(Дан Три) - Тот факт, что школы классифицируются как полностью автономные, означает, что сотни учителей в Ханое, возможно, не смогут получать дополнительный доход в соответствии с Декретом 73.
509 кадровых работников, учителей и государственных служащих, находящихся под управлением города, написали петицию руководству Ханоя относительно недостатков Постановления 46 Городского народного совета от 10 декабря о правилах дополнительных выплат дохода кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим.
В соответствии с настоящей резолюцией, дополнительные доходы будут предоставляться должностным лицам, государственным служащим и работникам партийных и государственных органов, Вьетнамского Отечественного фронта, политических и общественных организаций, а также государственных учреждений, текущие расходы которых полностью покрываются государственным бюджетом и находятся в ведении города Ханоя.
Это означает, что учителя в школах, расходы на которые не покрываются государственным бюджетом, не будут иметь права на дополнительный доход.
Учителя начальной школы Кса Дан во время урока (Фото: Хоанг Хонг).
Ранее, в конце июня 2024 года, постановлением Правительства № 73 был установлен порядок выплаты заработной платы и премирования государственных служащих, работников бюджетной сферы и военнослужащих. В частности, премии рассчитываются на основе выдающихся достижений и результатов ежегодной оценки и классификации выполнения задач.
Во многих школах в провинциях и городах этот указ был принят, и учителей поощряли на основе оценок их работы.
Однако в Ханое более 100 государственных средних школ и более 200 начальных и средних школ, входящих в группу государственных учреждений, обеспечивающих свои регулярные расходы, не имеют доступа к дополнительным источникам дохода в соответствии с Декретом 73.
Г-н Нгуен Ван Зыонг, учитель средней школы Фу Сюен А, рассказал, что в предыдущие годы учителя старших классов получали праздничные премии в зависимости от класса. В некоторых местах они получали 500 000 донгов, в других — несколько миллионов донгов. Что касается учителей дошкольных учреждений, начальной и средней школы, то премии практически не выплачивались.
«Когда был издан Указ № 73, все учителя обрадовались. Потому что в этом году у них, возможно, впервые за всю карьеру будет праздник Тет, когда они получат премию в размере 4-7 миллионов донгов. Поэтому информация о том, что они не получат премию в честь Тета в соответствии с Постановлением № 46, нас крайне разочаровала», — заявил г-н Дуонг.
По словам г-на Дуонга, учителя, работающие в государственных учреждениях, имеют те же обязанности и права. Нелогично отказывать учителям в тех же правах, что и другим государственным служащим по всей стране, только потому, что школа классифицируется как полностью автономная.
В ноябре 2023 года Министерство образования и профессиональной подготовки Ханоя приняло решение № 2211 о предоставлении финансовой автономии государственным образовательным учреждениям, находящимся в ведении Министерства, на период 2024–2025 годов. Из них 121 средняя школа и 2 детских сада имеют право на 100% самоокупаемость по регулярным расходам. Кроме того, в каждом районе есть дополнительные начальные и средние школы этой категории.
Предоставление автономии обусловлено, по сути, не увеличением доходов школ, а изменением метода распределения средств: от бюджетного распределения к системе закупок.
«Тот факт, что школы классифицируются как полностью автономные и зарегистрированы для заказа образовательных услуг по фиксированным ценам, не позволяет нам, учителям, получать дополнительный доход в соответствии с Постановлением № 46/2024/NQ-HĐND и Указом № 73/2024/NĐ-CP».
«Очевидно, что эти правила распространяются на чиновников, государственных служащих и работников государственного сектора, но нас исключили из их числа. Считаемся ли мы по-прежнему работниками государственного сектора в сфере образования?» — говорится в петиции, подписанной более чем 500 учителями.
Г-жа Ле Тхи Диу, сотрудница старшей школы Фу Сюен А, призналась: «Если мы получим эту премию, у каждого учителя и сотрудника появится огромный стимул. От 4 до 7 миллионов донгов — это моя месячная зарплата. Надеюсь, город обратит внимание и решит эту проблему».
Директор средней школы рассказал корреспонденту Dan Tri , что в настоящее время у него нет бюджета на выплату премий учителям в соответствии с Постановлением № 73 из-за вышеуказанных недостатков. Школа ожидает заключения Департамента образования и профессиональной подготовки, а также руководства города.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/hang-tram-giao-vien-ha-noi-co-nguy-co-mat-thuong-tet-20250106145725243.htm
Комментарий (0)