قررت الجمعية الوطنية: منح المرأة إجازة أمومة لمدة سبعة أشهر عند ولادة طفلها الثاني، وأولوية شراء المساكن الاجتماعية.

أضاف قانون السكان الجديد الذي أقره المجلس الوطني العديد من السياسات للحفاظ على معدل الخصوبة البديل، بما في ذلك حصول النساء على إجازة أمومة لمدة 7 أشهر عند ولادة طفلهن الثاني، وإعطاء الأولوية في شراء المساكن الاجتماعية للأشخاص الذين لديهم طفلان بيولوجيان أو أكثر.

مشهد اللقاء - الصورة: جيا هان

وفي صباح يوم 10 ديسمبر/كانون الأول، وبحضور 448/450 مندوباً شاركوا في التصويت لصالح القانون، أقر المجلس الوطني قانون السكان.

يتألف القانون الجديد من ثمانية فصول، موزعة على 30 مادة. وسيدخل القانون الجديد حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2026.

يتم إعطاء الأولوية للأشخاص الذين لديهم طفلين بيولوجيين أو أكثر عند شراء المساكن الاجتماعية.

قبل أن يصوت المندوبون، قدم وزير الصحة داو هونغ لان، نيابة عن وكالة الصياغة، ملخصًا لمشروع القانون بعد مراجعته وتعديله.

وبحسب الوزير فإن مشروع قانون السكان هذا يشكل تحولا جذريا، وينقل التركيز في السياسة السكانية من تنظيم الأسرة إلى السكان والتنمية.

وقد انعكست هذه الجوانب في النهج الشامل لمعالجة القضايا المتعلقة بحجم السكان وبنيتهم ​​والتكيف مع الشيخوخة وتحسين نوعية السكان فيما يتصل بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية.

وفيما يتعلق بمقترح تعديل السياسة السكانية للدولة بشأن العمل السكاني، فقد وافقت الحكومة وأكملت مشروع القانون المكمل للوائح السياسة السكانية للدولة.

إن المحتويات المعدلة هي لوائح ذات طبيعة مبدئية وتوجه عام، تعكس مجموعات السياسة الكلية الشاملة لعمل السكان، وتلتزم بشكل وثيق بالمبادئ التوجيهية وسياسات الحزب والدولة.

وبالإضافة إلى ذلك، هناك قواعد تنظيمية بشأن الحفاظ على مستويات الخصوبة البديلة، والتكيف مع شيخوخة السكان، وتحسين نوعية السكان، واعتماد نهج دورة الحياة، وضمان اتخاذ تدابير طويلة الأجل مجدية على أساس التقييمات العملية واختيار التجارب الدولية.

الوزير داو هونغ لان - تصوير: جيا هان

وفيما يتعلق بسياسة الحفاظ على الخصوبة البديلة، أضاف مشروع القانون أحكاماً في اتجاه تحديد إطار شامل لتوجيه السياسات مثل السياسات المتعلقة بالتعليم والرعاية الصحية والإسكان وغيرها من السياسات لزيادة معدل المواليد لتحقيق الخصوبة البديلة المستدامة.

يتم تصنيف الدعم أثناء إجازة الأمومة والدعم المالي أثناء الولادة حسب الفئة المستهدفة والموقع، مع إعطاء الأولوية لاستئجار وشراء وتأجير المساكن الاجتماعية وفقًا لأحكام قانون الإسكان.

وتحديداً، ووفقاً للقانون الجديد، فإن التدابير للحفاظ على الخصوبة البديلة تشمل في حالة ولادة طفل ثانٍ، إجازة الأمومة للعاملات هي 7 أشهر، وللعمال 10 أيام عمل عندما تلد الزوجة.

يُقدَّم الدعم المالي للولادة للنساء من الأقليات العرقية ذات التعداد السكاني المحدود. كما يُقدَّم للنساء في المحافظات والمدن التي يقل فيها معدل المواليد عن مستوى الإحلال. بالإضافة إلى ذلك، يُقدَّم الدعم للنساء اللواتي أنجبن طفلين قبل سن الخامسة والثلاثين.

تُعطى الأولوية لشراء أو استئجار أو استئجار مسكن اجتماعي وفقًا لأحكام قانون الإسكان لمن لديهم طفلان بيولوجيان أو أكثر. وتُقرر الحكومة أي تدابير أخرى.

وبذلك زادت مدة إجازة الأمومة للعاملة عند ولادة طفلها الثاني شهراً واحداً مقارنة بالقانون الحالي، كما زادت إجازة الأمومة للعمال عند ولادة زوجاتهم.

إضافة أحكام بشأن الشيخوخة الاستباقية.

وفيما يتعلق بالسياسات المتعلقة بالتكيف مع شيخوخة السكان، فقد قام مشروع القانون بمراجعة واستكمال الأحكام المتعلقة بالتدابير الاستباقية للشيخوخة.

ويشمل ذلك الاستعداد من حيث الصحة والمالية والنفسية؛ والمشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي؛ والانخراط في التعلم لتحسين المعرفة والمهارات اللازمة للحفاظ على الصحة البدنية والعقلية والأداء الاجتماعي؛ والمشاركة في الأنشطة لدعم ورعاية كبار السن.

ويهدف مشروع القانون أيضًا إلى تعديل واستكمال اللوائح المتعلقة برعاية المسنين، وتطوير أشكال متنوعة من رعاية المسنين في المنزل وفي المجتمع.

وضع قواعد لتنمية الموارد البشرية لرعاية المسنين على أساس الفصل بين مجموعات الرعاية الرسمية وغير الرسمية، وبالتالي توفير آلية لدعم التدريب على مهارات رعاية المسنين المناسبة لكل مجموعة.