Mehr als 20.000 Studierende nehmen an digitaler Personal- und KI-Jobmesse teil

Mehr als 20.000 Studenten nahmen am 18. Mai an der Praktikums- und Jobmesse mit dem Thema „Digitale Personalressourcen – Der Schlüssel zum Erfolg im KI-Zeitalter“ an der Banking University von Ho-Chi-Minh-Stadt teil.

Laut Master Truong Tien Si, stellvertretender Direktor des Zentrums für Studenten- und Geschäftsbeziehungen der Banking University von Ho-Chi-Minh-Stadt, möchte die Schule mit dieser Jobmesse unter dem Motto „Digitale Humanressourcen – Der Schlüssel zum Erfolg im KI-Zeitalter“ die Studenten im Trend der digitalen Transformation begleiten und ihnen helfen, sich an das Zeitalter der Technologie und künstlichen Intelligenz anzupassen.

Zahlreiche Studierende kamen am 18. Mai zur Praktikums- und Jobmesse unter dem Motto: „Digital Human Resources – Der Schlüssel zum Erfolg im KI-Zeitalter“.

FOTO: LE THANH

„Das Festival lockte 60 Stände führender in- und ausländischer Unternehmen aus den Bereichen Finanzen, Bankwesen, Technologie, Logistik usw. an, die Tausende von Praktikums- und Arbeitsstellen für Studenten besetzen mussten“, informierte Master Truong Tien Si.

Auf der Jobmesse erhalten die Schüler Informationen zu Stellenangeboten von Unternehmen.

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Auf dem Festival gibt es über 1.000 Stellenangebote mit Gehältern zwischen 10 und 15 Millionen VND/Monat, die von Geschäftsinhabern und Banken sofort besetzt werden können.

Laut Dr. Nguyen Duc Trung, außerordentlicher Professor und Rektor der Banking University of Ho Chi Minh City, bildet die Hochschule derzeit fast 16.000 Studenten, Praktikanten und Doktoranden aus. Jährlich stellt sie der Wirtschaft und der Gesellschaft fast 4.000 hochqualifizierte Fachkräfte zur Verfügung und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes. In den fast 50 Jahren ihres Bestehens und ihrer Entwicklung hat die Hochschule der Gesellschaft mehr als 50.000 hochqualifizierte Fachkräfte zur Verfügung gestellt, und viele ihrer Absolventen und Praktikanten bekleiden Schlüsselpositionen in politischen und sozialen Organisationen sowie in der Wirtschaft.

Studierende treffen auf der Jobmesse direkt auf Vertreter von Recruiting-Unternehmen

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Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Duc Trung sagte: „Während des Ausbildungsprozesses konzentriert sich die Schule darauf, in außerschulische Aktivitäten für Studenten und Auszubildende zu investieren, um Humanressourcen zu schaffen, die nicht nur über gute Fachkenntnisse verfügen, sondern sich auch schnell an Veränderungen im Arbeitsprozess anpassen, insbesondere an den aktuellen Trend der digitalen Transformation, der starken Anwendung digitaler Technologie und künstlicher Intelligenz.“

Quelle: https://thanhnien.vn/hon-20000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-ve-nhan-luc-so-va-ai-185250518175857357.htm