Секретар Нгуєн Ван Нен: Розвиток міської зони Національного університету міста Хошимін у напрямку створення модельного університету.

Секретар партії міста Хошимін Нгуєн Ван Нен наголосив на важливості просування моделі «тристоронньої» співпраці та прискорення розвитку міської зони Національного університету міста Хошимін, щоб створити зразковий університет, який є зеленим, сучасним та дружнім.

Секретар партії міста Хошимін Нгуєн Ван Нен виступив з промовою на 7-му з'їзді партійного комітету В'єтнамського національного університету Хошиміна.

Фото: VNU-HCM

Вранці 23 серпня В'єтнамський національний університет у Хошиміні провів свій 7-й з'їзд партії на термін 2025-2030 років. У з'їзді взяли участь секретар партійного комітету Хошиміна Нгуєн Ван Нен; заступник начальника Центрального відділу пропаганди та масової мобілізації Хюїнь Тхань Дат; постійний заступник секретаря партійного комітету Хошиміна Нгуєн Тхань Нгі; та інші члени та колишні члени Центрального комітету партії.

Підготовка 50 000 випускників бакалаврів, інженерів, магістрів та докторантів у галузях стратегічних технологій.

Протягом 2020-2025 років В'єтнамський національний університет Хошиміна (VNU-HCM) продовжував удосконалювати свою передову модель управління університетом. Кількість афілійованих підрозділів зменшилася з 30 до 21, що еквівалентно скороченню на 30%, шляхом об'єднання аналогічних функціональних підрозділів. На сьогодні 20 з 30 підрозділів реформували свої операційні механізми в напрямку самофінансування поточних витрат.

У 2020 році кількість осіб, які працювали та отримували заробітну плату з державного бюджету в усій системі, становила 3477 осіб, що становило 71,1% від загальної кількості державних службовців та працівників. До 2024 року ця кількість зменшиться до 1154 осіб, що відповідатиме позначці 18% від загальної кількості державних службовців та працівників.

З фінансової точки зору, джерела доходів (включаючи доходи з державного бюджету та доходи всередині установи) мають середній темп зростання 8,45% на рік. З них доходи від плати за навчання та зборів становлять значну частку в загальній структурі доходів, яка, за прогнозами, досягне приблизно 54% ​​від загальної плати за навчання до 2025 року. Співвідношення плати за навчання до загального доходу університетів-членів має тенденцію до зростання, головним чином за рахунок діяльності з надання послуг, спільних підприємств, партнерства та передачі науки і технологій.

Протягом того ж терміну 18 викладачів було визнано професорами, а 123 – доцентами; кількість осіб із докторським ступенем зросла з 1022 у 2020 році до 1400 у 2025 році. Співвідношення штатних викладачів із докторським ступенем до загальної кількості штатних викладачів наразі становить 53,57%.

Протягом 2025-2030 років партійний комітет В'єтнамського національного університету Хошиміна має на меті збільшити відсоток викладачів із докторським ступенем до 75%; залучити 350 молодих докторів наук, провідних вчених та 100 запрошених професорів. Кількість статей, опублікованих у журналах Web of Science та Scopus, має досягти 20 000, а кількість патентних заявок та патентів, як очікується, зростатиме в середньому на 16-18% на рік.

Крім того, щонайменше 5% студентів денної форми навчання по всій системі беруть участь у програмах підготовки талантів; існує щонайменше 20 міждисциплінарних програм навчання між підрозділами-членами. Одночасно метою є підготовка 50 000 бакалаврів, інженерів, магістрів та докторантів у стратегічних технологічних галузях, таких як: напівпровідникові мікросхеми, штучний інтелект, біомедичні технології, передові технології матеріалів, відновлювані джерела енергії та ядерні технології…

З'їзд обрав Виконавчий комітет партійного комітету В'єтнамського національного університету Хошиміна на термін 2025-2030 років у складі 25 членів.

Фото: VNU-HCM

Розвиток міської зони Національного університету міста Хошимін у напрямку створення модельного університету.

Виступаючи на з'їзді, секретар партії міста Хошимін Нгуєн Ван Нен відзначив досягнення В'єтнамського національного університету Хошиміну за минулий термін та погодився з цілями, напрямками та завданнями на період 2025-2030 років.

Секретар партійного комітету міста Хошимін звернувся до В'єтнамського національного університету Хошиміну (VNU-HCM) з проханням зосередитися на ефективному впровадженні ключових резолюцій Політбюро , особливо Резолюції № 57-NQ/TW, у поєднанні з розвитком VNU-HCM через конкретні програми дій. Поряд з цим необхідно залучити ресурси для побудови моделі розвитку, яка інтегрує теорію з практикою, стаючи рушійною силою нової ери. Секретар партійного комітету міста Хошимін також наголосив на постійному просуванні моделі «трипартійної» співпраці, прискоренні розвитку міської зони VNU-HCM у напрямку до зразкового університету, який є зеленим, сучасним та дружнім. Одночасно слід впорядкувати та посилити реструктуризацію організаційного апарату, підвищивши ефективність управління та персоналом відповідно до Резолюції № 18-NQ/TW.

Зокрема, секретар партії міста Хошимін Нгуєн Ван Нен звернувся до В'єтнамського національного університету Хошиміна з проханням продовжувати приділяти увагу діяльності партійних організацій та масових організацій, а також зосереджуватися на академічному та навчальному житті студентів. За його словами, кожен студент після закінчення навчання повинен мати етичні норми, стиль та спосіб життя президента Хо Ши Міна. Моральне виховання має бути спрямоване не лише на студентів, а й на посадовців та лідерів. Кожна людина повинна самовдосконалюватися та подавати приклад. Мета полягає в тому, щоб кожен студент після закінчення навчання став важливим національним надбанням, втілюючи дух, стиль та етичний спосіб життя президента Хо Ши Міна.

Джерело: https://thanhnien.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-phat-develop-khu-do-thi-dhqgtphcm-theo-huong-dai-hoc-kieu-mau-185250823165132533.htm