O Departamento de Educação e Treinamento de Tuyen Quang anunciou a decisão de nomear funcionários

GD&TĐ - Em 8 de julho, o Departamento de Educação e Treinamento de Tuyen Quang realizou uma conferência para anunciar decisões sobre trabalho de pessoal, nomeação de chefes e vice-chefes de departamentos especializados.

Na conferência, foram anunciadas as decisões do Diretor do Departamento de Educação e Treinamento sobre a nomeação dos cargos de Chefe de Gabinete, Vice-Chefe de Gabinete e chefes e vice-chefes de departamentos especializados do Departamento.

Após a fusão com o Departamento de Educação e Treinamento da província de Ha Giang (antigo), o Departamento de Educação e Treinamento de Tuyen Quang tem 8 unidades e departamentos especializados, incluindo: Escritório, Departamento de Organização e Pessoal, Departamento de Planejamento e Finanças, Departamento de Educação Pré-escolar, Departamento de Educação Geral, Departamento de Gestão da Qualidade da Educação, Departamento de Educação Vocacional - Educação Continuada e Estudantes - Ciência, Tecnologia e Informação.

A organização e o anúncio das decisões sobre o trabalho de pessoal do Departamento de Educação e Treinamento após a fusão das províncias de Tuyen Quang e Ha Giang contribuirão para a entrada em operação imediata do novo aparato do Departamento de Educação e Treinamento. A partir daí, implementarão efetivamente as políticas, resoluções e planos do Partido, do Estado e da província na área de educação e treinamento, contribuindo para o aprimoramento da gestão e a melhoria da qualidade da educação e treinamento da província no futuro.

Em seu discurso de atribuição de tarefas aos líderes de departamentos e unidades, os líderes do Departamento de Educação e Treinamento solicitaram que os funcionários em seus novos cargos continuassem a promover sua capacidade, pontos fortes e experiência, mantivessem seu senso de responsabilidade, aprendessem constantemente, cultivassem conhecimento, melhorassem suas qualificações profissionais e continuassem a se unir ao Departamento de Educação e Treinamento, concentrando-se na liderança e na direção para concluir todas as tarefas atribuídas.

A partir daí, implementar efetivamente a política de inovação, melhorar a qualidade da educação e do treinamento, melhorar a qualidade dos recursos humanos para atender às necessidades de desenvolvimento da pátria e do país no novo estágio de desenvolvimento.

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tuyen-quang-cong-bo-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-post738866.html