Wasserdiplomatie unter Führung von Frauen für eine friedliche und sichere Zukunft

Um eine friedliche und sichere Zukunft zu schaffen, sind umfassende Entscheidungen in den Bereichen Wasser und Klima wichtiger denn je.

Frauen müssen auf allen Ebenen stärker in Entscheidungsprozesse im Zusammenhang mit Wasser und Klima einbezogen werden. (Foto: Radhika Gupta)

Im Vorfeld des Internationalen Frauentags 2025 fiel im Netzwerk „Frauen in der Wasserdiplomatie “ immer wieder das Stichwort „Resilienz“. „Keine Herausforderung ist die erste oder die letzte“, „Lasst uns gemeinsam stärker werden“ – das sind die Leitsätze, mit denen sich die Mitglieder des Netzwerks immer wieder gegenseitig bestärken. Für sie ist Resilienz der zentrale Wert, um alle Talente der Gesellschaft zu mobilisieren und den globalen Herausforderungen im Wassersektor zu begegnen.

Krise, Barrieren und Stagnation

Der Klimawandel hat zahlreiche schwere Wasserkrisen wie Überschwemmungen und Dürren verursacht, die viele negative Folgen für Wirtschaft , Ernährungssicherheit, sozialen Zusammenhalt, Konfliktprävention und Migration nach sich ziehen. Daher spielen Entscheidungsprozesse und Institutionen im Bereich Wasser und Klima auf lokaler, nationaler, regionaler und globaler Ebene eine zunehmend wichtige Rolle bei der Bewältigung von Herausforderungen, die die gesamte Gesellschaft und viele zukünftige Generationen betreffen. Entscheidungen im Bereich Wasser und Klima schaffen die Grundlage für eine friedliche und sichere Zukunft.

Die Geschlechterungleichheit stellt jedoch weiterhin ein Hindernis dar, das Frauen und Mädchen daran hindert, an wichtigen Entscheidungen mitzuwirken. Frauen können ihr volles Potenzial nicht ausschöpfen, und die Welt kann nicht von der Kreativität und Erfahrung des „schwachen Geschlechts“ profitieren. Der Gender-Index der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) 2024 zeigt, dass in fast 40 % der Länder Stagnation oder Rückschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter zu verzeichnen sind, was mehr als eine Milliarde Frauen und Mädchen betrifft. Der Global Gender Gap Report 2024 warnt davor, dass es bei diesem Tempo weitere 134 Jahre dauern wird, bis die Welt Geschlechtergleichstellung erreicht.

Wasser ist für jede Gemeinschaft unerlässlich, doch seine Bewirtschaftung und Verteilung werden durch Regierungsstrukturen, Richtlinien und Entscheidungsprozesse geprägt.

Milliarden von Frauen und Mädchen, insbesondere aus Minderheitengemeinschaften, haben keinen sicheren Zugang zu grundlegenden Ressourcen wie Wasser. Dies schränkt ihre Möglichkeiten, sich in ihren Gemeinschaften einzubringen, unmittelbar ein und verfestigt Ungleichheitskreisläufe. Obwohl sich Expertinnen und Führungskräfte zunehmend auf lokaler, regionaler und globaler Ebene für Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung der Wasserressourcen engagieren, sind Frauen in formellen Entscheidungspositionen im Wasserbereich unterrepräsentiert.

Das von der Women's Environmental Development Organization initiierte Projekt „Gender and Climate Monitor“ stellte fest, dass im Jahr 2024 nur 34 % der Delegationen, die am Prozess des Rahmenübereinkommens der Vereinten Nationen über Klimaänderungen teilnahmen, Frauen stellten, was die Stagnation beim Fortschritt der Geschlechtergleichstellung widerspiegelt.

Seit ihrer Gründung lässt sich die Women in Water Diplomacy Network von Initiativen inspirieren, die auf der Außenpolitik der Frauenrechte basieren . (Quelle: SIWI)

Das 2017 im Nilbecken gegründete Netzwerk „Women in Water Diplomacy“ hat sich mittlerweile zu einer globalen Gemeinschaft entwickelt, die sich für die Förderung der Beteiligung von Frauen an der grenzüberschreitenden Wasserpolitik einsetzt. Es ist in Regionen wie Zentralasien-Afghanistan, dem südlichen Afrika, Nordamerika und dem Südkaukasus aktiv und verfolgt das Ziel, die Führungsrolle von Frauen bei Entscheidungen über Wasserressourcen zu stärken.

