Gemäß der Verordnung Nr. 191-QD/TW vom 29. Oktober 2024 hat das Politbüro dem zentralen Lenkungsausschuss zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität die Aufgabe der Verhütung und Bekämpfung von Verschwendung zugewiesen und dabei festgestellt, dass die Verhütung und Bekämpfung von Verschwendung den gleichen Stellenwert hat wie die Verhütung und Bekämpfung von Korruption, wobei der Schwerpunkt bei der Verhütung und Bekämpfung von Verschwendung auf der Verwaltung und Verwendung öffentlicher Finanzen und öffentlichen Vermögens liegt. Um Verschwendung wirksam zu verhindern und zu bekämpfen, hat Generalsekretär To Lam in zahlreichen Foren betont: Es ist notwendig, von unten nach oben beharrlich und synchron Lösungen umzusetzen, um Sparsamkeit zu praktizieren und Verschwendung zu bekämpfen. In der gesamten Gesellschaft muss eine Kultur der Verschwendungsvermeidung aufgebaut werden, die zu ethischen und sozialen Standards wird (1) . Diese Anweisungen zeugen von dem höchsten Maß an Engagement, die Aufgabe der Verhütung und Bekämpfung der Verschwendung öffentlicher Vermögens als Schwerpunkt beim Aufbau einer ehrlichen Regierung zu betrachten.
Einige allgemeine Fragen zur Abfallvermeidung und zur Umsetzung der Integrität des öffentlichen Dienstes
Gemäß Absatz 1, Artikel 3 des Gesetzes über die Verwaltung und Nutzung öffentlichen Vermögens von 2017 ist öffentliches Vermögen Eigentum des gesamten Volkes, das vom Staat als Eigentümer vertreten und einheitlich verwaltet wird. Dazu gehören: Vermögen, das Verwaltungstätigkeiten dient, öffentliche Dienstleistungen erbringt und die Landesverteidigung und -sicherheit bei Behörden und Einheiten gewährleistet; Infrastrukturvermögen, das den nationalen und öffentlichen Interessen dient; Vermögen mit festgelegten Eigentumsrechten des gesamten Volkes; öffentliches Vermögen bei Unternehmen; Gelder aus dem Staatshaushalt, außerbudgetäre staatliche Finanzmittel, Devisenreserven; Land und andere Ressourcen. Öffentliches Vermögen umfasst somit alle materiellen Ressourcen im Eigentum des Staates, von Büros, öffentlichen Bauvorhaben, Infrastruktursystemen, Vermögen staatseigener Unternehmen bis hin zu Finanzmitteln, Land und nationalen Ressourcen.
Der Begriff „Verschwendung“ wird auch im Gesetz zur Ausübung von Sparsamkeit und zur Bekämpfung von Verschwendung konkret ausgelegt. Gemäß Absatz 2, Artikel 3 dieses Gesetzes (geändert 2013) ist „Verschwendung die ineffektive Verwaltung und Verwendung von Geld, Vermögen, Arbeitskraft, Arbeitszeit und natürlichen Ressourcen“ . In Bereichen, in denen der Staat Normen, Standards und Regelungen erlassen hat, wird unter Verschwendung eine Verwaltung und Verwendung von Budget, Geld, Vermögen, Arbeitskraft, Zeit usw. verstanden, bei der Normen und Standards überschritten werden oder die gesetzten Ziele nicht erreicht werden. Mit anderen Worten: Verschwendung liegt vor, wenn öffentliche Mittel nicht richtig und für die richtigen Zwecke eingesetzt werden, wodurch Verluste entstehen, ohne dass entsprechende Ergebnisse erzielt werden. Verschwendung ist vielleicht nicht so eindeutig persönlich wie Korruption, aber die Folgen führen ebenfalls zu Ressourcenverlusten, behindern die sozioökonomische Entwicklung und untergraben das Vertrauen der Menschen in die Partei, den Staat und das Regime.
