Unternehmen kommen an die Hochschulen, um Absolventen zu rekrutieren und zahlen Einstiegsgehälter von 8-10 Millionen VND/Monat.

Am 25. und 26. Mai kamen Vertreter dutzender Unternehmen zum Hanoi College für Elektromechanik, um Kandidaten für über 300 offene Stellen zu finden. Darunter befanden sich Konzerne und Unternehmen wie Honda Vietnam Company, Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Company Limited, Hanwha Aero Engines Company Limited, Northern Telecommunication Infrastructure Company Limited (FPT telecom), Hyundai Phuc Yen Company Limited...

Die Studierenden erhalten von Unternehmensvertretern Informationen zur Personalbeschaffung.

Diese Unternehmen benötigen Kandidaten mit Hochschulabschluss in technischen Berufen, darunter: Automobiltechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Kältetechnik, Mechatronik, Metallbearbeitung, Informationstechnologie, mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 8-10 Millionen VND/Monat.

Lotte Properties and Development Vietnam (Teil der Lotte Group Korea) sucht rund 150 bis 200 Mitarbeiter für den Betrieb von Lotte-Gewerbekomplexen und Bürogebäuden in Vietnam. Hanwha Aero Engines Co., Ltd. benötigt 15 hochqualifizierte Techniker in mechanischen Bereichen wie Schweißen, Metallbearbeitung und Mechatronik zur Bedienung von CNC-Maschinen und zur Fertigung von Komponenten für die Luftfahrtindustrie.

Denso Vietnam sucht derzeit sechs Absolventen aus den Bereichen Metallbearbeitung, Mechatronik und Industrieelektronik für die Positionen Konstruktionstechniker, Betriebsingenieure und Produktqualitätsmanager. Die Viet Chuan Joint Stock Company sucht 30 Techniker für die Bereiche Metallbearbeitung und Mechatronik.

Unternehmen benötigen Kandidaten mit Hochschulabschlüssen in technischen Berufen, darunter: Automobiltechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Kältetechnik, Mechatronik, Metallbearbeitung, Informationstechnologie.

Ein Vertreter von Honda Vietnam erklärte: „Wir suchen Mitarbeiter für unser landesweites Autohändlernetz, die Wartungsarbeiten durchführen, Fahrzeuge beraten und im Verkauf beraten. Schulabgänger, die im Werk in Vinh Phuc arbeiten, erhalten ein Einstiegsgehalt von 8.530.000 VND/Monat, wohnen im Werkswohnheim und bekommen eine Mahlzeit pro Woche. Hochschulabsolventen in anspruchsvollen technischen Positionen verdienen ein höheres Einstiegsgehalt, das nach einer gewissen Einarbeitungszeit bei etwa 12–13 Millionen VND/Monat liegt, zuzüglich Zulagen und Überstundenvergütung.“

Herr Vu Van Nam, Geschäftsführer des Hyundai-Autohauses in Phuc Yen, erklärte, dass Hochschulabsolventen mit Fachkenntnissen, ausgeprägten sozialen Kompetenzen, einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Disziplin im Unternehmen herzlich willkommen seien. Das Einstiegsgehalt für Techniker liege bei über 8 Millionen VND pro Monat und könne für Verkaufsberater höher ausfallen.

Laut Dr. Dong Van Ngoc, dem Leiter des Hanoi College für Elektromechanik, organisiert die Hochschule je nach Anzahl der angemeldeten Unternehmen jährlich zwei bis vier Jobmessen. Jede Veranstaltung ist nach Branchen unterteilt. Im Durchschnitt melden sich jährlich 40 bis 50 Unternehmen an, um Absolventen der Hochschule zu rekrutieren, und pro Veranstaltung werden etwa 300 bis 400 Studierende eingestellt.

„Unternehmen haben einen enormen Bedarf an Fachkräften in den Bereichen Automobiltechnik, Mechatronik, Elektrotechnik/Elektronik, Kältetechnik, Metallbearbeitung usw. Deshalb bietet die Schule genauso viele Arbeitsplätze, wie sie ausbildet. Schon während des Praktikums im dritten Studienjahr werden die Studierenden von Unternehmen eingestellt“, teilte Dr. Ngoc mit.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-toi-truong-cd-tuyen-dung-tra-luong-khoi-diem-tu-8-10-trieu-dong-thang-185230526173640577.htm