Alterações na idade de aposentadoria e no cálculo da pensão para professores em 2024

A idade de aposentadoria dos funcionários em condições normais de trabalho é ajustada de acordo com o cronograma previsto no Artigo 169 do Código do Trabalho de 2019, sendo de 62 anos para os funcionários do sexo masculino em 2028 e de 60 anos para as funcionárias do sexo feminino em 2035.

Assim, a idade de aposentadoria em 2023 para professores do sexo masculino é de 60 anos e 9 meses, e para professoras do sexo feminino é de 56 anos. A partir de 2024, a idade de aposentadoria aumentará em 3 meses para professores do sexo masculino e 4 meses para professoras do sexo feminino a cada ano. Portanto, a idade de aposentadoria para professores será de 61 anos para professores do sexo masculino e 56 anos e 4 meses para professoras do sexo feminino.

Foto ilustrativa.

Em particular, os funcionários que são professores podem se aposentar em idade inferior à prevista nas normas acima, mas não superior a 5 anos, caso se encontrem em situação de capacidade laboral reduzida; ou trabalhem em uma área com condições socioeconômicas particularmente difíceis, de acordo com o inciso 3º do artigo 169 do Código do Trabalho.

Nos termos do artigo 56.º da Lei da Segurança Social de 2014, as pensões dos professores são calculadas de acordo com a seguinte fórmula:

Pensão mensal = Valor do benefício x Salário médio mensal para fins de contribuição à previdência social.

Para os trabalhadores do sexo masculino, após 20 anos de contribuição para a segurança social, o benefício será de 45%. A partir daí, cada ano adicional será calculado em 2%. O benefício máximo é de 75%.

Para as trabalhadoras, após 15 anos de contribuição para a previdência social, o benefício será de 45%. A partir daí, cada ano adicional será acrescido de 2%. O benefício máximo é de 75%.

Em caso de aposentadoria antecipada por perda de produtividade, o valor do benefício será reduzido, sendo deduzidos 2% do valor total do benefício a cada ano de aposentadoria.

Por exemplo, o professor A contribuiu para a previdência social obrigatória durante 25 anos. Quando esse professor se aposentar, o valor da sua aposentadoria será o seguinte:

20 anos de contribuição para a previdência social garantem direito a 45%.

Os restantes 5 anos de contribuições para a segurança social receberão um aumento de 5 x 2% = 10%.

Taxa total de aposentadoria do professor A = 45% + 10% = 55%.

Suponha que o salário médio mensal para fins de seguro social do professor A seja de 9 milhões de VND/mês. A contribuição obrigatória para o seguro social é calculada com base no salário mensal do funcionário. Isso inclui a contribuição para o fundo de pensão, o fundo de auxílio-funeral, o fundo de auxílio-doença e maternidade e o fundo de acidentes e doenças ocupacionais.

Assim, com base no salário do funcionário, a taxa de contribuição obrigatória para a previdência social é de 32%. Desse total, o funcionário contribui com 10,5% do salário e o empregador com 21,5% do salário mensal para o fundo previdenciário.

Assim, assumindo que o salário médio mensal para pagamento da previdência social seja de 9 milhões de VND/mês, o benefício de aposentadoria do Sr. A é = 55% x 9 milhões de VND = 4,95 milhões de VND/mês.

Fonte: https://www.congluan.vn/nhung-thay-doi-ve-tuoi-nghi-huu-cach-tinh-luong-huu-nam-2024-cua-giao-vien-post275609.html