Яка поточна зарплата вчителів молодших та старших класів у Хошиміні та в усій країні?

Окрім зарплати, вчителі мають пільгові надбавки, надбавки за вислугу років...

Зарплати вчителів наразі отримують згідно з нормативними актами

Вчителі середньої школи підпадають під дію пункту 1 статті 8 Циркуляра 03/2021/TT-BGDDT, який визначає кодекси, стандарти професійних звань та класифікацію призначень і заробітної плати для вчителів (педагогічного персоналу) у державних середніх школах, а також посадових осіб, призначених на професійні посади. Відповідна таблиця заробітної плати видана Указом 204/2004/ND-CP, зокрема:

• До вчителів 3-го класу середньої школи, код V.07.04.32, застосовується коефіцієнт окладу державних службовців категорії А1, від коефіцієнта окладу 2,34 до коефіцієнта окладу 4,98.
• Вчителям середньої школи 2 класу, код V.07.04.31, застосовується коефіцієнт посадового окладу державних службовців типу А2, групи А2.2, від коефіцієнта посадового окладу 4,00 до коефіцієнта посадового окладу 6,38.
• Вчителям молодших класів середньої школи 1 класу, код V.07.04.30, застосовується коефіцієнт посадового окладу державних службовців типу А2 групи А2.1, від коефіцієнта посадового окладу 4,40 до коефіцієнта посадового окладу 6,78.

Аналогічно, для вчителів старших класів, згідно зі статтею 8 Циркуляра 04/2021/TT-BGDDT, положеннями про кодекси, стандарти професійних звань та призначення і класифікацію заробітної плати вчителів (педагогічного персоналу) у державних середніх школах, державні службовці, призначені на професійні звання, застосовують відповідну таблицю заробітної плати, видану Декретом 204/2004/ND-CP, зокрема:

• До вчителів 3-го класу середньої школи, код V.07.05.15, застосовується коефіцієнт окладу державних службовців категорії А1, від коефіцієнта окладу 2,34 до коефіцієнта окладу 4,98.
• Вчителям 2-го класу середньої школи, код V.07.05.14, застосовується коефіцієнт посадового окладу державних службовців типу А2, групи А2.2, від коефіцієнта посадового окладу 4,00 до коефіцієнта посадового окладу 6,38.
• Вчителям 1 класу середньої школи, код V.07.05.13, застосовується коефіцієнт посадового окладу державних службовців типу А2, групи А2.1, від коефіцієнта посадового окладу 4,40 до коефіцієнта посадового окладу 6,78.

30 червня уряд видав Постанову 73/2024/ND-CP, що визначає базову зарплату та режим премій для кадрового складу, державних службовців, державних службовців та збройних сил. Відповідно, базова зарплата з 1 липня становить 2 340 000 донгів на місяць.

Таким чином, зарплата вчителів молодших класів середньої та старшої школи з 1 липня буде розраховуватися за формулою: Оклад = Коефіцієнт посадового окладу x Базовий оклад.

Таблиця зарплат виглядає наступним чином:

* Таблиця зарплат для вчителів середньої та старшої школи 1-го класу

* Таблиця зарплат для вчителів середньої та старшої школи 2-го класу

* Таблиця зарплат для вчителів молодшої середньої школи та старшої школи 3 рівня

Згідно з наведеною вище таблицею заробітної плати, нещодавно випускники вчителів (вчителі 3-го класу) отримуватимуть зарплату 1-го рівня (коефіцієнт 2,34) у розмірі 5 475 600 донгів на місяць. Згідно з нормативними актами, кожні 3 роки вчителі повинні один раз підвищувати свій рівень та коефіцієнт.

Пані Нгуєн Тхі Хонг Чуонг, директорка середньої школи Нгуєн Тхі Мінь Кхай (3-й район, Хошимін), зазначила, що окрім зарплати згідно з вищезазначеним коефіцієнтом, дохід згідно з режимом роботи вчителів по всій країні також включає пільгову надбавку у розмірі 30% від поточної зарплати та надбавку за вислугу років (нараховуватиметься 5% після 5 років роботи, починаючи з 6-го року, щороку збільшується на 1% від поточної зарплати).

Вчителі в Хошиміні також мають додатковий дохід, окрім зарплати.

Тільки в Хошиміні, виконуючи Резолюцію 98/2023/QH15 Національних зборів про пілотне впровадження низки конкретних механізмів та політик розвитку Хошиміна та Резолюцію 185/NQ-HDND від 2023 року Народної ради Хошиміна про доходи державного бюджету та кошториси доходів і видатків бюджету на 2024 рік, вчителі також мають додатковий дохід. За словами пані Нгуєн Доан Транг, директорки середньої школи Нгуєн Ду (район 1), крім заробітної плати, пільгових надбавок, надбавок за вислугу років (якщо такі є), щокварталу вчителі отримують додатковий дохід з максимальним коефіцієнтом додаткового доходу в 1,5 раза порівняно зі шкалою окладів та посадою.

Формула для розрахунку додаткового доходу = (Коефіцієнт посадового окладу + Коефіцієнт надбавки за посаду (якщо є) x Базовий оклад x 1,5 (коефіцієнт додаткового доходу).

Наприклад, вчитель, який наразі отримує зарплату 1 рівня (2,34), може отримувати такий додатковий дохід:

Додатковий дохід = 2,34 x 2 340 000 донгів x 1,5 = 8 213 400 донгів/місяць.

Згідно з положеннями Народного комітету міста Хошимін, місто виплачує додатковий дохід лише кадрам, державним службовцям, працівникам бюджетної сфери та працівникам, які класифікуються як такі, що добре або краще виконали свої обов'язки.

На основі результатів оцінювання, класифікації якості та рівня додаткового доходу директори шкіл вирішують виплачувати додатковий дохід на максимальному рівні тим, хто класифікований як такий, що має відмінну успішність. Для осіб, які добре виконали свої завдання, максимальний додатковий дохід становить 80% випадків відмінного виконання завдань.

Більше інформації про зарплати вчителів дошкільних та початкових шкіл читачі можуть знайти ТУТ

Джерело: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-thcs-thpt-cua-tphcm-va-ca-nuoc-hien-nay-ra-sao-185241016161413541.htm