การเปลี่ยนจากการสอบเป็นการประเมินผลเพื่อเลื่อนขั้นสู่ตำแหน่งวิชาชีพที่สูงขึ้นสำหรับครู รวมถึงระเบียบและแนวทางใหม่ในการคำนวณต้นทุนของการศึกษาและบริการฝึกอบรม เป็นนโยบายสำคัญที่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนธันวาคมปีนี้
การเลื่อนตำแหน่งครูจะได้รับการประเมินโดยพิจารณาจากเกณฑ์เฉพาะที่กำหนดไว้
หนังสือเวียนที่กำหนดมาตรฐานและเงื่อนไขสำหรับการเลื่อนตำแหน่งสู่ระดับวิชาชีพที่สูงขึ้นสำหรับครูอนุบาลและประถมศึกษาของรัฐ และครูเตรียมอุดมศึกษา ซึ่งออกโดยกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 15 ธันวาคม
หนังสือเวียนฉบับนี้ใช้แทนหนังสือเวียนฉบับที่ 34/2021/TT-BGDĐT ว่าด้วยมาตรฐานและเงื่อนไขสำหรับการสอบหรือการประเมินเพื่อเลื่อนขั้น รวมถึงเนื้อหา รูปแบบ และการพิจารณาผู้สอบผ่านในการสอบเลื่อนขั้นสู่ระดับวิชาชีพที่สูงขึ้นสำหรับครูโรงเรียนอนุบาลและประถมศึกษาของรัฐ
ตั้งแต่เดือนธันวาคมเป็นต้นไป การสอบเลื่อนตำแหน่งครูจะถูกยกเลิก พร้อมกับมีระเบียบข้อบังคับใหม่ที่เข้มงวดกว่าเดิม
หนังสือเวียนฉบับใหม่ไม่ได้ระบุมาตรฐานและเงื่อนไขสำหรับการสอบเลื่อนขั้น เนื่องจาก รัฐบาล ได้ยกเลิกรูปแบบการสอบเลื่อนขั้นไปแล้ว และไม่ได้ระบุเนื้อหา รูปแบบ และวิธีการตัดสินผู้สอบผ่านในการสอบเลื่อนขั้น เนื่องจากรัฐบาลได้ออกระเบียบโดยละเอียดไว้แล้วในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 85/2023/ND-CP
หนังสือเวียนฉบับใหม่ระบุมาตรฐานและเงื่อนไขสำหรับการลงทะเบียนเพื่อพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นระดับ 2 และระดับ 1 สำหรับครูอนุบาล ครูประถมศึกษา ครูมัธยมศึกษา และครูเตรียมอุดมศึกษา
สำหรับเกณฑ์การประเมินคุณภาพการทำงานในระหว่างดำรงตำแหน่งครูระดับ 3 และเทียบเท่า จะต้องมีประสบการณ์การทำงาน 2 ปี (สำหรับครูอนุบาล) และ 3 ปี (สำหรับครูประถมศึกษา มัธยมศึกษา และเตรียมอุดมศึกษา) ก่อนปีที่ได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นสู่ตำแหน่งที่สูงกว่า โดยมีคุณภาพการทำงานอยู่ในระดับ "ปฏิบัติงานสำเร็จลุล่วงด้วยดี" หรือสูงกว่า
ในช่วงระยะเวลาที่ดำรงตำแหน่งครูระดับ 2 หรือเทียบเท่า ในช่วง 5 ปี ก่อนปีที่ได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นสู่ตำแหน่งที่สูงกว่านั้น การประเมินคุณภาพจะต้องอยู่ในระดับ "ปฏิบัติงานสำเร็จลุล่วงด้วยดี" หรือสูงกว่า โดยรวมถึงอย่างน้อย 2 ปีที่ได้รับการประเมินว่า "ปฏิบัติงานได้อย่างยอดเยี่ยม"
ตามที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมระบุไว้ ระเบียบนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางของ กระทรวงมหาดไทย เกี่ยวกับการกำหนดโครงสร้างของตำแหน่งทางวิชาชีพสำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะที่จัดหาเงินทุนเองบางส่วนสำหรับค่าใช้จ่ายประจำ และหน่วยงานบริการสาธารณะที่มีค่าใช้จ่ายประจำทั้งหมดจากงบประมาณของรัฐ โดยสัดส่วนสูงสุดของตำแหน่งทางวิชาชีพในหมวดที่ 1 ต้องไม่เกินร้อยละ 10 และสัดส่วนสูงสุดของตำแหน่งทางวิชาชีพในหมวดที่ 2 และเทียบเท่าต้องไม่เกินร้อยละ 50
หนังสือเวียนฉบับใหม่ระบุว่า ไม่สามารถใช้ชื่อตำแหน่งและผลงานเดียวกันในการสมัครเลื่อนขั้นสองครั้งพร้อมกันได้ ได้แก่ จากระดับ 3 เป็นระดับ 2 และจากระดับ 2 เป็นระดับ 1 นอกจากนี้ยังระบุถึงวิธีการคำนวณระยะเวลาที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาชีพที่เทียบเท่ากัน เพื่ออำนวยความสะดวกให้หน่วยงานท้องถิ่นในการคำนวณระยะเวลาที่ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเมื่อครูสมัครเลื่อนขั้น
