إدراكاً منها أن رعاية رفاهية العمال هي إحدى المهام المهمة لمنظمة النقابات العمالية، والتي تساهم بشكل كبير في التنمية المستدامة للشركة، فإن نقابة عمال شركة هون جاي للفحم تقوم دائماً بشكل استباقي ونشط بالبحث والتطوير للأهداف والحلول، وتقترح على الإدارة تنفيذ تدابير فعالة لرعاية حياة العمال وبناء مرافق الرعاية الاجتماعية لخدمتهم.
مع وجود أكثر من 4000 موظف، غالبيتهم من الشباب، يُمثل توفير سكن لائق للعمال المحتاجين إلى مساكن جماعية، ودعم العمال ذوي الدخل المحدود في بناء منازل جديدة أو ترميم المنازل القائمة، تحديًا كبيرًا لشركة هون جاي للفحم. ومع ذلك، وإدراكًا منها أن الموظفين ثروة قيّمة وعامل حاسم في تحديد الاستقرار والتنمية، ركزت الشركة على بناء وتجديد مساكن جماعية لضمان ظروف معيشية جيدة لـ 817 فردًا و19 شقة عائلية.
منذ عام 2013، وبتوجيه من لجنة الحزب، قامت نقابة عمال شركة هون غاي للفحم بالتنسيق مع الإدارات المختصة لإنشاء صندوق لدعم بناء وترميم المنازل، ووضعت لائحة مشتركة بشأن "إدارة واستخدام صندوق دعم بناء وترميم المنازل". يبلغ الحد الأقصى للدعم المقدم للبناء الجديد 50 مليون دونغ فيتنامي، بينما يبلغ الحد الأقصى للدعم المقدم للترميم 20 مليون دونغ فيتنامي. وبفضل ذلك، تلقت العديد من أسر الموظفين دعمًا لبناء وترميم منازلهم.
في أوائل عام 2024، قامت نقابة عمال الشركة، بالتنسيق مع الإدارة، بمراجعة واعتماد دعم بناء وترميم منازل 49 عائلة، بقيمة إجمالية تقارب ملياري دونغ فيتنامي. في سبتمبر الماضي، تسبب الإعصار رقم 3 في أضرار جسيمة للشركة وموظفيها. قامت النقابة بتقييم الوضع ونظمت زيارات ميدانية، وقدمت مليوني دونغ فيتنامي لكل عائلة من عائلات العمال الذين تضرروا بشدة، مثل اقتلاع أسطح منازلهم بالكامل وفقدانهم مساكنهم. إضافةً إلى ذلك، تم تقديم الدعم لـ 524 عائلة بقيمة إجمالية تتجاوز ملياري دونغ فيتنامي، ساهمت النقابة منها بمبلغ 637 مليون دونغ فيتنامي.
بهدف ضمان أفضل صحة ممكنة للموظفين، اقترحت نقابة عمال الشركة عدة حلول على مجلس الإدارة لتحسين جودة الخدمات والوجبات المقدمة لهم. وقد تعاونت النقابة مع الإدارات المعنية لتشكيل فرق تفتيش ومراقبة، ولجان توجيهية للإشراف على قوائم الطعام وتطويرها بما يتناسب مع احتياجات الموظفين، مع التركيز على تنويع الوجبات وتحسين جودتها.
في عام ٢٠٢٤، نظمت الشركة، على وجه الخصوص، "مأدبة نقابة العمال" كبادرة شكر وتقدير لموظفيها، بتكلفة إجمالية تجاوزت ٣٣٦ مليون دونغ فيتنامي، ساهمت نقابة العمال في الشركة منها بما يقارب ١٦٩ مليون دونغ. خلال المأدبة، أعرب أعضاء النقابة عن سعادتهم ليس فقط بالرعاية الكريمة والوجبات الشهية، بل أيضاً بالأجواء الودية والدافئة التي خلقتها إدارة الشركة ونقابة العمال. تبادل الجميع الأفكار والخبرات، مما عزز التفاهم والتواصل بين الموظفين وأصحاب العمل. وصرح السيد دو فان كوونغ، أحد موظفي الشركة: "سعدتُ كثيراً بالمشاركة في مأدبة نقابة العمال. لم تكن الوجبة لذيذة فحسب، بل كانت أيضاً فرصة لنا للقاء والتحدث مع بعضنا البعض. شعرنا بالاهتمام والتقدير."
علاوة على ذلك، تنظم الشركة رحلات وإجازات داخلية وخارجية للموظفين ذوي الإنجازات الإنتاجية المتميزة؛ وتُدير نظامًا لزيارة الموظفين عند مرضهم، وتقدم الدعم للأسر التي تمر بظروف صعبة وللأسر المستحقة لسياسات تفضيلية. ومنذ بداية العام وحتى الآن، نظمت النقابة العمالية زيارات وقدمت الدعم المعنوي والهدايا لأسر العمال الذين يمرون بظروف صعبة بقيمة إجمالية قدرها 181 مليون دونغ فيتنامي؛ كما زارت 9 عمال فقدوا أكثر من 61% من صحتهم، و24 مسؤولًا عن السلامة والصحة المهنية.
لطالما أولت شركة هون غاي للفحم، من خلال إجراءات ملموسة وعملية، أولوية قصوى لضمان سلامة موظفيها ورفاهية بيئة عملهم وصحتهم. ويُعدّ هذا عاملاً أساسياً في تمكين الموظفين من أداء مهامهم على أكمل وجه، مما يُسهم في كفاءة عمليات الإنتاج والتجارة للشركة وتنميتها المستدامة.
مصدر
تعليق (0)