A receita financeira dos sindicatos da Cidade de Ho Chi Minh atingiu 3.605 bilhões de VND em 2022, continuando a exceder a meta.

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Em 6 de junho, a Federação Sindical da Cidade de Ho Chi Minh (HCMC) anunciou que havia relatado recentemente um resumo de 2 anos do desenvolvimento dos recursos sindicais da cidade para o período de 2020 a 2025 no âmbito do Programa 07. Consequentemente, apesar de enfrentar muitas dificuldades devido ao impacto da pandemia da Covid-19 e às flutuações na economia mundial, a receita financeira do sindicato para o período de 2020 a 2022 ainda atingiu e superou as metas atribuídas.

Especificamente, com a meta de "arrecadar fundos sindicais que atinjam 90% do valor das taxas e contribuições sindicais que devem ser arrecadadas de acordo com os regulamentos do Estado e da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã", em 2022, a Federação Sindical da Cidade de Ho Chi Minh arrecadou 3,605 bilhões de VND. Desse total, a receita foi de 2,938 bilhões de VND (atingindo 149% da meta de 1,971 bilhão de VND) e as contribuições sindicais foram de 667 bilhões de VND (atingindo 126,8% da meta de 526 bilhões de VND).

TP.HCM thu tài chính công đoàn đạt 3.605 tỉ đồng năm 2022, tiếp tục vượt chỉ tiêu - Ảnh 1. — Palácio da Cultura Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh - uma unidade de serviço público sob a Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh

Este é o terceiro ano consecutivo em que a Confederação do Trabalho da Cidade de Ho Chi Minh supera essa meta. Anteriormente, em 2021, a receita financeira do sindicato atingiu VND 2,948 bilhões (arrecadação de despesas VND 2,408 bilhões, atingindo 134% do plano e contribuições sindicais VND 540 bilhões, atingindo 135% do plano). Em 2020, a receita financeira do sindicato atingiu VND 3,060 bilhões (arrecadação de despesas VND 2,468 bilhões, atingindo 157% do plano e contribuições sindicais VND 592 bilhões, atingindo 159% do plano).

O ramo que representa os direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato e dos trabalhadores não foi alcançado

A Federação dos Trabalhadores da Cidade de Ho Chi Minh também superou a meta de "apoiar 200.000 trabalhadores a acessar empréstimos da Organização de Microfinanças CEP". Ao mesmo tempo, atingiu a meta de "atendimento direto aos sindicalistas e trabalhadores, representando 55% a 60% do gasto anual total do sistema sindical em todos os níveis". Por exemplo, em 2022, o gasto foi de VND 1,877 bilhão, em comparação com o gasto total do sistema (ou seja, a receita retida anualmente após o pagamento das obrigações à Confederação Geral do Trabalho do Vietnã) de VND 2,744 bilhões, atingindo 68,4%.

Ainda de acordo com o Programa 07, a Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh se esforça para atingir uma proporção de 10-15% na representação de direitos e interesses legítimos até 2025. No entanto, de acordo com o relatório, os resultados da implementação dessa meta nos últimos 3 anos não foram alcançados.

Especificamente, em 2020, o Sindicato da Cidade de Ho Chi Minh gastou apenas 27,6 bilhões de VND, em comparação com a despesa total do sistema de 2,007 bilhões de VND (representando 1,3%). Em 2021, gastou 41,17/2,493 bilhões de VND (representando 1,66%), e a despesa para este indicador em 2022 foi de 78,5/2,744 bilhões de VND (representando 2,86%).

TP.HCM thu tài chính công đoàn đạt 3.605 tỉ đồng năm 2022, tiếp tục vượt chỉ tiêu - Ảnh 2. — A Federação Sindical da Cidade de Ho Chi Minh atingiu sua meta de gastos para atendimento direto aos membros do sindicato e trabalhadores, mas os gastos para representar os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores não foram atingidos.

As despesas anuais ainda não são proporcionais à receita gerada durante o ano.

A Federação Sindical da Cidade de Ho Chi Minh avaliou que, além de muitas conquistas, ainda existe a situação de perda de receita e taxas sindicais, especialmente taxas sindicais arrecadadas no setor não estatal.

As despesas anuais ainda não são proporcionais às receitas auferidas durante o ano, especialmente a proporção de despesas que representa os direitos e interesses legítimos dos funcionários, que não atende aos requisitos. Além disso, as operações das unidades de serviço público ainda enfrentam muitas dificuldades, e a taxa de unidades financeiramente autônomas diminuiu em comparação ao período de 2017 a 2019.

No período de 2020 a 2022, a Federação dos Trabalhadores da Cidade de Ho Chi Minh se preparou para investir em apenas 3 projetos, incluindo a piscina e o ginásio do Palácio da Cultura do Trabalho e o Core Banking da Organização de Microfinanças CEP. Os 16 projetos restantes do plano de investimento público de médio prazo para o período de 2021 a 2025 ainda não foram implementados. Isso ocorre porque a Federação dos Trabalhadores da Cidade de Ho Chi Minh não tem o direito de implementá-los proativamente, mas precisa aguardar a aprovação das autoridades competentes para as etapas de implementação.

Lidar resolutamente com unidades que estão atrasadas no pagamento das taxas sindicais

Nos últimos 2 anos, os sindicatos de todos os níveis da Cidade de Ho Chi Minh tiveram muitas soluções drásticas na coordenação de inspeções, penalidades e ações judiciais contra unidades que devem ou atrasam o pagamento de taxas sindicais.

Especificamente, foram realizadas 32.284 inspeções financeiras em sindicatos do mesmo nível e de níveis inferiores. Por meio de inspeção e supervisão, foi proposto arrecadar mais de 75 bilhões de VND em fundos sindicais; e quase 4 bilhões de VND em contribuições sindicais.

Dificuldades econômicas e crescimento do crédito na Cidade de Ho Chi Minh são lentos

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