59 قائدا تقاعدوا طواعية في وقت مبكر

كينتيدوثي - قامت شرطة مدينة هانوي، بشكل استباقي، بإعادة تنظيم وتبسيط جهاز الشرطة المحلي، وإلغاء قوات الشرطة على مستوى المقاطعات. وخلال عملية إعادة التنظيم هذه، طلب 59 قائداً ومسؤولاً التقاعد المبكر، بينما طلب 10 رؤساء أقسام ومناصب مماثلة شغل مناصب أدنى.

إدارة شؤون الموظفين هي "مفتاح المفاتيح".

في 20 فبراير، أعلنت شرطة مدينة هانوي، تماشياً مع سياسة تبسيط الهيكل التنظيمي، أنها ستوقف عمليات 30 قوة شرطة على مستوى المقاطعات. وبنهج سريع وحاسم، شرعت شرطة مدينة هانوي في تنفيذ حلول شاملة لضمان فعالية عملية إعادة الهيكلة وعدم تأثيرها على العمل المهني أو المهام العملياتية أو مهمة الحفاظ على الأمن والنظام في المنطقة.

إدراكًا لأهمية إدارة شؤون الموظفين، أصدرت لجنة الحزب التابعة لشرطة مدينة هانوي الخطة رقم 270-KH/ĐUCA بتاريخ 31 يناير 2025، لتنفيذ الخطة رقم 282-KH/ĐUCA الصادرة عن لجنة الحزب المركزية للشرطة بشأن مواصلة إعادة تنظيم وتبسيط جهاز الشرطة المحلية نحو عمليات أكثر كفاءة وفعالية. وفي الوقت نفسه، وضعت شرطة مدينة هانوي الخطة رقم 36/KH-CAHN-PX01 بتاريخ 10 فبراير 2025، بشأن توزيع الموظفين عند حلّ منظمات الشرطة على مستوى المقاطعات.

تقوم شرطة مدينة هانوي بتنفيذ سياسة تبسيط الهياكل التنظيمية بشكل استباقي وريادي.

تم تنفيذ العملية تحت قيادة مركزية وموحدة للجنة الدائمة للجنة الحزبية وقيادة شرطة المدينة، مما يضمن الاستفادة القصوى من دور لجان الحزب ورؤساء الوحدات. كانت العملية سريعة وفعالة، دون تعطيل سير العمل المعتاد، ودون إهمال أي مجال، ودون الإخلال بالهيكل التنظيمي.

امتثالاً لتوجيهات اللجنة المركزية للحزب للأمن العام ووزارة الأمن العام ، اضطلعت شرطة مدينة هانوي بعمل سياسي وأيديولوجي فعال، مما أدى إلى خلق توافق في الآراء داخل الجهاز. وتلتزم عملية إعادة تنظيم الأفراد بمبدأ المركزية الديمقراطية، بما يضمن الانفتاح والشفافية والموضوعية، وتستند إلى تقييم شامل لصفات الضباط ومؤهلاتهم وقدراتهم ونقاط قوتهم وسمعتهم.

تولي إدارة شرطة مدينة هانوي اهتماماً خاصاً بتعيين ضباط يتمتعون بتفكير مبتكر وديناميكي وإبداعي، يجرؤون على التفكير والعمل، لتلبية متطلبات عصر التنمية الجديد، مع استبدال الضباط ذوي القدرات المحدودة في الوقت نفسه. كما تُجرى ترتيبات شؤون الأفراد بالتزامن مع إعداد الكوادر لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات داخل إدارة شرطة مدينة هانوي، وفقاً للتوجيه رقم 35-CT/TW الصادر عن اللجنة المركزية وخطة لجنة الحزب في مدينة هانوي لتنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات.

ضمان حقوق الضباط والجنود المتضررين.

بالإضافة إلى ذلك، تولي إدارة شرطة مدينة هو تشي منه اهتماماً خاصاً بالمزايا والسياسات الخاصة بالضباط والجنود المتأثرين بعملية إعادة الهيكلة التنظيمية، وتعمل على معالجة مخاوفهم وتطلعاتهم المشروعة على الفور وبشكل مرضٍ.

تولي شرطة المدينة اهتماماً خاصاً بالمزايا والسياسات الخاصة بالضباط والجنود المتأثرين بعملية إعادة الهيكلة التنظيمية.

انطلاقاً من شعورهم بالمسؤولية تجاه الحزب والدولة، تقدم 59 ضابطاً من كبار الضباط والقادة بطلبات طوعية للتقاعد المبكر، بما في ذلك:

15 رئيس قسم، رؤساء شرطة المقاطعات

19 نائب رئيس قسم، نائب رئيس شرطة المنطقة

17 قائد فريق، رؤساء شرطة البلديات

8 نواب لرؤساء الفرق، ونواب رؤساء شرطة البلديات

بالإضافة إلى ذلك، طلب 10 رؤساء أقسام ورؤساء شرطة المناطق إعادة تعيينهم في مناصب أدنى.

وهذا يدل على شعور عالٍ بالمسؤولية، حيث يتم إعطاء الأولوية للمصلحة العامة للجماعة على المكاسب الشخصية، ويؤكد توافق آراء القيادة وهيئة القيادة في جميع أنحاء القوة فيما يتعلق بسياسة الحزب والدولة وقطاع الأمن العام المتمثلة في تبسيط الهيكل التنظيمي.

بعد مرور شهر تقريباً على تنفيذ الخطة رقم 282 للجنة الحزب المركزية بوزارة الأمن العام والخطة رقم 270 للجنة الحزب بمدينة هانوي التابعة لوزارة الأمن العام، حققت عملية إعادة الهيكلة نتائج إيجابية، مما يدل على القيادة الاستباقية والمثالية لشرطة مدينة هانوي.

بحسب شرطة مدينة هانوي، فإن تبسيط الهيكل التنظيمي وإلغاء قوات الشرطة على مستوى المقاطعات سيساعد في تحسين كفاءة وفعالية شرطة هانوي، وتقديم خدمة أفضل للناس، وخلق أقصى قدر من الراحة لتنمية هانوي على وجه الخصوص والبلاد بأكملها بشكل عام.

وفي الوقت نفسه، فإن هذا يسهل بشكل كبير تنمية العاصمة على وجه الخصوص والبلاد بأكملها بشكل عام؛ ويضمن الأمن والنظام بشكل راسخ، ويعزز بيئة آمنة وصحية، ويساهم في تحقيق اختراقات جديدة في عصر التقدم الوطني.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/cong-an-tp-ha-noi-59-lanh-dao-tu-nguyen-nghi-huu-truoc-tuoi.html