
สำนักงาน สาธารณสุข นครโฮจิมินห์ได้ออกเอกสารเลขที่ 8210/HD-SYt ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการตามมติเลขที่ 33/2025/NQ-HĐND ลงวันที่ 28 สิงหาคม 2561 ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ (มติว่าด้วยระดับค่าตอบแทนและการสนับสนุนสำหรับผู้ร่วมงานในเมือง)
แนวทางของกระทรวงสาธารณสุขมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างมาตรฐานกระบวนการคัดเลือกผู้ร่วมงานด้านประชากรใน 168 เขต ตำบล และเขตพิเศษ โดยคำนึงถึงความโปร่งใส ความทันเวลา และประสิทธิภาพ กระบวนการคัดเลือก รวมถึงการอนุมัติและการลงนามในสัญญาความรับผิดชอบ ต้องเป็นไปตามหลักการของเกณฑ์การคัดเลือก ปฏิบัติตามระเบียบทางการเงิน และรับประกันการจัดสรรงบประมาณที่เพียงพอและถูกต้อง โดยปราศจากการละเว้นหรือการซ้ำซ้อน
ตามแนวทางที่กำหนด เจ้าหน้าที่ส่งเสริมประชากรในตำบลจะได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือน 600,000 ดงต่อคน ส่วนเจ้าหน้าที่ส่งเสริมประชากรในชุมชนและเขตพิเศษจะได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือน 700,000 ดงต่อคน นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ส่งเสริมประชากรที่เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพภาคสมัครใจจะได้รับการอุดหนุนค่าเบี้ยประกันสุขภาพ 100% (ยกเว้นเจ้าหน้าที่ส่งเสริมประชากรที่ทำประกันสุขภาพภาคบังคับอยู่แล้ว)
ตามแนวทางที่กำหนด ผู้ร่วมงานด้านประชากรคืออาสาสมัครที่ทำงานด้านประชากรในละแวกบ้าน หมู่บ้าน และพื้นที่อยู่อาศัย และต้องมีคุณสมบัติตามมาตรฐานดังต่อไปนี้: มีระดับการศึกษาอย่างน้อยจบชั้นมัธยมต้น (ในพื้นที่ทุรกันดาร อาจคัดเลือกผู้ที่จบชั้นประถมศึกษาได้); ได้รับการฝึกอบรมด้านประชากรตามเนื้อหาวิชาชีพที่ กระทรวงสาธารณสุข กำหนด; และอาศัยและทำงานอย่างมั่นคงในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย…
คณะกรรมการประชาชนประจำตำบล อำเภอ หรือเขตพิเศษ มีหน้าที่รับผิดชอบในการลงนามในสัญญาจ้างงานอาสาสมัครกับผู้ร่วมงานแต่ละคน และยกเลิกสัญญา ในแต่ละปี คณะกรรมการฯ จะประเมินคุณภาพกิจกรรมของผู้ร่วมงานเพื่อพิจารณาต่อสัญญา และเผยแพร่รายชื่อผู้ร่วมงานในชุมชน หมู่บ้าน และพื้นที่อยู่อาศัยที่เข้าร่วมโครงการ
ที่มา: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-cong-tac-vien-dan-so-duoc-huong-boi-duong-khoang-700-000-dong-thang-10400084.html






การแสดงความคิดเห็น (0)