สหภาพแรงงานสเปนประท้วงผลักดันข้อตกลงลดชั่วโมงการทำงาน

อูไน ซอร์โด ผู้นำสหภาพแรงงาน CCCO กล่าวต่อหน้าผู้ประท้วงหลายร้อยคนนอกสำนักงานใหญ่ของสมาคมธุรกิจ CEOE ในกรุงมาดริดว่า " เศรษฐกิจ และบริษัทต่างๆ ของสเปนสามารถยอมรับการลดชั่วโมงการทำงานโดยรวมได้อย่างแน่นอน"

สมาชิกของ UGT และ CCOO ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานหลักสองแห่งของสเปน ร่วมกันเดินขบวนเรียกร้องให้ลดชั่วโมงการทำงานจาก 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เหลือ 37.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในกรุงมาดริด ประเทศสเปน เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2024 ภาพถ่าย: REUTERS/Violeta Santos Moura

เขากล่าวเสริมว่า “ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในวิธีการทำงานและการผลิตของเราทำให้สิ่งนี้เป็นไปได้อย่างแน่นอน ในขณะที่ยังคงค่าจ้างไว้เท่าเดิมและเพิ่มผลผลิต”

พรรคสังคมนิยมของ นายกรัฐมนตรี เปโดร ซานเชซ และพันธมิตร กำลังพยายามโน้มน้าวให้ภาคธุรกิจเข้าร่วมแผนการลดชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์จาก 40 ชั่วโมง เหลือ 37.5 ชั่วโมง

รายงานที่เผยแพร่เมื่อเดือนนี้โดยอดีตประธานธนาคารกลางยุโรป มาริโอ ดรากี ระบุว่า สหภาพยุโรปจำเป็นต้องลดช่องว่างด้านผลิตภาพระหว่างประเทศสมาชิกเพื่อแข่งขันกับคู่แข่งทางเศรษฐกิจ เช่น สหรัฐอเมริกาและจีน

เพื่อเป็นการสนับสนุนภาคธุรกิจ รัฐบาล สเปนได้เสนอโบนัสการจ้างงานสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานน้อยกว่า 10 คน เพื่อชดเชยชั่วโมงการทำงานที่ลดลง ในขณะที่ยังคงรักษาระดับการบริการในปัจจุบันไว้ ตามแหล่งข่าวที่เกี่ยวข้องกับการเจรจา

รัฐบาลมาดริดสามารถอนุมัติการลดชั่วโมงการทำงานได้โดยไม่ต้องมีฉันทามติ และแหล่งข่าวระดับสูงในรัฐบาลระบุว่าแผนดังกล่าวจะถูกนำมาใช้ก่อนสิ้นปี 2024

ข้อเสนอนี้จะกำหนดสัปดาห์การทำงานโดยอิงจากปีต่อปี ซึ่งจะช่วยให้คนงานในอุตสาหกรรมที่มีตารางการทำงานแบบเข้ากะที่ซับซ้อน เช่น อุตสาหกรรมบริการ สามารถสะสมชั่วโมงทำงานเพื่อชดเชยกับวันหยุดได้

จากข้อมูลของยูโรสแตท ชั่วโมงการทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์ของชาวสเปนในปี 2023 จะอยู่ที่ 36.4 ชั่วโมง ซึ่งมากกว่าค่าเฉลี่ยของสหภาพยุโรปที่ 36.1 ชั่วโมง

โยลันดา ดิอาซ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานกล่าวว่า การลดชั่วโมงทำงานจะช่วยเพิ่มผลผลิต ซึ่งเป็นด้านที่สเปนยังล้าหลังประเทศอื่นๆ ในยุโรป อย่างไรก็ตาม ภาคธุรกิจกังวลว่าข้อเสนอนี้จะทำให้พนักงานทำงานน้อยลงแต่ได้รับค่าจ้างเท่าเดิม

ผลกระทบของมาตรการที่คล้ายคลึงกันในประเทศอื่นๆ ยังไม่ชัดเจน ในปี 2000 ฝรั่งเศสได้นำระบบการทำงาน 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์มาใช้ โดยหวังว่าจะสร้างงานได้หลายแสนตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าต้นทุนแรงงานเพิ่มสูงขึ้น ทำให้บริษัทต่างๆ มีความสามารถในการแข่งขันลดลง

ฮ่อง ฮันห์ (ตามรายงานของรอยเตอร์)

ที่มา: https://www.congluan.vn/cac-cong-doan-o-tay-ban-nha-bieu-tinh-ve-viec-giam-gio-lam-post314132.html