Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

توصي وزارة الداخلية المحليات بتقييم جدوى اللامركزية وتفويض السلطة إلى مستوى البلدية.

وأشارت وزارة الداخلية إلى أنه ينبغي على المحليات التركيز على تقييم المهام والصلاحيات التي تم توزيعها على السلطات المحلية على مستوى البلديات من أجل تنفيذها.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai24/08/2025

أصدرت وزارة الداخلية وثيقة تطلب من المحافظات والمدن مراجعة وتقديم تقرير عن تنفيذ اللامركزية وتفويض السلطة وتقسيم الصلاحيات وفقًا لنموذج الحكم المحلي ذي المستويين.

وعلى وجه التحديد، طلبت وزارة الداخلية من السلطات المحلية تقييم جدوى ومزايا وصعوبات تنفيذ اللوائح المتعلقة باللامركزية وتفويض السلطة في المراسيم والتعاميم والوثائق القانونية الأخرى.

Đề nghị các tỉnh, thành phố báo cáo việc triển khai thực hiện phân cấp, phân quyền. (Ảnh minh họa)
اقتراح إلزام المحافظات والمدن بتقديم تقارير عن تنفيذ اللامركزية وتفويض السلطة. (صورة توضيحية)

وأشارت وزارة الداخلية إلى ضرورة التركيز على المهام والصلاحيات التي تم تفويضها إلى السلطات المحلية على مستوى البلديات لتنفيذها.

في حالة وجود صعوبات أو مشاكل، يُطلب من اللجان الشعبية في المحافظات والمدن إرسال الوثائق إلى الوزارات التي تدير الصناعة والمجالات من أجل التجميع والبحث والإنجاز أو التوجيه وفقًا لسلطتها؛ وفي الوقت نفسه إرسالها إلى وزارة الداخلية من أجل التجميع وتقديم التقارير إلى السلطات المختصة.

تهدف المراجعة والتقييم إلى تنفيذ الاستنتاج رقم 179 الصادر عن المكتب السياسي والأمانة العامة، وفي الوقت نفسه إزالة وحل الصعوبات والمشاكل التي تنشأ في العمل العرقي والديني على المستوى المحلي على وجه السرعة.

يجب مراجعة فريق الكوادر والموظفين المدنيين الذين يقومون بهذا العمل بشكل مباشر بشكل شامل لضمان تعيينهم في الوظيفة المناسبة، مع القدرة والخبرة المناسبة؛ وأن يكون لديهم الكمية والجودة الكافية لتلبية المتطلبات والمهام على المستوى الشعبي.

بالإضافة إلى ذلك، طلبت وزارة الداخلية من الوكالات والوحدات تقييم الوضع الحالي، وعدد الزيادات أو الانخفاضات مقارنة بالفترة التي سبقت الأول من يوليو. وفي الوقت نفسه، من الضروري الإشارة بوضوح إلى المزايا وكذلك أوجه القصور والقيود مثل نقص الموارد البشرية، ونقص الخبرة، وما إلى ذلك.

انطلاقاً من الوضع المذكور أعلاه، من الضروري تقديم توصيات ومقترحات بشأن الهيكل التنظيمي، والتوظيف لضمان الكمية؛ والتدريب والتحفيز لتحسين الجودة؛ والسياسات المتعلقة بالمكافآت وجذب الموارد البشرية الكفؤة والمتفانية.

tienphong.vn

المصدر: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-nghi-cac-dia-phuong-danh-gia-tinh-kha-thi-ve-phan-cap-phan-quyen-cho-cap-xa-post880339.html


تعليق (0)

يرجى ترك تعليق لمشاركة مشاعرك!

نفس الموضوع

نفس الفئة

مكان ترفيهي لعيد الميلاد يثير ضجة بين الشباب في مدينة هوشي منه بشجرة صنوبر يبلغ ارتفاعها 7 أمتار
ما هو الموجود في زقاق الـ100 متر الذي يسبب ضجة في عيد الميلاد؟
مندهش من حفل الزفاف الرائع الذي أقيم لمدة 7 أيام وليالي في فوكوك
موكب الأزياء القديمة: فرحة مائة زهرة

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

دون دين - "شرفة السماء" الجديدة لتاي نجوين تجذب صيادي السحب الشباب

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC