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Förderung der Tradition von Solidarität, Engagement, Kreativität und Vorbildfunktion zum Aufbau einer typischen Kultur des öffentlichen Dienstes

Mit Blick auf den Zeitraum 2025–2030 erklärte der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung, Le Quang Manh, dass alle Kader, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeiter die Tradition der Solidarität, des Engagements und der Kreativität weiter fördern, um eine typische öffentliche Dienstleistungskultur zu entwickeln, den Einsatz von Technologie und künstlicher Intelligenz in der Beratung und Synthese vorantreiben, die Qualität und Effektivität der strategischen Beratungsarbeit verbessern und so dazu beitragen müssen, dass die 16. Nationalversammlung ihre ihr übertragenen Aufgaben hervorragend erfüllen kann.

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân18/11/2025

Fördern Sie den Geist der Verantwortung, Solidarität, Hingabe, ständigen Innovation und Kreativität

In der mitreißenden Atmosphäre des landesweiten Wettstreits um den 11. Nationalen Patriotischen Wettbewerbskongress und den 80. Jahrestag der ersten Parlamentswahlen Vietnams fand gestern Nachmittag der 5. Patriotische Wettbewerbskongress des Nationalversammlungsbüros für den Zeitraum 2025–2030 statt. In seiner Eröffnungsrede betonte der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Nationalversammlungsbüros, Le Quang Manh, die Bedeutung dieser Veranstaltung zur Bewertung der Ergebnisse der patriotischen Wettbewerbsbewegung im Zeitraum 2020–2025, zur Würdigung erfolgreicher Vorbilder und zur Festlegung von Richtung und Motivation für den Wettbewerb im Zeitraum 2025–2030.

Der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung, Le Quang Manh, hielt die Schlussrede. Foto: Pham Thang
Der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung, Le Quang Manh, hielt die Schlussrede. Foto: Pham Thang

Geprägt von den Lehren Präsident Ho Chi Minhs – „Nachahmung ist Patriotismus, Patriotismus erfordert Nachahmung. Und diejenigen, die nachahmen, sind die patriotischsten“ – hat das Büro der Nationalversammlung während des gesamten Aufbau- und Entwicklungsprozesses stets den Geist der Verantwortung, Solidarität und Hingabe hochgehalten, sich stetig weiterentwickelt und Neues geschaffen. Dabei diente die patriotische Nachahmungsbewegung als wichtige Triebkraft, um die Aufgabe der Beratung und Unterstützung der Nationalversammlung, des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung und der nachgeordneten Behörden erfolgreich zu erfüllen.

Der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Nationalversammlungsbüros, Le Quang Manh, erklärte, dass die Arbeitsbelastung im Zeitraum 2020–2025 aufgrund zahlreicher Schwierigkeiten, Herausforderungen und Schwankungen beispiellos gestiegen sei. Gleichzeitig sei es notwendig gewesen, die Organisationsstruktur zu modernisieren, um sie zu optimieren und zu stärken. Das Nationalversammlungsbüro habe daher gemeinsam und mit großem Einsatz ein umfangreiches Aufgabenfeld erschlossen. So habe es die erfolgreiche Organisation von 19 Sitzungen der Nationalversammlung, 99 Sitzungen des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung sowie Tausenden von nationalen und internationalen Treffen und Konferenzen begleitet. „Man kann sagen, dass die Anzahl der Treffen und Sitzungen die höchste ist, die jemals in einer Legislaturperiode der Nationalversammlung stattgefunden hat.“

Darüber hinaus wurde die Gesetzgebungsarbeit effektiv unterstützt, was dazu beitrug, dass die Nationalversammlung 99 Gesetze, 221 Resolutionen und zahlreiche wichtige Dokumente verabschiedete. Auch die Kontrollarbeit wurde stark innovativ gestaltet; viele Frage- und Antwortrunden hinterließen einen bleibenden Eindruck und entsprachen den Erwartungen der Wähler und der Bevölkerung im ganzen Land.

Der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung, Le Quang Manh, hielt die Schlussrede. Foto: Pham Thang

Der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung hob hervor, dass sich auch die Außenpolitik sehr positiv entwickelt habe. Dazu zählten die erfolgreiche Organisation der 9. Globalen Konferenz Junger Parlamentarier sowie zahlreiche weitere bedeutende internationale Veranstaltungen, die zur Stärkung der Position und Rolle der vietnamesischen Nationalversammlung beigetragen hätten. Die digitale Transformation sei in den letzten Jahren ebenfalls sehr aktiv und umfassend vorangetrieben worden und habe bemerkenswerte Ergebnisse erzielt. Die eingeführten Plattformen und Technologieanwendungen hätten zur Modernisierung der Arbeit der Nationalversammlung beigetragen.

Die Austauschgruppen arbeiteten flexibel und effektiv. Zahlreiche Bewegungen und Modelle mit neuen Vorgehensweisen entstanden, die sich mit der Ideologie und Moral Ho Chi Minhs auseinandersetzten. Durch regelmäßige und thematische Austauschaktionen wurden viele Initiativen und Lösungsansätze entwickelt, um die Prozesse zu verbessern und die Effektivität von Beratung und Dienstleistung zu steigern. Diese leisteten einen praktischen Beitrag zu den Aktivitäten der Nationalversammlung, des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung und ihrer nachgeordneten Behörden. Die Ehrungen wurden fristgerecht und vorschriftsgemäß durchgeführt, wobei Fairness, Öffentlichkeit und Transparenz gewährleistet waren. Zahlreiche Kollektive und Einzelpersonen wurden mit Titeln und anderen Auszeichnungen geehrt.