Die Grundprinzipien

Durch die Anwendung von Grundsätzen der Geschlechtergleichstellung in der Wasserdiplomatie strebt das Netzwerk „Frauen in der Wasserdiplomatie“ danach, die Beteiligung von Frauen an wasserbezogenen Verhandlungen und Entscheidungsprozessen zu erhöhen, die Widerstandsfähigkeit in wasserunsicheren Gebieten zu stärken und eine integrative und kooperative Regierungsführung zu fördern, damit die Wasserressourcen auf allen Ebenen gerecht und nachhaltig bewirtschaftet werden.

Dies stärkt nicht nur die Zusammenarbeit im Wassersektor, sondern fördert auch Frieden, Sicherheit und nachhaltige Entwicklung weltweit. Dieser Ansatz ebnet den Weg für eine transformative, von Frauen geführte Wasserdiplomatie und gestaltet gleichzeitig die Kernprinzipien effektiver Wasserdiplomatie neu.

Erstens ist eine inklusive und gleichberechtigte Teilhabe unerlässlich, um die heutigen Herausforderungen im Bereich Wasser und Klima zu bewältigen. Talente aller Geschlechter sind willkommen, und Entscheidungen, die Gemeinschaften betreffen, sollten nicht ohne deren Beteiligung getroffen werden.

Zweitens ist der Status quo nicht neutral. Bestehende Machtungleichgewichte führen häufig dazu, dass das Fachwissen und die Erfahrung von Frauen in Entscheidungsgremien zu Wasser und Klima marginalisiert werden. Die Bemühungen zur Beseitigung von Geschlechterungleichheiten und zur Stärkung der direkten Unterstützung von Fachfrauen und Führungskräften im Wassersektor müssen beschleunigt werden.

Drittens: Zuhören als Grundlage für Kooperation. Durch Zuhören werden Misstrauen abgebaut und das Vertrauen zwischen den Parteien gestärkt.

Delegierte nehmen am 7. März 2024 am 2. Globalen Netzwerkforum für Frauen in der Wasserdiplomatie in Wien, Österreich, teil. (Quelle: OSZE)

Viertens sind nachhaltige und widerstandsfähige Lösungen erforderlich. Forschungen im Bereich Frauen, Frieden und Sicherheit zeigen, dass die Beteiligung von Frauen an Friedensprozessen die Wahrscheinlichkeit einer Einigung erhöht, die Wahrscheinlichkeit ihrer Aufrechterhaltung steigert und das Risiko eines erneuten Konflikts verringert.

Fünftens: Transparenz und Rechenschaftspflicht. Um die sinnvolle Teilhabe von Frauen und marginalisierten Gruppen an wasser- und klimabezogenen Entscheidungen zu gewährleisten, müssen Transparenz und Rechenschaftspflicht in Entscheidungsprozessen auf allen Ebenen gefördert werden. Es müssen nach Geschlecht aufgeschlüsselte Daten erhoben werden, um Auswirkungen zu bewerten und geeignete Strategien zu entwickeln.

Sechstens sollten Wohlbefinden und Gesundheit berücksichtigt werden. Aus einer geschlechtergerechten Perspektive wird betont, wie wichtig es ist, den Zeit- und Arbeitsaufwand zu reduzieren, der durch Wasserknappheit für Frauen entsteht, und Systeme zu schaffen, die diesen Druck mindern. Dies stärkt nicht nur die Position der Frauen, sondern auch die Widerstandsfähigkeit von Gemeinschaften, die mit Wasserknappheit konfrontiert sind.

Siebtens: Investitionen in Frauen beschleunigen die Lösungsfindung. Transnationale Netzwerke wie das Women in Water Diplomacy Network bieten Frauen Mentoring, Wissen, Kompetenzen und Kontakte, um Führungsrollen im Wassersektor zu übernehmen. Diese Plattformen ermöglichen es den Mitgliedern außerdem, Erfahrungen auszutauschen, voneinander zu lernen, Vertrauen aufzubauen und gemeinsame Strategien zu entwickeln sowie die grenzüberschreitende Zusammenarbeit zur Bewältigung gemeinsamer Herausforderungen im Wasser- und Klimabereich zu fördern.

***

Seit ihrer Gründung lässt sich die Initiative „Frauen in der Wasserdiplomatie“ von innovativen feministischen außenpolitischen Ansätzen inspirieren und hat ein wegweisendes Modell der Wasserdiplomatie entwickelt, das auf der Teilhabe und Führung von Frauen basiert. Trotz der vielen Herausforderungen, die vor uns liegen, bilden die sich herausbildenden Prinzipien einer von Frauen geführten Wasserdiplomatie ein starkes Fundament für eine friedliche, sichere und nachhaltige Zukunft.

Quelle: https://baoquocte.vn/ngoai-giao-nguon-nuoc-do-phu-nu-lanh-dao-vi-tuong-lai-hoa-binh-va-an-toan-307204.html