Welche Faktoren bestimmen den Mindestlohn?

Was ist der Mindestlohn?

Artikel 91 des Arbeitsgesetzbuches von 2019 legt fest, dass der Mindestlohn (Mindestlohn) der niedrigste Lohn ist, der Arbeitnehmern gezahlt wird, die unter normalen Arbeitsbedingungen einfachste Arbeiten verrichten, um den Mindestlebensstandard der Arbeitnehmer und ihrer Familien im Einklang mit den sozioökonomischen Entwicklungsbedingungen zu gewährleisten.

Welche Faktoren bestimmen den Mindestlohn?

Gemäß Absatz 3, Artikel 91 des Arbeitsgesetzbuches von 2019 wird der Mindestlohn (Mindestlohn) der Arbeitnehmer auf der Grundlage der folgenden Faktoren angepasst:

„3. Der Mindestlohn wird auf der Grundlage des Mindestlebensstandard der Arbeitnehmer und ihrer Familien angepasst. Die Korrelation zwischen Mindestlohn und Marktlohn; Der Verbraucherpreisindex, die Wirtschaftswachstumsrate; Die Beziehung zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage; Beschäftigung und Arbeitslosigkeit; Arbeitsproduktivität; Die Zahlungsfähigkeit der Unternehmen.

4. Die Regierung konkretisiert diesen Artikel und legt den Mindestlohn auf Grundlage der Empfehlungen des Nationalen Lohnrates fest und verkündet ihn.“

Der Mindestlohn wird offiziell am 1. Juli 2024 erhöht.

Daher wird der Mindestlohn der Arbeitnehmer anhand von Faktoren angepasst, darunter:

Mindestlebensstandard von Arbeitnehmern und ihren Familien; Zusammenhang zwischen Mindestlöhnen und Marktlöhnen; Verbraucherpreisindex, Wirtschaftswachstumsrate; Verhältnis von Arbeitsangebot und -nachfrage. – Beschäftigung und Arbeitslosigkeit; Arbeitsproduktivität; Zahlungsfähigkeit von Unternehmen.

Gemäß dem Dekret Nr. 74/2024/ND-CP der Regierung zur Regelung des Mindestlohns für Arbeitnehmer mit Arbeitsvertrag wird der Mindestlohn am 1. Juli 2024 offiziell erhöht.

Konkret stiegen die Einnahmen in Region I von 4,68 Millionen VND/Monat auf 4,96 Millionen VND/Monat (ein Anstieg um 280.000 VND). In Region II stiegen die Einnahmen von 4,16 Millionen VND/Monat auf 4,41 Millionen VND/Monat (ein Anstieg um 250.000 VND). In Region III stiegen die Einnahmen von 3,64 Millionen VND/Monat auf 3,86 Millionen VND/Monat (ein Anstieg um 220.000 VND). In Region IV stiegen die Einnahmen von 3,25 Millionen VND/Monat auf 3,45 Millionen VND/Monat (ein Anstieg um 200.000 VND).

Chau Thu

Quelle: https://vtcnews.vn/muc-luong-toi-thieu-duoc-dieu-chinh-dua-tren-nhung-yeu-to-nao-ar904863.html