Які зараз зарплати вчителів середньої та старшої школи в Хошиміні та по всій країні?

Окрім зарплати, вчителі отримують різні надбавки, зокрема пільгові та надбавки за вислугу років.

Зарплата, яку вчителі отримують зараз, відповідає законодавству.

Вчителі середньої школи підпадають під дію пункту 1 статті 8 Циркуляра 03/2021/TT-BGDĐT, який регулює кодекси, стандарти професійних звань, а також призначення та класифікацію заробітної плати вчителів (педагогічного персоналу) у державних середніх школах та персоналу, призначеного на професійні звання. Відповідна шкала заробітної плати видана Указом 204/2004/NĐ-CP, зокрема:

• На вчителів середньої школи 3-го рангу, код V.07.04.32, поширюється коефіцієнт окладу державних службовців типу А1, який коливається від коефіцієнта окладу 2,34 до коефіцієнта окладу 4,98.
• На вчителів середньої школи 2 рангу, код V.07.04.31, поширюється коефіцієнт посадового окладу державних службовців типу А2, групи А2.2, який коливається від 4,00 до 6,38.
• На вчителів середньої школи 1 класу, код V.07.04.30, поширюється коефіцієнт посадового окладу державних службовців типу А2, групи А2.1, який коливається від 4,40 до 6,78.

Аналогічно, для вчителів старших класів, згідно зі статтею 8 Циркуляра 04/2021/TT-BGDĐT, який регулює кодекси, стандарти професійних звань, а також призначення та класифікацію заробітної плати вчителів (педагогічного персоналу) у державних середніх школах, персонал, призначений на професійні звання, повинен застосовувати відповідну шкалу заробітної плати, видану Декретом 204/2004/NĐ-CP, зокрема:

• На вчителів старших класів 3 рангу, код V.07.05.15, поширюється коефіцієнт окладу державних службовців типу А1, який коливається від коефіцієнта окладу 2,34 до коефіцієнта окладу 4,98.
• На вчителів старших класів 2 рангу, код V.07.05.14, поширюється коефіцієнт посадового окладу державних службовців типу А2, групи А2.2, який коливається від коефіцієнта посадового окладу від 4,00 до 6,38.
• На вчителів старших класів 1 класу, код V.07.05.13, поширюється коефіцієнт посадового окладу державних службовців типу А2, групи А2.1, який коливається від коефіцієнта посадового окладу 4,40 до 6,78.

30 червня уряд видав Постанову 73/2024/ND-CP, що визначає базову зарплату та режим премій для посадових осіб, державних службовців, державних службовців та військовослужбовців. Відповідно, базова зарплата з 1 липня становить 2 340 000 донгів на місяць.

Отже, зарплати вчителів середньої та старшої школи з 1 липня будуть розраховуватися за формулою: Оклад = Коефіцієнт окладу x Базовий оклад.

Шкала оплати праці виглядає наступним чином:

* Шкала окладів для вчителів середньої та старшої школи 1-го класу

* Шкала окладів для вчителів середньої та старшої школи, 2-й клас

* Шкала окладів для вчителів середньої та старшої школи 3-го класу

Згідно з вищезазначеною шкалою окладів, нещодавно закінчені вчителі (вчителі 3-го класу) отримуватимуть зарплату на рівні 1 (коефіцієнт 2,34) у розмірі 5 475 600 донгів на місяць. Згідно з нормативними актами, вчителі будуть підвищені до вищого рівня з коефіцієнтом кожні 3 роки.

Пані Нгуєн Тхі Хонг Чуонг, директорка середньої школи Нгуєн Тхі Мінь Кхай (3-й район, Хошимін), зазначила, що окрім зарплати, що розраховується на основі вищезгаданого коефіцієнта, дохід вчителів по всій країні також включає пільгову надбавку у розмірі 30% від їхньої поточної зарплати та надбавку за вислугу років (яка виплачуватиметься у розмірі 5% після 5 років служби, а з 6-го року вона збільшуватиметься на 1% від поточної зарплати щороку).

Вчителі в Хошиміні також мають додатковий дохід, окрім зарплати.

У Хошиміні, відповідно до Резолюції Національних зборів 98/2023/QH15 про пілотне впровадження деяких конкретних механізмів та політик розвитку Хошиміна та Резолюції 185/NQ-HĐND Народної ради Хошиміна у 2023 році про кошторис доходів та видатків державного бюджету на 2024 рік, вчителі також отримують додатковий дохід. За словами пані Нгуєн Доан Транг, директорки середньої школи Нгуєн Ду (район 1), окрім заробітної плати, пільгових надбавок та надбавок за вислугу років (якщо такі є), вчителі щоквартально отримують додаткову виплату доходу з максимальним коефіцієнтом додаткового доходу в 1,5 раза більше їхньої заробітної плати залежно від рангу та посади.

Формула для розрахунку додаткового доходу така: = (Коефіцієнт окладу + Коефіцієнт надбавки за посаду (якщо є) x Базовий оклад x 1,5 (коефіцієнт додаткового доходу)).

Наприклад: Вчителі, які наразі отримують зарплату 1 рівня (2,34), можуть отримувати такий додатковий дохід:

Додатковий дохід = 2,34 x 2 340 000 донгів x 1,5 = 8 213 400 донгів/місяць.

Згідно з положеннями, виданими Народним комітетом міста Хошимін, місто виплачує додаткові доходи лише посадовцям, державним службовцям та працівникам, які оцінюються як такі, що добре або краще виконували свої обов'язки.

На основі результатів оцінювання, рейтингу якості та рівнів додаткової виплати, директори шкіл визначають максимальну додаткову виплату для осіб, оцінених як такі, що відмінно виконали свої завдання. Для осіб, які задовільно виконали свої завдання, максимальний додатковий дохід становить 80% від доходу для тих, хто відмінно виконав свої завдання.

Більше інформації про зарплати вчителів дошкільних закладів та вчителів початкової школи читачі можуть знайти ТУТ.

Джерело: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-thcs-thpt-cua-tphcm-va-ca-nuoc-hien-nay-ra-sao-185241016161413541.htm