Am 11. Juli hat das Saigon Entrepreneur Magazine den Luong Van Can Talent Award 2023 in einem neuen Format ins Leben gerufen.
Der Luong Van Can Talent Award richtet sich an Studierende und zielt darauf ab, talentierte Unternehmer zu finden und zu fördern. Damit trägt er zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit einheimischer Unternehmen bei. In den vergangenen zehn Jahren hat der Wettbewerb über 25.000 Studierende vernetzt und ihnen wertvolles Wissen und praktische Erfahrung vermittelt. Im Rahmen des Wettbewerbs wurden zudem fast 200 Stipendien an Studierende mit hervorragenden Geschäftsplänen vergeben.
Das Organisationskomitee des Luong Van Can Talent Award bedankt sich bei den Unternehmern und den begleitenden Einheiten. |
Ab 2023 wird der Luong Van Can Talent Award in einem neuen Format und einer neuen Form mit einem Talentsuchprozess über drei Auswahlrunden ausgestaltet. In Runde 1 erstellen die Kandidaten einen Videoclip , in dem sie ihre Leidenschaft für das Geschäft, ihren Wunsch, Unternehmer zu werden, und ihr Wissen über den berühmten Luong Van Can präsentieren. Das Organisationskomitee wählt die 600 herausragendsten Kandidaten für Runde 2 aus. In dieser Runde werden Tests zu den beruflichen Interessen und akademischen Leistungen und Aktivitäten der Kandidaten durchgeführt, um 100 Kandidaten für Runde 3 auszuwählen. Die Kandidaten beantworten direkte Interviews und stellen ihre Kommunikationsfähigkeiten und ihr Geschick im Umgang mit Geschäftssituationen unter Beweis.
Die besten 20 Teilnehmer der dritten Runde nehmen am zweijährigen Kurs „Business Talent“ teil, der Theorie und Praxis umfasst. Anschließend treten die Teilnehmer in der Endrunde an und verteidigen ihre Geschäftspläne vor dem Luong Van Can Talent Award Council. Der Preis läuft bis Oktober 2025.
Einheiten haben unterzeichnet, um den Luong Van Can Talent Award 2023 zu unterstützen. |
Laut Journalist Tran Hoang, Chefredakteur des Saigon Entrepreneur Magazine und Leiter des Organisationskomitees des Luong Van Can Talent Award, besteht der offensichtlichste Unterschied des diesjährigen Awards darin, Menschen mit Potenzial und unternehmerischen Qualitäten zu finden und nicht wie zuvor Start-up-Projekte zu fördern. Dies ist kein leichtes Ziel, trägt aber dazu bei, den Unternehmergeist und die Ambitionen junger Menschen zu fördern und so mehr hochqualifizierte Fachkräfte für die Gesellschaft zu gewinnen.
Neuigkeiten und Fotos: THU LE-AI LY
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