O Departamento de Educação e Formação de Tuyen Quang anunciou a decisão de nomear funcionários.

GD&TĐ - No dia 8 de julho, o Departamento de Educação e Formação de Tuyen Quang realizou uma conferência para anunciar decisões sobre questões de pessoal, nomeação de chefes e vice-chefes de departamentos especializados.

Na conferência, foram anunciadas as decisões do Diretor do Departamento de Educação e Formação sobre a nomeação dos cargos de Chefe de Gabinete, Vice-Chefe de Gabinete e chefes e vice-chefes dos departamentos especializados do Departamento.

Após a fusão com o antigo Departamento de Educação e Formação da província de Ha Giang , o Departamento de Educação e Formação de Tuyen Quang passou a contar com 8 unidades e departamentos especializados, incluindo: Administração, Departamento de Organização e Pessoal, Departamento de Planejamento e Finanças, Departamento de Educação Pré-escolar, Departamento de Educação Geral, Departamento de Gestão da Qualidade da Educação, Departamento de Educação Profissional - Educação Continuada e Departamento de Estudantes - Ciência, Tecnologia e Informação.

A organização e o anúncio das decisões sobre o quadro de pessoal do Departamento de Educação e Formação após a fusão das províncias de Tuyen Quang e Ha Giang permitirão que a nova estrutura do Departamento de Educação e Formação entre em funcionamento imediatamente. A partir daí, será possível implementar eficazmente as políticas, resoluções e planos do Partido, do Estado e da província na área da educação e formação, contribuindo para a melhoria da gestão e da qualidade da educação e formação na província no futuro.

Em seu discurso de atribuição de tarefas aos líderes de departamentos e unidades, os líderes do Departamento de Educação e Treinamento solicitaram que os funcionários em seus novos cargos continuem a promover sua capacidade, pontos fortes e experiência, mantenham seu senso de responsabilidade, aprendam constantemente, cultivem o conhecimento, aprimorem suas qualificações profissionais e continuem unidos ao Departamento de Educação e Treinamento, concentrando-se na liderança e na direção para concluir todas as tarefas atribuídas.

A partir daí, implementar efetivamente a política de inovação, melhorar a qualidade da educação e da formação, e aprimorar a qualidade dos recursos humanos para atender às exigências de desenvolvimento da pátria e do país na nova fase de desenvolvimento.

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tuyen-quang-cong-bo-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-post738866.html