แนวทางการ กำหนด ราคา บริการ ด้านการศึกษา และการฝึกอบรม
ตั้งแต่วันที่ 16 ธันวาคมเป็นต้นไป หนังสือเวียนที่กำกับดูแลกระบวนการพัฒนา ประเมิน และออกมาตรฐาน ทางเศรษฐกิจ และเทคนิค รวมถึงวิธีการกำหนดราคาสำหรับบริการด้านการศึกษาและการฝึกอบรม จะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ
ในหนังสือเวียนฉบับนี้ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกำหนดว่า ราคาค่าบริการด้านการศึกษาและการฝึกอบรม คือ ผลรวมของต้นทุนที่เกิดขึ้นจริงอย่างสมเหตุสมผลทั้งหมด ในการดำเนินการด้านการศึกษาและการฝึกอบรมของผู้เรียนให้สำเร็จตามเกณฑ์และมาตรฐานที่กำหนดโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ซึ่งรวมถึงค่าจ้าง ค่าวัสดุ ค่าบริหารจัดการ ค่าเสื่อมราคา/ค่าตัดจำหน่ายของสินทรัพย์ถาวร ต้นทุนอื่นๆ และเงินสะสม (ถ้ามี) หรือกำไร (ถ้ามี)
ราคาของบริการด้านการศึกษาและการฝึกอบรมจะแตกต่างกันไปตามระดับการศึกษา คุณวุฒิ สาขา อุตสาหกรรม กลุ่มอุตสาหกรรม หลักสูตรการฝึกอบรม และรูปแบบการศึกษาและการฝึกอบรม โดยจะมีการปรับเปลี่ยนราคาเป็นประจำทุกปีเมื่อปัจจัยที่กำหนดราคาของบริการด้านการศึกษาและการฝึกอบรมเปลี่ยนแปลงไป
ต้นทุนของบริการด้านการศึกษาและการฝึกอบรมประกอบด้วย: ค่าจ้าง ค่าวัสดุ ค่าบริหารจัดการ ค่าเสื่อมราคา/ค่าตัดจำหน่ายของสินทรัพย์ถาวร ต้นทุนอื่นๆ และกำไรสะสม (ถ้ามี)
ซึ่งรวมถึงค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือน ได้แก่ การจ่ายเงินให้แก่ครู อาจารย์ ผู้บริหาร และพนักงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการให้บริการด้านการศึกษาและการฝึกอบรม รวมถึงเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าเบี้ยเลี้ยงต่างๆ; ค่าประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน; ค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน; และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่ต้องชำระตามกฎหมายปัจจุบัน
ต้นทุนวัสดุ ได้แก่ ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในการสอน การเรียนรู้ การทำงานภาคปฏิบัติ การทดลอง และการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ส่วนกิจกรรมการให้บริการ ได้แก่ ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเครื่องเขียน เครื่องมือ อุปกรณ์ ไฟฟ้า น้ำ และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่กำหนดตามระดับการบริโภควัสดุและราคาต่อหน่วย
ค่าใช้จ่ายด้านการบริหาร หมายถึง ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในฝ่ายและสำนักงานบริหารภายในสถาบันการศึกษา ซึ่งรวมถึงค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนเรียน ค่าใช้จ่ายในการซื้อและใช้เอกสารทางเทคนิค สิทธิบัตร เป็นต้น
ค่าเสื่อมราคาหรือค่าสึกหรอของสินทรัพย์ถาวร คือ ค่าใช้จ่ายที่เกิดจากการเสื่อมราคาหรือการสึกหรอของอาคาร เครื่องจักร อุปกรณ์ และสินทรัพย์ถาวรอื่น ๆ ที่ใช้ในการให้บริการด้านการศึกษาและการฝึกอบรม ซึ่งคำนวณตามระเบียบของกระทรวงการคลังและแผนงานสำหรับการรวมค่าเสื่อมราคาหรือค่าสึกหรอเข้ากับราคาค่าบริการด้านการศึกษาและการฝึกอบรมตามที่หน่วยงานผู้มีอำนาจกำหนด
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ได้แก่ ภาษีอื่นๆ ตามที่กำหนด ค่าเช่าที่ดิน และค่าธรรมเนียมและค่าบริการอื่นๆ
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://thanhnien.vn/bo-thi-thang-hang-giao-vien-tu-thang-12-185241201102859734.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)