Na manhã de 22 de junho, a Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói organizou um programa de recrutamento de talentos para receber ídolos.
O Professor Associado Dr. Nguyen Phong Dien, Vice-Presidente da Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói, afirmou que o método de seleção de talentos possui 3 grupos de candidatos. A categoria 1.1, de admissão direta de acordo com as normas de recrutamento do Ministério da Educação e Formação , mantém o mesmo número de candidatos do ano passado, com 250 inscritos. Em 30 de junho, a Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói divulgou a lista dos candidatos aprovados para esta categoria.
No entanto, o professor associado Nguyen Phong Dien admitiu que este é um grupo de candidatos excelentes e de alta qualidade (candidatos que ganharam prêmios nacionais a partir do terceiro lugar, e prêmios internacionais), portanto a taxa de aprovação virtual é bastante alta porque eles têm muitas opções.
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Os candidatos do grupo 1.3 estão sendo entrevistados pelos juízes na manhã de 22 de junho. Foto: NH |
A categoria 1.2 abrange candidatos com certificados de avaliação de competências internacionais (SAT, ACT, A-level). O Sr. Dien afirmou que, este ano, o número de candidatos inscritos por este método duplicou. No ano passado, eram cerca de 1.000 alunos, e este ano já ultrapassam os 2.000. De acordo com a avaliação inicial da Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói, o número de pais com condições financeiras para enviar os filhos a escolas internacionais e escolas privadas com ligações internacionais está a aumentar. Algumas escolas secundárias nas grandes cidades têm implementado um movimento para preparar os alunos para o exame de certificação SAT. Além disso, as alterações nas políticas de vistos para estudantes internacionais por parte do governo dos EUA também contribuem para este aumento.
A Seção 1.3 analisará a candidatura e a entrevista. Este ano, a Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói restringiu o processo seletivo para esta seção. A universidade prioriza a candidatura de alunos de escolas de ensino médio especializadas de todo o país. Candidatos que não estudam em escolas especializadas devem ter conquistado prêmios de excelência estudantil em nível provincial (a partir do terceiro lugar) e menções honrosas em concursos nacionais de excelência estudantil. Este grupo recebeu 3.000 inscrições.
O Sr. Dien afirmou que, devido ao estreitamento do grupo-alvo, o número de candidaturas diminuiu em cerca de 1.000 em comparação com o ano passado. Outra diferença neste método é que a fase de entrevistas deste ano não atribui pontos, apenas uma avaliação de aprovação/reprovação. Os candidatos aprovados na fase de entrevistas são elegíveis para que a escola os inclua na lista de seleção virtual do sistema geral de admissão do Ministério, através do método de seleção por talento. Os candidatos reprovados podem participar do processo seletivo considerando as notas do exame de conclusão do ensino médio.
O Sr. Dien acrescentou que, recentemente, a Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói abriu um portal de admissão para candidatos com certificados de proficiência em línguas estrangeiras que desejam solicitar a conversão de suas notas. Este ano, o número de candidatos inscritos para a conversão de certificados de línguas estrangeiras dobrou em comparação com o ano passado, chegando a 8.000 candidatos. "É possível observar que os alunos nascidos em 2007 e posteriormente apresentam melhor domínio de línguas estrangeiras. Isso influenciará a política de aulas complementares de inglês da universidade para os alunos", afirmou o Sr. Dien.
Sabe-se que, atualmente, os candidatos dos grupos 1.1 e 1.2 que participam do programa de seleção de talentos Idol têm a oportunidade de trocar informações e aprender diretamente na Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói. A sessão de intercâmbio e aprendizado é conduzida inteiramente em inglês. O grupo 1.3 participa de entrevistas. Destas, 1.000 candidatos são entrevistados presencialmente na universidade e 2.000 candidatos são entrevistados online. Nos anos anteriores, a seleção de talentos era o método de admissão antecipada da Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói, representando cerca de 20% da meta de matrículas.
Este ano, o Ministério da Educação e Formação suspendeu o processo de admissão antecipada. Apenas os candidatos do grupo 1.1 serão notificados sobre sua admissão em 30 de junho. Os demais grupos deverão registrar suas preferências no sistema de admissão geral e, somente após a conclusão da triagem virtual pelo Ministério da Educação e Formação, saberão suas chances de admissão, juntamente com os candidatos admitidos pelas notas do exame de conclusão do ensino médio.
Fonte: https://tienphong.vn/so-thi-sinh-co-chung-chi-sat-ngoai-ngu-tang-gap-doi-xet-tuyen-vao-dai-hoc-bach-khoa-ha-noi-post1753403.tpo
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