Kinhtedothi – Am Nachmittag des 5. Februar informierte der Bürochef des Innenministeriums , Vu Dang Minh, auf der regulären Pressekonferenz der Regierung über die Überprüfung und Bewertung von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern nach der Straffung des Apparats sowie über die Finanzierungsquelle zur Lösung von Urlaubsfällen bei der Umsetzung der Regelung.
Bürochef und Sprecher des Innenministeriums, Vu Dang Minh, sagte: „Am 31. Dezember 2024 erließ die Regierung das Dekret 178, das die für Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Versetzung und Vereinbarung geltenden Richtlinien regelt. Zwei Wochen später erließ das Innenministerium in aller Dringlichkeit das Rundschreiben 01, das die Umsetzung dieses Dekrets regelt.“
Am 4. Januar beriet die Personalabteilung den Lenkungsausschuss über ein Dokument, das den lokalen Abteilungen und Agenturen dabei hilft, spezifische Kriterien und Bedingungen festzulegen, die den Besonderheiten und der Situation jeder lokalen Abteilung und Agentur gerecht werden. Auf dieser Grundlage, kombiniert mit einer Selbsteinschätzung der letzten drei Jahre, werden diejenigen ausgewählt, die weiterarbeiten, und diejenigen, die auf die Umstrukturierungsliste gesetzt werden, um einen Fahrplan zu erstellen.
Stellen Sie auf dieser Grundlage das Prinzip klarer Arbeit im Apparat, klarer Leute und klarer Produkte sicher.
Wenn nicht nachgewiesen werden kann, welche Arbeit an dieser Stelle geleistet wird, um welches Produkt es sich handelt und welches Volumen in einem Jahr erreicht werden kann, muss eine Umstrukturierung vorgenommen werden. Gleichzeitig muss ein Team mit moralischen Qualitäten und fachlichen Qualifikationen gefunden werden, das der Aufgabe gewachsen ist, den neuen Apparat zu bedienen und so Effizienz, Effektivität und Effizienz im Sinne der Organisationswissenschaft zu gewährleisten.
Der heute Morgen dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung vorgelegte Entwurf stößt bislang auf große Zustimmung zum Regierungsplan zur Regierungsstruktur. Die Personalstruktur sowie die beiden Entwürfe des Regierungsorganisationsgesetzes und des Gesetzes zur Kommunalverwaltungsorganisation werden der Nationalversammlung zur Genehmigung vorgelegt.
In diesem Geiste gab es bisher für die Ministerien und Zweigstellen konkrete Pläne für die Organisation. Was die Organisation des Apparats betrifft, gibt es konkrete Zahlen, aber was das Personal betrifft, müssen wir warten, bis die Position jeder einzelnen Person berechnet ist. Nachdem die Nationalversammlung die Regierungsstruktur genehmigt hat, wird die Regierung ein Dekret erlassen, das die Funktionen und Aufgaben der Ministerien und der Behörden auf Ministerebene regelt.
Alle Ministerien, die die Vereinbarung nicht umsetzen, sowie die Ministerien, die die Fusion durchführen, müssen zudem neue Vorschriften zu Funktionen und Befugnissen erlassen, um den Betrieb des neuen Apparats zu regeln.
Während dieser Zeit warten die Mitarbeiter, die aufgrund von Personalabbaumaßnahmen betroffen sind, darauf, dass den zuständigen Behörden, der Nationalversammlung und der Regierung genaue Daten vorliegen.
Derzeit arbeitet das Innenministerium gemeinsam mit dem Finanzministerium an der Ausarbeitung eines Rundschreibens zur Festlegung von Finanzierungsquellen, deren Schätzung, Verwaltung und Verwendung. Das Finanzministerium holt derzeit Stellungnahmen der Ministerien ein und wird dieses Rundschreiben in Kürze als Grundlage für die Umsetzung der Regelung zur Veröffentlichung vorlegen.
Was die Rechtsgrundlagen betrifft, gibt es das Dekret 178, ein Rundschreiben mit Richtlinien zur Berechnung der einzelnen Personen und ein Rundschreiben des Finanzministeriums mit Richtlinien zur Haushaltsvorbereitung, zu Finanzierungsquellen und zur Finanzierungsverwaltung. Wenn also die zuständige Behörde den Knopf drückt, um das Finanzierungsprojekt zu genehmigen, können wir es sofort umsetzen.
Auf die Frage des Reporters, ob genügend Ressourcen vorhanden seien, erklärte der Sprecher des Innenministeriums, dass das Innenministerium bei der Ausarbeitung des Dekrets 178 die Stellungnahme des zentralen Lenkungsausschusses und direkt die Stellungnahme des Generalsekretärs zu den Optionen eingeholt habe und dabei große Bedenken hinsichtlich der Frage habe, ob genügend Ressourcen zur Umsetzung vorhanden seien oder nicht.
Die Folgenabschätzung zeigt, dass bei Umsetzung dieser Option die Finanzierungsquellen für die Zahlungen an diejenigen, die nach der Umsetzung der Regelung in den Ruhestand treten, geringer ausfallen werden, als wenn diese Personen fünf Jahre lang weiterarbeiten. Somit besteht die Gewissheit, dass ausreichende Mittel für die Zahlungen zur Verfügung stehen.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/du-nguon-kinh-phi-de-giai-quyet-cac-truong-hop-nghi-sau-sap-xep-bo-may.html
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