Integrität umfasst „liem“ (ehrlich, sauber, nicht gierig) und „chinh“ (aufrecht, geradlinig, fair). Integrität im öffentlichen Dienst kann als Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben, der Nichtveruntreuung öffentlichen Eigentums, der Nichtausnutzung persönlicher Vorteile und der Einhaltung ethischer Standards und Gesetze bei Tätigkeiten im öffentlichen Dienst verstanden werden. Diese Kategorie enthält ethische Grundwerte für Kader und Beamte. Ho Chi Minhs Gedanken zur Ethik im öffentlichen Dienst betonen „Fleiß, Sparsamkeit, Integrität und Rechtschaffenheit“ als vier grundlegende Eigenschaften, die jeder Kader praktizieren muss. Präsident Ho Chi Minh bekräftigte: „Nicht einmal eine Nadel oder ein Faden darf das Eigentum des Volkes verletzen“ (2) und er muss bei der Verwaltung öffentlichen Eigentums äußerst sparsam und transparent sein. Er warnte: „Wenn diejenigen in öffentlichen Ämtern Fleiß, Sparsamkeit, Integrität und Rechtschaffenheit nicht angemessen wahren, werden sie leicht korrupt und zu einer Plage für das Volk“ (3) Daher ist die Integrität des öffentlichen Dienstes sowohl ein grundlegendes ethisches Kriterium als auch ein Maßstab für die Selbstdisziplin der Beamten angesichts der Versuchungen von Macht und materiellen Dingen.
Was die Institutionen betrifft, sind die Ansichten der Partei zur Integrität des öffentlichen Dienstes in vielen aktuellen Dokumenten und Gesetzen konkretisiert. Die Verfassung von 2013 bekräftigt, dass Kader und Beamte dem Volk von ganzem Herzen dienen müssen und dass eine ehrliche Regierung das anzustrebende Ziel ist. Die Resolution Nr. 27-NQ/TW des 13. Zentralkomitees der Partei vom 9. November 2022 betont weiterhin das Ziel, ein Team von Kadern und Beamten „mit angemessenen Qualitäten, Fähigkeiten, Professionalität und Integrität“ aufzubauen. Am 9. Mai 2024 erließ das Politbüro die Verordnung Nr. 144-QD/TW über revolutionäre ethische Standards, die von Kadern und Parteimitgliedern „Fleiß, Sparsamkeit, Integrität, Aufrichtigkeit und Unparteilichkeit“ verlangt. Auch Rechtsdokumente wie das Gesetz über Kader und Beamte (2008, geändert 2019) erwähnen die Grundsätze ehrlichen und transparenten Verhaltens. Obwohl es für den Begriff „öffentliche Integrität“ keine direkte rechtliche Definition gibt, ist seine Bedeutung in das System der öffentlichen Ethikregeln und Sanktionen zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Verschwendung eingebettet.
Es ist offensichtlich, dass die Vermeidung und Bekämpfung der Verschwendung öffentlicher Vermögenswerte eine wichtige Voraussetzung für die Integrität des öffentlichen Dienstes ist. Ehrliche Beamte verwalten die ihnen zugewiesenen öffentlichen Vermögenswerte sorgfältig, effektiv und sparsam und vermeiden Verlust oder Verschwendung. Eine laxe Verwaltung hingegen, die Missbrauch, Vernachlässigung oder Verlust staatlicher Vermögenswerte zulässt, zeugt von mangelnder Verantwortung und Integrität. Daher ist gesetzlich klar definiert, dass Sparsamkeit und die Bekämpfung von Verschwendung die Pflicht aller Behörden, Organisationen und Einzelpersonen im öffentlichen Sektor sind. Artikel 4 des Gesetzes über Sparsamkeit und die Bekämpfung von Verschwendung legt fest, dass eines der Grundprinzipien darin besteht, „bei der Verwaltung und Nutzung staatlicher Vermögenswerte Sparsamkeit zu üben und Verschwendung zu bekämpfen“. Dies ist sowohl eine gesetzliche als auch eine ethische Anforderung an Kader, Beamte und öffentliche Angestellte.
Aktueller Stand des öffentlichen Vermögens bei der Neuordnung und Straffung des Organisationsapparates
In den letzten Jahren und insbesondere derzeit wurde der politische Apparat landesweit energisch umstrukturiert und rationalisiert. Zahlreiche Behörden und Einheiten wurden zusammengelegt, aufgelöst oder die mittlere Ebene rationalisiert. Nach der Zusammenlegung der Einheiten werden viele alte Behördenzentralen, Büros, Schulen, Zentren usw. nicht mehr oder nur ineffizient genutzt. Laut dem zusammenfassenden Jahresbericht 2024 der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen gibt es im ganzen Land 11.034 staatliche Häuser und Grundstücke, die überzählig, ungenutzt, ineffizient oder falsch genutzt sind. Bis zum Zeitpunkt der Bestandsaufnahme gab es von den zuständigen Behörden lediglich eine Entscheidung zur Entsorgung von 3.780 Einrichtungen, also weniger als 35 % des oben genannten überschüssigen Vermögens (4) . Diese Zahl verdeutlicht die besorgniserregende Realität, wenn man bedenkt, dass Zehntausende von öffentlichen Vermögenswerten, insbesondere Immobilienzentralen, aufgegeben oder nicht zeitnah und effizient verwaltet werden, was landesweit zu großer Verschwendung führt. Der anhaltende „Verlust“ nicht mehr benötigter öffentlicher Vermögenswerte hat zu doppelten Verlusten geführt: zum einen zu entgangenen Instandhaltungskosten und zum anderen zu verpassten Gelegenheiten, die Ressourcen für andere Zwecke zu nutzen.
