ฝึกอบรมพนักงานให้สามารถระบุความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม (VGCL) เพิ่งออกแนวปฏิบัติในการจัดระเบียบเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน (OSH) ในปี 2567 ในสหภาพแรงงานทุกระดับ วัตถุประสงค์ในการจัดกิจกรรมตอบรับเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย คือ เพื่อสร้างการสื่อสารที่โดดเด่น สร้างความตระหนัก และปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้กับลูกจ้างและนายจ้างตลอดห่วงโซ่อุปทานการผลิตและการบริการ เสริมสร้างการควบคุมอันตรายและความเสี่ยง ตลอดจนประกันความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน ดูแลและพัฒนาสุขภาพคนทำงาน ลดอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานที่เกิดขึ้นทุกปี

ส่งเสริมการประสานงานระหว่างสหภาพแรงงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หน่วยงานราชการในระดับเดียวกัน และนายจ้างในการดำเนินการตามโปรแกรมและการดำเนินการเฉพาะด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ปรับปรุงสภาพการทำงาน ส่งเสริมการเลียนแบบ ส่งเสริมการเคลื่อนย้ายมวลชนในด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย มีส่วนร่วมในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงานในสถานที่ทำงาน

ผ่านกิจกรรมต่างๆ ตลอดเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย สหภาพแรงงานได้ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้เป็นอย่างดี สร้างความสนใจมากขึ้นจากคณะกรรมการพรรคการเมืองทุกระดับ หน่วยงาน ระบบ การเมือง เจ้าของธุรกิจ และสังคมโดยรวมต่อประเด็นความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของคนงาน

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามขอจัดเดือนการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่เกี่ยวข้องกับเดือนแรงงานปี 2024 และกิจกรรมเพื่อเฉลิมฉลองวันครบรอบ 95 ปีของการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม (28 กรกฎาคม 1990 - 28 กรกฎาคม 2024)

ในเวลาเดียวกัน กิจกรรมการตอบสนองจะต้องเป็นไปได้ในทางปฏิบัติ มีประสิทธิผล มุ่งเน้น และเหมาะสมกับสภาพการทำงานและการผลิตของท้องถิ่น หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ โดยดึงดูดการมีส่วนร่วมและการประสานงานจากทุกระดับ ภาคส่วน องค์กร หน่วยงานสื่อ องค์กร สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน

เดือนความปลอดภัยและอาชีวอนามัยจะจัดขึ้นที่สหภาพแรงงานทุกระดับทั่วประเทศตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 31 พฤษภาคม 2567 ภายใต้แนวคิดการเสริมสร้างความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานที่ทำงานและในห่วงโซ่อุปทาน

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเรียกร้องให้คณะกรรมการถาวรของสมาพันธ์แรงงานของจังหวัด เมือง สหภาพแรงงานภาคกลางและสหภาพแรงงานที่เทียบเท่า ส่งเสริมกิจกรรมข้อมูลและโฆษณาชวนเชื่อ แบ่งปันประสบการณ์ แบบอย่างที่ดี และแนวทางปฏิบัติที่ดีในด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย กระจายกิจกรรมการสื่อสารเพื่อสร้างความตระหนักและจิตสำนึกเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัย สุขภาพ และชีวิตของคนงานและบุคคลบนสื่อมวลชนและแพลตฟอร์มโซเชียลเน็ตเวิร์ก เผยแพร่และแจ้งเหตุอุบัติเหตุการทำงาน โรคจากการทำงาน และอุบัติการณ์ต่างๆ เพื่อป้องกันอย่างทันท่วงที

ในเวลาเดียวกัน ให้ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน เจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัยและสุขอนามัย และคนงานเป็นประจำ เพื่อระบุและประเมินความเสี่ยง ปรับปรุงสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขอนามัยในสถานประกอบการ สิ่งอำนวยความสะดวก ทีมงาน โรงงาน สถานประกอบการ งานก่อสร้าง พื้นที่การจราจรที่มีผู้คนพลุกพล่าน โรงพยาบาล สถานพยาบาล ฯลฯ กิจกรรมการฝึกอบรมและการฝึกอบรมเฉพาะทางด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยจะต้องเชื่อมโยงกับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ การพัฒนาทักษะและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานสำหรับเครือข่ายผู้ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

แหล่งที่มา