นักศึกษาครูที่อ่อนแอจะไม่ได้รับเงินค่าครองชีพ 3.63 ล้านดอง/เดือน?

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเพิ่งออกร่างพระราชกฤษฎีกาแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 116/2020/ND-CP ที่ควบคุมนโยบายสนับสนุนค่าเล่าเรียนและค่าครองชีพสำหรับนักศึกษาด้านการศึกษา

ดังนั้น กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจึงได้เพิ่มประเด็นใหม่ลงในเนื้อหาระเบียบเกี่ยวกับระดับการสนับสนุนตามผลการเรียนรู้เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับนักศึกษาด้านการสอนและพัฒนาคุณภาพการศึกษา

Sinh viên sư phạm học yếu sẽ không được hỗ trợ sinh hoạt phí 3,63 triệu đồng/tháng? - Ảnh 1. — นักศึกษาทางการศึกษาเป็นผู้ได้รับประโยชน์จากนโยบายสนับสนุนค่าเล่าเรียนและค่าครองชีพ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นักศึกษาฝึกอบรมครูจะได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล โดยมีค่าเล่าเรียนเท่ากับค่าเล่าเรียนที่สถาบันฝึกอบรมครูที่ตนศึกษาอยู่ นอกจากนี้ นักศึกษาฝึกอบรมครูยังได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลเป็นเงิน 3.63 ล้านดองต่อเดือน เพื่อเป็นค่าครองชีพระหว่างที่ศึกษาอยู่ที่โรงเรียน

อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่ปีที่สองเป็นต้นไป หากนักศึกษามีเกรดเฉลี่ยสะสม (GPA) หรือคะแนนการฝึกอบรมต่ำ นักศึกษาจะไม่ได้รับการพิจารณาให้ได้รับการสนับสนุนค่าครองชีพ สถาบันฝึกอบรมครูจะพิจารณาสนับสนุนค่าครองชีพสำหรับนักศึกษาครุศาสตร์ตามปีการศึกษา

นอกจากนี้ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมยังได้ปรับปรุงและเพิ่มเติมเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับกลไกการดำเนินนโยบายสนับสนุนนักศึกษาทางการศึกษา การพัฒนางบประมาณและการจัดสรรงบประมาณ การคืนเงินสนับสนุน และความรับผิดชอบของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ดร. ตรัน ฮู ดุย หัวหน้าภาควิชาฝึกอบรม มหาวิทยาลัยดาลัด ได้กล่าวถึงประเด็นนี้ว่า “ข้อเสนอที่ว่ากระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมจะไม่สนับสนุนนักศึกษาที่มีผลการเรียนไม่ดีด้วยเงิน 3.63 ล้านดองต่อเดือนนั้น สมเหตุสมผลเพื่อจูงใจให้นักศึกษาตั้งใจเรียน อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง เนื่องจากจำนวนนักศึกษาที่เข้ารับการศึกษาค่อนข้างสูง ผลการเรียนรู้และการฝึกอบรมโดยรวมจึงค่อนข้างดี จำนวนนักศึกษาที่มีผลการเรียนต่ำกว่าค่าเฉลี่ยนั้นน้อยมาก จึงไม่มากนัก”

ดร.ดุย กล่าวว่า การยกเว้นค่าเล่าเรียนให้กับนักศึกษาฝึกอบรมครูเป็นนโยบายที่จำเป็น แต่การสนับสนุนค่าครองชีพรายเดือนนั้นไม่สมเหตุสมผล

“นักศึกษาครูที่กำลังศึกษาอยู่ได้รับเงินสนับสนุน 3.63 ล้านดองต่อเดือน ขณะที่ครูที่เพิ่งจบการศึกษาใหม่ทำงานหนัก โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.34 ลบด้วยประกันสังคม เงินเดือนจริงของพวกเขาไม่เกิน 3.63 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งไม่สมเหตุสมผลอย่างยิ่ง ควรนำแหล่งเงินทุนนี้ไปรวมกับการขึ้นเงินเดือนครู เพื่อดึงดูดคนรุ่นใหม่ให้มาศึกษาต่อด้านการสอน และจำกัดจำนวนครูที่ลาออกจากอาชีพเนื่องจากเงินเดือนต่ำ” ดร. ดุย กล่าว

ลิงค์ที่มา