สหภาพแรงงานสเปนประท้วงผลักดันข้อตกลงลดชั่วโมงการทำงาน

“ เศรษฐกิจ และบริษัทต่างๆ ของสเปนสามารถยอมรับการลดชั่วโมงการทำงานโดยรวมได้อย่างแน่นอน” อูไน ซอร์โด ผู้นำสหภาพ CCCO กล่าวกับผู้ประท้วงหลายร้อยคนบริเวณนอกสำนักงานใหญ่ของสมาคมธุรกิจ CEOE ในกรุงมาดริด

สมาชิกสหภาพแรงงาน UGT และ CCOO ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานหลัก 2 แห่งของสเปน ออกมาชุมนุมเรียกร้องให้ลดชั่วโมงการทำงานจาก 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เหลือ 37.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ณ กรุงมาดริด ประเทศสเปน เมื่อวันที่ 26 กันยายน พ.ศ. 2567 ภาพ: REUTERS/Violeta Santos Moura

“ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในวิธีการทำงานและการผลิตของเราช่วยให้สามารถดำเนินการดังกล่าวได้อย่างแน่นอน ในขณะเดียวกันก็ยังคงค่าจ้างเท่าเดิมและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต” เขากล่าวเสริม

พรรคสังคมนิยมของ นายกรัฐมนตรี เปโดร ซานเชซและพันธมิตรกำลังพยายามโน้มน้าวให้ธุรกิจต่างๆ เข้าร่วมแผนการลดชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์จาก 40 ชั่วโมงเหลือ 37.5 ชั่วโมง

สหภาพยุโรปจำเป็นต้องลดช่องว่างด้านผลผลิตระหว่างประเทศสมาชิกเพื่อแข่งขันกับคู่แข่งทางเศรษฐกิจ เช่น สหรัฐอเมริกาและจีน ตามรายงานที่เผยแพร่เมื่อเดือนนี้โดยอดีตประธานธนาคารกลางแห่งยุโรป นายมาริโอ ดรากี

เพื่อให้ได้การสนับสนุนทางธุรกิจ รัฐบาล สเปนได้เสนอโบนัสการจ้างงานสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานน้อยกว่า 10 คน เพื่อชดเชยเวลาทำงานที่ลดลงในขณะที่ยังคงรักษาระดับการบริการปัจจุบันไว้ ตามแหล่งข่าวที่มีส่วนร่วมในการเจรจา

รัฐบาลมาดริดสามารถอนุมัติการลดชั่วโมงการทำงานได้โดยไม่ต้องมีฉันทามติ และแหล่งข่าวระดับสูงในรัฐบาลกล่าวว่าแผนดังกล่าวจะได้รับการดำเนินการก่อนสิ้นปี 2024

ข้อเสนอนี้จะยึดตามสัปดาห์การทำงานเป็นรายปี โดยอนุญาตให้คนงานในอุตสาหกรรมที่มีตารางการทำงานที่ยุ่งยาก เช่น อุตสาหกรรมการบริการ สามารถสะสมชั่วโมงทำงานเพื่อชดเชยด้วยวันหยุดได้

ตามข้อมูลของ Eurostat สัปดาห์การทำงานเฉลี่ยของชาวสเปนในปี 2023 จะอยู่ที่ 36.4 ชั่วโมง ซึ่งมากกว่าค่าเฉลี่ยของสหภาพยุโรปที่ 36.1 ชั่วโมง

โยลันดา ดิแอซ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่าการลดชั่วโมงการทำงานจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ซึ่งเป็นจุดที่สเปนยังตามหลังประเทศอื่นๆ ในยุโรป อย่างไรก็ตาม ภาคธุรกิจมีความกังวลว่าข้อเสนอนี้จะทำให้พนักงานทำงานน้อยลงแต่ได้รับค่าจ้างเท่าเดิม

ผลกระทบของมาตรการที่คล้ายคลึงกันในประเทศอื่นๆ ยังไม่ชัดเจน ในปี พ.ศ. 2543 ฝรั่งเศสได้ริเริ่มสัปดาห์การทำงาน 35 ชั่วโมง ด้วยความหวังที่จะสร้างงานหลายแสนตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าต้นทุนแรงงานสูงขึ้น ทำให้บริษัทต่างๆ มีความสามารถในการแข่งขันน้อยลง

ฮ่อง ฮันห์ (ตามรายงานของรอยเตอร์)

ที่มา: https://www.congluan.vn/cac-cong-doan-o-tay-ban-nha-bieu-tinh-ve-viec-giam-gio-lam-post314132.html