Die Regierung ist sich bewusst, dass der Haushalt und die öffentlichen Vermögenswerte neben den natürlichen Ressourcen und den Humanressourcen derzeit zu den drei Bereichen gehören, in denen in unserem Land die größte Verschwendung auftritt. Der Beschluss Nr. 1719/QD-TTg des Premierministers vom 31. Dezember 2024 zur Verkündung des umfassenden Programms zur Ausübung von Sparsamkeit und zur Bekämpfung von Verschwendung im Jahr 2025 legt viele Aufgaben fest, darunter die Forderung, „die Verwaltung und Nutzung öffentlicher Vermögenswerte zu stärken und die Einhaltung von Standards, Normen, Regelungen und Anforderungen der Aufgabe sicherzustellen“, wobei insbesondere die Anordnung und Handhabung von Vermögenswerten, insbesondere Häusern und Grundstücken, im Zusammenhang mit dem Prozess der Anordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats hervorgehoben wird. 
Die Ursachen für die Verschwendung öffentlicher Mittel im Zuge der Rationalisierung des Organisationsapparats lassen sich wie folgt zusammenfassen:
In der Anfangsphase der Umsetzung der Resolutionen Nr. 18-NQ/TW, Nr. 19-NQ/TW und Nr. 37-NQ/TW konzentrierten sich einige Stellen auf die Umstrukturierung des Organisationsapparats und die Rationalisierung der Gehaltsabrechnung, ohne der Planung zur Verwendung überschüssiger öffentlicher Vermögenswerte die gebührende Aufmerksamkeit zu schenken. Die Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten verlief planmäßig, die Planung für die Verwaltung der Hauptquartiere und Einrichtungen entsprach jedoch nicht dem Plan. Daher begannen die lokalen Behörden nach der Zusammenlegung der Agenturen und Einheiten erst mit der Verwaltung der Vermögenswerte nach der Fusion, was zu erheblichen Verzögerungen führte.
Der Umgang mit überschüssigem öffentlichem Vermögen nach der Umstrukturierung und Straffung des Organisationsapparats unterliegt zahlreichen gesetzlichen Regelungen und Verwaltungsbehörden. Wird beispielsweise der Hauptsitz einer Bezirksbehörde nach einer Fusion nicht mehr genutzt, muss die Entscheidung, ihn als Einrichtung für eine andere Behörde zu behalten, seine Funktion umzuwandeln oder das Vermögen zu versteigern, den Vorschriften zur Verwaltung öffentlichen Vermögens, zur Landverwaltung und zu öffentlichen Investitionen entsprechen. Derzeit sind viele Gemeinden verwirrt darüber, wie der alte Hauptsitz weiterhin effektiv genutzt werden kann, welche Verfahren im Falle einer Versteigerung befolgt werden sollten und an welche Haushaltsebene der Erlös ausgezahlt werden soll.
Viele Führungskräfte auf der Basisebene nehmen die Verwaltung öffentlicher Vermögenswerte nicht ernst und betrachten sie als „Gemeingut“, für das niemand konkret verantwortlich ist. Diese Mentalität führt zu mangelnder Initiative bei der Ausarbeitung von Plänen zur Verwendung oder Übergabe überschüssiger Vermögenswerte. Mancherorts stehen nach der Zusammenlegung von Gemeinden und Bezirken die alten Verwaltungssitze leer, ohne dass die neue Regierung den Vorgesetzten aktiv Bericht erstattet oder eine Lösung vorgeschlagen hat.
Einige Fälle von Verschwendung öffentlichen Eigentums haben sich verzögert, weil die Vorgesetzten nicht rechtzeitig darauf hingewiesen oder Kontrollen durchgeführt haben. Die Kontrolle und Überprüfung der Sparsamkeit und des Abfallmanagements in den Hauptquartieren und auf öffentlichem Eigentum erfolgt mancherorts nicht gründlich. Auch die Überwachung der Verschwendung öffentlichen Eigentums durch gewählte Gremien und die Bevölkerung ist nicht wirklich effektiv. Vielerorts sehen die Leute verlassene Hauptquartiere, wissen aber nicht, wo sie das melden sollen, oder haben es gemeldet, ohne dass dies zeitnah behoben wurde.
Die Rolle der öffentlichen Integrität bei der Verhinderung und Bekämpfung der Verschwendung öffentlicher Mittel
Der Geist der „Integrität“ verlangt von jedem Kader und Beamten, bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben und der Verwaltung des Haushalts und des Vermögens „fleißig, sparsam, ehrlich, unparteiisch und selbstlos“ zu sein. Integrität ist daher der erste Schutzschild gegen verschwenderisches Verhalten. Menschen mit „Tugend“ verwenden öffentliches Eigentum nicht willkürlich für private Zwecke oder lassen zu, dass öffentliches Eigentum verloren geht. Menschen mit „Tugend“ tun das Richtige, egal wie klein, und vermeiden das Falsche, egal wie klein, und schützen öffentliches Eigentum entschlossen vor jeglichem Missbrauch. Schon kurz nach der Staatsgründung bestimmte Präsident Ho Chi Minh: „Die nächste Regierung muss eine ehrliche Regierung sein“ (5) , d. h. jeder Kader im öffentlichen Apparat muss sauber sein und darf „kein öffentliches Eigentum und Volkseigentum veruntreuen“, und jeder, der dagegen verstößt, muss streng bestraft werden.
In der Phase der Umstrukturierung und Rationalisierung des Organisationsapparats ist die öffentliche Integrität besonders wichtig. Bei Veränderungen der Organisationsstruktur können leicht Lücken in der Verantwortung für überschüssiges Vermögen entstehen. Wenn jeder zuständige Beamte Integrität bewahrt, verwaltet er das Vermögen in seinem Verantwortungsbereich proaktiv, berichtet seinen Vorgesetzten umgehend über den Verwaltungsplan und ignoriert oder verheimlicht Verstöße gegen öffentliches Vermögen nicht aus lokalen oder persönlichen Interessen. Integrität gibt Beamten den Mut, Rechte zu schützen und Verstöße bei der Vermögensverwaltung zu bekämpfen.
Der Aufbau einer gesunden Kultur des öffentlichen Dienstes erfordert, dass jeder Beamte Sparsamkeit und Verschwendung als dauerhaften Standard fördert. Integrität ist nicht nur die Geschichte jedes Einzelnen, sondern muss zu einem gemeinsamen Wert des gesamten politischen Systems und der Gesellschaft werden. Ist eine Kultur der Sparsamkeit und Verschwendungsfreiheit etabliert, zielen alle Entscheidungen und die Umsetzung des öffentlichen Dienstes auf die Optimierung der Ressourcen ab. Integrität im öffentlichen Dienst sichert den nachhaltigen Erfolg der Reform des öffentlichen Dienstes. Die Umsetzung von Integrität ist eine Voraussetzung für die Gestaltung und Rationalisierung des öffentlichen Dienstes, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Das ultimative Ziel der Rationalisierung des öffentlichen Dienstes ist es, die Effektivität und Effizienz des politischen Systems zu verbessern, zur sozioökonomischen Entwicklung beizutragen und das Vertrauen der Bevölkerung in die Partei zu stärken. Wenn der Prozess der Rationalisierung des öffentlichen Dienstes den Verlust und die Verschwendung von Staatsvermögen nicht verhindert, wird das gesetzte Ziel nicht erreicht. Der Erfolg der Reform des öffentlichen Dienstes wird nicht nur daran gemessen, wie viele Behörden reduziert und wie viel Budget eingespart wird, sondern auch daran, wie wirtschaftlich und effektiv öffentliches Vermögen nach der Rationalisierung verwaltet wird.
Integrität ist der zentrale Wert der Ethik im öffentlichen Dienst. Die Regierung hat den Umgang mit öffentlichen Mitteln mit der Beurteilung von Beamten verknüpft und die Anordnung und Handhabung öffentlicher Mittel als eine der Grundlagen für die Überprüfung und Beurteilung von Beamten im Rahmen der Rationalisierung des Verwaltungsapparats definiert. Jeder Beamte, der nach der Reorganisation der Einheit Mittel verschwendet, wird rechtlich zur Verantwortung gezogen und hinsichtlich seiner Qualitäten und Fähigkeiten beurteilt.