Die Leiterin der Generalabteilung, Phan Thi Thuy Linh, präsentierte ihren Vortrag. Foto: Pham Thang
Die Leiterin der Generalabteilung, Phan Thi Thuy Linh, präsentierte ihren Vortrag. Foto: Pham Thang

Laut Phan Thi Thuy Linh, Leiterin der Generalabteilung im Büro der Nationalversammlung, haben Nachahmungsbewegungen Innovationen bei den Arbeitsmethoden, eine starke Anwendung der Informationstechnologie, die digitale Transformation und künstliche Intelligenz in jeden Dokumentenverarbeitungsprozess sowie in die Beratungsprozesse gefördert und dienen so den parlamentarischen Aktivitäten.

Ein wichtiger Meilenstein zur Einleitung einer neuen Entwicklungsphase

Mit Blick auf den Zeitraum 2025 - 2030 werden die Aufgaben, die dem Büro der Nationalversammlung gestellt werden, zunehmend schwieriger und erfordern mehr Innovation, mehr Proaktivität und mehr Verantwortung in allen Arbeitsbereichen.

In diesem Sinne betont der Generalsekretär der Nationalversammlung, Le Quang Manh, Leiter des Büros der Nationalversammlung, dass alle Kader, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeiter die Tradition der Solidarität, des Engagements und der Kreativität weiter fördern, um eine typische öffentliche Dienstleistungskultur zu entwickeln, den Einsatz von Technologie und künstlicher Intelligenz in der Beratung und Synthese voranzutreiben, die Qualität und Effektivität der strategischen Beratungsarbeit zu verbessern und so dazu beizutragen, dass die 16. Nationalversammlung ihre ihr übertragenen Aufgaben hervorragend erfüllen kann.

Kongressszene. Foto: Pham Thang
Kongressszene. Foto: Pham Thang

Um dieser Anforderung gerecht zu werden, wurden auch im Zusammenfassenden Bericht über die patriotische Wettbewerbs- und Auszeichnungsarbeit für den Zeitraum 2020 - 2025 sowie in den Richtlinien und Aufgaben der Wettbewerbs- und Auszeichnungsarbeit für den Zeitraum 2025 - 2030 des Büros der Nationalversammlung konkrete Anweisungen und Aufgaben klar festgelegt.

Dementsprechend legt das Büro der Nationalversammlung unter dem Motto „Solidarität – Demokratie – Professionalität – Kreativität – Innovation“ und in Fortführung der bisherigen Erfahrungen und Errungenschaften die allgemeine Richtung und das Ziel für die kommende Zeit wie folgt fest: Förderung der Tradition von Solidarität, Innovation, Proaktivität, Durchbrüchen und Nachahmung sowie das Bestreben, die politischen Ziele und Aufgaben im Jahr 2025 und im gesamten Zeitraum von 2026 bis 2030 hervorragend zu erfüllen und die Resolution des Parteitags der Nationalversammlung und des Parteitags des Büros der Nationalversammlung für den Zeitraum 2025–2030 erfolgreich umzusetzen.

Im Hinblick auf Wettbewerbs- und Belohnungsarbeit strebt das Büro der Nationalversammlung an, dass jedes Jahr 100 % der dem Büro der Nationalversammlung unterstellten Behörden, Organisationen und Einheiten die Initiierung und Unterzeichnung von Wettbewerbsvereinbarungen organisieren; dass 100 % der Kader, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeiter sich mit Begeisterung an Wettbewerbsbewegungen beteiligen und das gemeinsame Ziel verfolgen, die Ziele und Aufgaben des Büros der Nationalversammlung von jetzt bis Ende 2025 und im Zeitraum 2026-2030 erfolgreich zu erfüllen und so zum Aufbau und zur Entwicklung des Landes beizutragen.

Delegierte beim Kongress. Foto: Pham Thang
Delegierte beim Kongress. Foto: Pham Thang

Darüber hinaus soll die Anwendung der digitalen Transformation bei der Bewertung und Belohnung eingesetzt werden; es soll sichergestellt werden, dass Belohnungen den richtigen Personen, gemäß den Vorschriften und inhaltlich gewährt werden; kleine Gruppen und direkt unterstellte Mitarbeiter sollen zeitnah gefördert und belohnt werden.

In Anlehnung an die Tradition der Solidarität, des Engagements, der Intelligenz und der Innovationskraft des Büros der Nationalversammlung; an das hohe Verantwortungsbewusstsein der Delegierten; an den begeisterten Wettbewerbsgeist des ganzen Landes ist Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung, Le Quang Manh, überzeugt, dass der 5. Patriotische Wettbewerbskongress des Büros der Nationalversammlung ein großer Erfolg wird und einen wichtigen Meilenstein für die Einleitung einer neuen Entwicklungsphase darstellt, der in der kommenden Zeit einen praktischen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der politischen Aufgaben der Nationalversammlung und des Büros der Nationalversammlung leisten wird.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/phat-huy-truyen-thong-doan-ket-tan-tuy-sang-tao-thi-dua-xay-dung-van-hoa-cong-vu-tieu-bieu-10396130.html


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