizar em breve uma conferência temática para unificar o método de coordenação. "Não apenas as mudanças organizacionais, mas todo o sistema de trabalho também será ajustado para se aproximar da realidade, exigindo que a pessoa designada para a tarefa tenha um bom conhecimento da área, um sólido domínio das regulamentações e flexibilidade de gestão", analisou o Sr. Lam.

O distrito de Tan An possui 21 escolas de todos os níveis, das quais 3 são administradas diretamente pelo Departamento de Educação e Treinamento, e as 19 escolas restantes estão sob a responsabilidade do Comitê Popular do Distrito. O número de escolas não é grande, mas o escopo de trabalho é amplo, exigindo uma coordenação estreita entre todos os níveis para garantir uma operação eficaz.

Compartilhando a mesma opinião, de acordo com o Sr. Le Huu Hung, Chefe do Departamento de Cultura e Sociedade da comuna de Dray Bhang, província de Dak Lak, no período de transição, a reorganização dos agentes de educação em nível de comuna/bairro precisa de um roteiro adaptativo. Nem todos estão familiarizados com a expertise especializada. Portanto, a localidade precisa criar condições para que novos agentes tenham acesso à área, atualizem os regulamentos e participem de cursos de treinamento para desempenhar bem as tarefas atribuídas.

O Sr. Luu Tien Quang, Diretor Adjunto do Departamento de Educação e Treinamento de Dak Lak, disse que o departamento em breve emitirá diretrizes sobre a coordenação da gestão escolar entre os Comitês Populares das comunas/bairros e o departamento; ao mesmo tempo, organizará cursos de treinamento para atualizar o conhecimento dos agentes de educação locais em julho.

Atividades vivenciais de professores e alunos da Escola Primária Le Dinh Chinh (Hoa Cuong, Cidade de Da Nang). Foto: PV

Resolvendo dificuldades para professores

Após a fusão, o Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Can Tho enfrentou algumas dificuldades com o quadro de pessoal. De acordo com a cota de professores, no ano letivo de 2024-2025, o número de professores em falta em relação à cota é de 2.519.

O Sr. Nguyen Phuc Tang, vice-diretor do Departamento de Educação e Treinamento da cidade de Can Tho, disse: Para garantir o corpo docente para o ano letivo de 2025-2026, o Departamento de Educação e Treinamento continua a coordenar com os Comitês Populares das comunas/bairros para realizar o processo de recrutamento de funcionários públicos de acordo com a autoridade e as instruções.

Ao mesmo tempo, é necessário realizar bem o trabalho de revisão e reorganização das unidades de serviço público associadas à reestruturação da equipe, como a transferência de professores de locais com excedente para locais com escassez para resolver a situação de excedente e escassez local, e receber servidores públicos de províncias e cidades que desejam trabalhar em instituições educacionais na cidade.

Além disso, para superar a escassez de professores e resolver prontamente as dificuldades das escolas, o Departamento de Educação e Treinamento coordena com os Comitês Populares das comunas/bairros para direcionar e orientar as unidades a implementar contratos de professores durante o período de espera de recrutamento, de acordo com as disposições do Decreto nº 111/2022 do Governo.

Nas províncias montanhosas do Noroeste, as condições econômicas, sociais e de transporte ainda são difíceis, o que é um dos motivos pelos quais a localidade não tem conseguido atrair professores de outras regiões. Há uma escassez de fontes locais de recrutamento, especialmente para disciplinas integradas e disciplinas especializadas para implementar o Programa de Educação Geral de 2018, como: Inglês, Tecnologia da Informação, Música, Belas Artes, etc.

De acordo com o Departamento de Educação e Formação da província de Dien Bien, no ano letivo de 2024-2025, a localidade carece de mais de 2.000 professores em todos os níveis. Para superar a escassez de professores e garantir as condições da equipe, especialmente professores de disciplinas especializadas, para implementar o Programa de Educação Geral de 2018, o Departamento de Educação e Formação vem implementando soluções síncronas. Em particular, recrutando e selecionando ativamente alunos de minorias étnicas para cursar disciplinas de pedagogia, especialmente disciplinas que carecem de fontes de recrutamento.

Entre 2021 e 2024, a província de Dien Bien recrutou 152 alunos para estudar disciplinas pedagógicas (Inglês 90; Tecnologia da Informação 21; Música 24; Belas Artes 12; Ensino Fundamental 5). Somente em 2024, a província conta com 87 alunos matriculados no sistema de recrutamento. "Após a conclusão dos estudos, a equipe de recrutamento será a fonte de recrutamento para solucionar a escassez de professores na região", afirmou a Sra. Hoang Tuyet Ban, Diretora do Departamento de Educação e Treinamento da província de Dien Bien.

Segundo a Sra. Ban, somente o ensino médio carece atualmente de mais de 230 professores. Em 8 de julho, o Departamento de Educação e Treinamento da província de Dien Bien emitiu o Aviso nº 1955 sobre o recrutamento de servidores públicos para as unidades de serviço público sob a alçada do departamento para o ano letivo de 2025-2026. Assim, serão recrutados 70 professores.

A Escola Secundária Nam Hang para Minorias Étnicas, na Comuna de Nam Hang (Lai Chau), ainda tem falta de 9 professores. O Sr. Nguyen Van Dung, diretor da escola, disse: "Até o momento, a escola não conseguiu contratar professores para as disciplinas em falta. Esperamos ter professores designados no início do próximo ano letivo para que possamos começar a ensinar com um espírito proativo, prontos para concluir com sucesso as tarefas do ano letivo."

Após a fusão, a Comuna de Nam Hang conta com 9 escolas. De acordo com o Sr. Quach Tat Huong, Presidente do Comitê Popular da Comuna de Nam Hang: "A comuna está atualmente com falta de 40 professores em todos os níveis, da pré-escola ao ensino fundamental. Continuaremos a analisar e solicitar ao Departamento de Educação e Treinamento que recrute e aloque professores para as escolas antes do novo ano letivo. Se até setembro não houver professores suficientes, a comuna considerará a opção de contratar professores para atender às necessidades de ensino."

Sra. Hoang Tuyet Ban, Diretora do Departamento de Educação e Treinamento da província de Dien Bien: "Para professores do jardim de infância ao ensino fundamental, de acordo com a orientação do Comitê Popular Provincial, o Departamento de Educação e Treinamento coordenará com o Departamento de Assuntos Internos e unidades relacionadas a triagem e recrutamento. O plano de recrutamento será elaborado por volta do final de julho e por volta de agosto ou início de setembro. O recrutamento será organizado para atender às necessidades de professores para o novo ano letivo."

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-34-tinh-thanh-sau-sap-nhap-tap-trung-on-dinh-doi-ngu-post740505.html