In seiner Rede auf dem Workshop sagte Nguyen Thanh Hoa, stellvertretender Direktor des Ho Chi Minh City Digital Transformation Center (HCMC–DXCenter): „97,5 % der Unternehmen in der Region sind Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen und verfügen nicht über ausreichende Ressourcen. Diese Unternehmen legen Wert auf konkrete Vorteile und möchten keine großen Investitionen tätigen, ohne sich deren Wirksamkeit bewusst zu sein.“
Die Angst kommt nicht nur von Unternehmen. Eine Umfrage von AVPN unter 3.000 Personen ergab, dass 57 % nicht wissen, wie sie sich KI im Selbststudium aneignen können. 16 % befürchten, dass KI ihre Arbeitsplätze ersetzen wird. Auf der Nutzerseite sagte Lien Nguyen, Leiterin für Regierungsbeziehungen und öffentliche Ordnung bei Google Vietnam, dass das erste Hindernis das Bewusstsein sei. Viele Menschen halten KI-Anwendungen immer noch für weit hergeholt und kompliziert.
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| Delegierte nahmen an der Diskussion der Veranstaltung teil. (Foto: Vietnamnet) |
Laut Lien Nguyen, Leiterin für Regierungsbeziehungen und öffentliche Ordnung bei Google Vietnam, ist das erste Hindernis das Bewusstsein der Nutzer. Viele Menschen halten KI-Anwendungen immer noch für weit hergeholt und kompliziert. Tatsächlich wird KI jedoch bereits in vielen Bereichen eingesetzt, beispielsweise in der medizinischen Behandlung, der Katastrophenvorhersage und der Unterrichtsunterstützung.
Frau Lien nannte ein Beispiel: Gemini – ein von Google veröffentlichter KI-Assistent – half einer 77-jährigen Freundin in Australien, ihre Reise zu planen und problemlos passende Reisepläne zu finden.
Nguyen Tien Huy, CEO der Pencil Group – einer Abteilung, die für viele große Marken Markenpositionierung betreibt – sprach ausführlicher über die Vorteile des KI-Einsatzes in der Arbeitswelt und erklärte, dass dank KI die Datenerfassungszeit im Vergleich zu früher nur noch ein Zehntel beträgt. Durch die Zeitersparnis können Unternehmen diese Zeit nutzen, um nach der Datenerfassung ausführliche Berichte zu analysieren, die Arbeitsqualität zu verbessern und ihren Wettbewerbsvorteil auf dem Markt zu steigern.
Bei der Veranstaltung sagte Herr Do Tran Binh Minh, Generaldirektor für KI-Bildung, dass der Weg, vietnamesischen Arbeitnehmern und Unternehmen KI näherzubringen, eine starke Zusammenarbeit aller Bereiche der Gesellschaft erfordere.
Um diese Hindernisse zu überwinden, wurden mehrere konkrete Initiativen umgesetzt. Das HCMC-DXCenter hat mit der Vaterländischen Front von Ho-Chi-Minh-Stadt zusammengearbeitet, um die Bewegung „Digitale Kompetenz für alle“ umzusetzen. Die Einheit unterstützt außerdem das Zentralkomitee der Kommunistischen Jugendunion von Ho-Chi-Minh-Stadt bei der Popularisierung von KI mit dem Ziel, zwei Millionen junge Menschen auszubilden.
Auf der Veranstaltung starteten außerdem AI Education und das Asia-Pacific AI Opportunity Project eine neue Initiative. Ziel ist es, 72.000 Arbeitnehmer, darunter 15.000 medizinisches Personal, mit praktischen Schulungsprogrammen in vietnamesischer Sprache auszubilden.
Quelle: https://thoidai.com.vn/hop-tac-quoc-te-chia-khoa-tang-toc-chuyen-doi-so-214284.html
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