Секретар Нгуєн Ван Нен: Розвиток міської території Національного університету міста Хошимін у напрямку створення модельного університету

Секретар партійного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Нен наголосив на просуванні моделі співпраці «три палати», що прискорює розвиток міської зони Національного університету міста Хошимін, прагнучи стати зразковим, зеленим, сучасним та дружнім університетом.

Секретар партійного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Нен виступає на 7-му з'їзді партійного комітету Національного університету міста Хошимін

Фото: Національний університет HCM

Вранці 23 серпня в Національному університеті міста Хошимін відбувся 7-й з'їзд партії на термін 2025-2030 років. У з'їзді взяли участь секретар партійного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Нен, заступник голови Центральної комісії з пропаганди та освіти Хюїнь Тхань Дат; постійний заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін Нгуєн Тхань Нгі та інші члени Центрального комітету партії та колишні члени Центрального комітету партії.

Підготовка 50 000 бакалаврів, інженерів, магістрів та докторів наук у галузях стратегічних технологій

У семестрі 2020-2025 років Національний університет міста Хошимін продовжує вдосконалювати передову модель управління університетом. Кількість афілійованих підрозділів була скорочена з 30 до 21, що еквівалентно 30% завдяки об'єднанню аналогічних функціональних підрозділів. На сьогодні 20/30 підрозділів впровадили інноваційний операційний механізм у напрямку автономії у регулярних витратах.

У 2020 році кількість осіб, які працювали на державний бюджет у всій системі, становила 3477 осіб, що становить 71,1% від загальної кількості державних службовців та працівників. До 2024 року ця кількість зменшиться до 1154 осіб, що еквівалентно 18% від загальної кількості державних службовців та працівників.

Що стосується фінансів, то доходи (включаючи доходи з державного бюджету та доходи від підрозділів) мають середній темп зростання 8,45% на рік. З них доходи від плати за навчання та зборів становлять значну частку в структурі доходів, при цьому очікується, що загальний дохід від плати за навчання становитиме близько 54% ​​у 2025 році. Співвідношення доходів, не пов'язаних з платою за навчання, до загальних доходів університетів-членів має тенденцію до зростання, головним чином за рахунок діяльності з надання послуг, спільних підприємств, партнерств та трансферу науки і технологій.

Також протягом терміну 18 викладачів було визнано професорами, а 123 – доцентами; кількість осіб із докторськими ступенями зросла з 1022 у 2020 році до 1400 у 2025 році. Співвідношення штатних викладачів із докторськими ступенями до загальної кількості штатних викладачів наразі становить 53,57%.

У термін 2025-2030 років партійний комітет Національного університету міста Хошимін має на меті збільшити частку викладачів із докторським ступенем до 75%; залучити 350 молодих лікарів, провідних науковців та 100 запрошених професорів. Кількість статей, опублікованих у журналах Web of Science та Scopus, досягне 20 000, кількість заявок та патентів зростатиме в середньому на 16-18% на рік.

Крім того, щонайменше 5% студентів денної форми навчання в усій системі беруть участь у програмах підготовки талантів; існує щонайменше 20 спільних програм навчання між підрозділами-членами. Водночас 50 000 бакалаврів, інженерів, магістрів та докторів навчаються у стратегічних технологічних галузях, таких як: напівпровідникові мікросхеми, штучний інтелект, біотехнологія-біомедицина, передові технології матеріалів, відновлювана енергетика та ядерна енергетика...

З'їзд обрав Виконавчий комітет партійного комітету Національного університету міста Хошимін на термін 2025-2030 років, до складу якого входять 25 товаришів.

Фото: Національний університет HCM

Розвиток міської території Національного університету міста Хошимін як модельного університету

Виступаючи на з'їзді, секретар партійного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Нен відзначив досягнення Національного університету Хошиміна за минулий семестр та погодився з цілями, напрямками та завданнями на 2025-2030 роки.

Секретар партійного комітету міста Хошимін звернувся до Національного університету Хошиміну з проханням зосередитися на ефективному виконанні ключових резолюцій Політбюро , зокрема Резолюції № 57-NQ/TW, пов'язаної з розвитком Національного університету Хошиміну через конкретні програми дій. Поряд з цим необхідно мобілізувати ресурси для побудови моделі розвитку, яка інтегрує теорію з практикою та стане рушійною силою нової ери. Секретар партійного комітету міста Хошимін також наголосив на необхідності продовження просування моделі співпраці "три палати", сприяння розвитку міської зони Національного університету Хошиміну в напрямку створення зразкового, зеленого, сучасного та дружнього університету. Водночас необхідно реструктуризувати апарат, щоб він був оптимізованим та сильним, підвищити ефективність управління людськими ресурсами та його діяльності в дусі Резолюції № 18-NQ/TW.

Зокрема, секретар партійного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Нен звернувся до Національного університету Хошиміна з проханням продовжувати приділяти увагу діяльності партійних організацій та профспілок і зосереджуватися на навчальному та професійному житті студентів. За його словами, кожен студент після закінчення навчання повинен мати етику, стиль та спосіб життя, як у президента Хо Ши Міна. Моральне виховання призначене не лише для студентів, а й для посадовців та лідерів. Кожна людина повинна практикуватися та подавати приклад. Мета полягає в тому, щоб кожен студент після закінчення навчання став важливим фактором нації, втілюючи дух, стиль та етичний спосіб життя дядька Хо.

Джерело: https://thanhnien.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-phat-trien-khu-do-thi-dhqgtphcm-theo-huong-dai-hoc-kieu-mau-185250823165132533.htm