Dessa gåvor gavs frånSHB :s interna innovationstävling - "Från hjärtat att använda förståndet" - en tävling som anordnats för att uppmuntra innovation och kreativitet inom banken.
Denna aktivitet är inte bara en presentutdelningsceremoni, utan demonstrerar också tydligt två av SHB-kulturens sex kärnvärden, vilka är: Hjärta och Sinne. När kreativ inre styrka väcks, när varje anställd får möjlighet och inspireras att förnya sig, blir resultatet inte bara tillväxt, utan också positiva effekter på samhället.
Från hjärta till sinne - SHB:s inre styrka.
När kreativitet blir inre styrka
På SHB är innovation inte en slogan utan en anda som genomsyrar varje dag. Medarbetare uppmuntras att "tänka stort från smått", djärvt föreslå, experimentera och skapa förändring tillsammans. Från interna program som "Från hjärtat till att använda förståndet", "Enastående verksamhetsförbättring"... skapar SHB en miljö där alla har möjlighet att säga ifrån och bli verkligen hörda.
Tidigt på morgonen på National Children's Hospital sa Nguyen Thanh Trung – från SHB Retail Banking och även en av medlemmarna i projektet som vann första pris i tävlingen "Compassion and Wisdom" 2024: "Jag är mycket stolt över att bidra till ett projekt med djup mänsklighet, som hjälper till att minska bördan för barn i svåra omständigheter."
Herr Trung berättade mer om tävlingen och sa att "Från hjärta till sinne" inte bara är en intellektuell lekplats utan också en möjlighet för varje SHB-anställd att visa innovationsanda och kreativitet genom initiativ för att förbättra arbetseffektiviteten och förbättra driftsprocesserna.
” Dessutom har konkurrensen bidragit till att skapa en innovationskultur som bär SHB:s märke – där varje anställd uppmuntras att vara proaktiv, engagerad och alltid redo att bidra till den gemensamma utvecklingen ”, betonade Trung.
Vice ordförande i styrelsen och biträdande generaldirektör för SHB Do Quang Vinh presenterade lösningen "Inkassotjänst via SLINK-identifieringskonto" för premiärminister Pham Minh Chinh .
Många av SHB:s interna initiativ stannar inte vid idéer. Dessa idéer förverkligas till praktiska produkter och tjänster som löser specifika kundproblem. Inkassotjänsten via SLINK-identitetskontot är ett typiskt exempel. Från processen att lyssna på användarnas behov till att mobilisera alla resurser för synkron implementering, ger SLINK inte bara praktiska fördelar utan vinner också dubbla priser vid Digital CX Awards 2024 – vilket bekräftar statusen för djup och orienterad kreativitet.
En annan milstolpe är den digitala betalningslösningen på National Children's Hospital – projektet vann första pris i tävlingen "Från hjärta till sinne 2024". Projektet syftar till att förenkla betalningsprocessen och hjälpa patienter och deras anhöriga att spara tid – särskilt viktigt på ett sjukhus i frontlinjen som tar emot ett stort antal barnpatienter från hela landet.
Från fältundersökningar, lösningsdesign och teknikutveckling till operativ implementering – allt utförs med smidig samordning mellan avdelningar. Sedan den tillämpades i praktiken har SHB:s digitala betalningslösning inte bara förbättrat upplevelsen för människor, utan också varit ett rejält steg framåt på resan att följa landet i den digitala transformationen av hälso- och sjukvårdssektorn .
Från hjärta till räckvidd: Vänlighetens och hållbarhetens resa
På SHB känner varje anställd tydligt värdet av att ge. De är kreativa inte bara för att göra sitt jobb bra, utan också för att bidra till att försköna livet. Från människorna som tyst sitter bakom tangentbordet, bakom transaktionsdisken – de har blivit de som sprider SHB:s kärleksfulla hjärta.
Att komma från hjärtat blir den vägledande principen för all SHB:s verksamhet
Som en av medlemmarna knutna till projektet för digitala betalningslösningar på National Children's Hospital kunde Ms. Bui Thi My Huong – kassör på SHB Thang Long-filialen – inte dölja sina känslor när hon nämnde de svåra situationer hon bevittnat här.
”För mig är detta en möjlighet att ge och bidra till samhället. Denna aktivitet hjälper också alla i projektstyrelsen att känna att deras liv är mer meningsfulla, främjar vänlighet och godhet hos varje person och sprider därigenom en anda av solidaritet och kärlek i samhället”, sa Huong.
”Kulturen som härstammar från Hjärtat har spridit sig starkt från styrelseordförande Do Quang Hien till SHB-anställda i hela systemet, inte bara i arbetet utan även i det dagliga livet. Jag är själv väldigt stolt över att vara en liten del av SHB-kollektivet”, delade den kvinnliga bankanställda.
SHB följer alltid medarbetarna på deras resa mot personlig utveckling och att sprida goda värderingar till samhället. Att omvandla utmärkelsen ”Från hjärta till sinne” till gåvor till sjuka barn är ett tydligt bevis: på SHB kan små saker också bära stor anda.
Sprider goda värderingar för samhället
Under mer än tre decenniers byggnation och utveckling har SHB alltid satt hjärtat först och ansett det som den vägledande principen för all verksamhet. Vid sidan av näringslivet deltar SHB aktivt i socialförsäkringsaktiviteter, för samhället och program som lanseras av partiet och staten.
Under den komplicerade covid-19-pandemiperioden uppgick den totala summan pengar som SHB och företag i affärsmannen Do Quang Hiens ekosystem stödde och bidrog till epidemiförebyggande arbete till mer än 1 500 miljarder VND.
SHB stöder Soc Trang-provinsen med 100 miljarder VND för att riva tillfälliga och förfallna hus
År 2024, inför de allvarliga skador som orsakats av tyfonen Yagi, samordnade SHB:s arbetsgrupper med Fatherland Front Committees på många orter för att direkt kartlägga och ge både ekonomiskt och andligt stöd med målet att hjälpa människor och provinser att snabbt återuppbygga och stabilisera sina liv efter stormen och översvämningen.
Följaktligen bidrog SHB till programmet för att stödja avskaffandet av tillfälliga och förfallna hushåll för fattiga och nära fattiga hushåll över hela landet och implementerade räntebefrielse och räntesänkning för kunder, vilket stödde människor som drabbats av stormar och översvämningar, uppskattade till upp till 150 miljarder VND.
SHB och T&T Group biträdde även ministeriet för offentlig säkerhet och genomförde programmet för att avskaffa tillfälliga bostäder och stödja fattiga i alla provinser och städer, inklusive byggandet av 700 hus för fattiga i Bac Lieu-provinsen; 150 hus för människor och en skola för barn från etniska minoriteter i bergsområden, i provinser som drabbats hårt av stormar och översvämningar såsom: Son La, Phu Tho, Tuyen Quang, Dien Bien, Yen Bai, Ha Giang, Cao Bang, Bac Kan, Thai Nguyen...
Från internt till i samhället bekräftar SHB gradvis sin position inte bara som en affärsdriven organisation, utan också en glad bank – där mänskliga värden står i centrum, där varje medarbetare känner sig stolt över att vara en del av resan: att arbeta med hjärtat – att förnya sig med förståndet – att sprida med handling.
Ha An
Källa: https://vtcnews.vn/tu-tam-dung-tri-suc-manh-noi-luc-cua-shb-ar954294.html
Kommentar (0)