Bei der Vermeidung und Bekämpfung der Verschwendung öffentlicher Mittel kommt der Einheitsleitung eine wichtige Rolle zu. Sie muss bei der Umstrukturierung des Apparats mit gutem Beispiel vorangehen und Verschwendung in ihrer Einheit entschieden verhindern. Die Integrität der Einheitsleitung hat entscheidenden Einfluss auf die Ergebnisse der Verschwendungsprävention und -bekämpfung in der ihr unterstellten Organisation.
Man kann mit Sicherheit sagen, dass die Integrität des öffentlichen Dienstes die „Wurzel“ für die wirksame Verhinderung und Bekämpfung der Verschwendung öffentlicher Vermögenswerte ist. Sie motiviert jeden Beamten, die Vorschriften und Richtlinien zur Verwaltung öffentlicher Vermögenswerte strikt umzusetzen und trägt so zum Aufbau eines disziplinierten und transparenten Umfelds im öffentlichen Dienst bei, in dem Verschwendung verurteilt und vermieden wird.
Lösungen zur Vermeidung der Verschwendung öffentlicher Mittel bei der Straffung des Organisationsapparats
Einer ist, Die Richtlinien und Gesetze zur Verwaltung und Nutzung öffentlicher Vermögenswerte müssen im Einklang mit dem neuen Organisationsmodell perfektioniert werden. Die einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen müssen umgehend überprüft und an die Praxis angepasst werden, um einen umfassenden Rechtsrahmen für den Umgang mit überschüssigen öffentlichen Vermögenswerten bei Umstrukturierungen und Fusionen zu schaffen. Nach einer Fusion müssen die Standards und Normen für die Nutzung öffentlicher Vermögenswerte im Einklang mit dem neuen Organisationsmodell angepasst werden. Die Dezentralisierung der Zuständigkeiten für den Umgang mit überschüssigen Vermögenswerten nach einer Fusion muss geregelt werden. Richtlinien für die Handhabungsverfahren müssen herausgegeben werden, die Fristen für den Umgang mit überschüssigen Vermögenswerten sowie Sanktionen für Fälle unbegründeter Verzögerungen klar festlegen.
Zweitens: Entwickeln Sie parallel zu einem Projekt zur Organisationsstruktur auch einen Plan zur Verwaltung und zum Umgang mit öffentlichen Vermögenswerten. Bereits bei der Entwicklung eines Projekts zur Zusammenlegung und Auflösung von Behörden und Einheiten ist ein Plan zur Verwaltung der damit verbundenen Vermögenswerte und Einrichtungen erforderlich. So können Sie bei der Umsetzung der Struktur proaktiv nach Finanzierungsmöglichkeiten und Lösungen suchen und verhindern, dass die Vermögenswerte in einen Wartezustand geraten.
Drittens: Der Umgang mit überschüssigem öffentlichen Vermögen und dessen Verteilung muss effektiv und öffentlich gestaltet werden. Der Grundsatz besteht darin, die Wiederverwendung für öffentliche Zwecke und das soziale Wohl zu priorisieren. Tatsächlich können viele Gemeindeverwaltungen und Schulen nach Zusammenschlüssen renoviert und in Kulturhäuser, kommunale Lernzentren, medizinische Einrichtungen, Berufsschulen oder Verwaltungsgebäude für andere öffentliche Dienste umgewandelt werden. Auf diese Weise können die vorhandenen Einrichtungen genutzt und die Servicequalität für die Bevölkerung verbessert werden. Für Vermögenswerte, die nicht mehr für öffentliche Zwecke genutzt werden können, müssen mutig geeignete Formen der Verwaltung vorgeschlagen werden. So können sie beispielsweise an andere Orte ohne entsprechende Einrichtungen übertragen oder durch öffentliche Auktionen versteigert und liquidiert werden, um Haushaltseinnahmen zu erzielen. Der Verkauf und die Liquidation öffentlicher Vermögenswerte müssen transparent und gesetzeskonform erfolgen, um Verluste durch niedrige Bewertungen oder Absprachen bei Auktionen zu vermeiden.
Die Kommunen müssen Pläne für den Umgang mit überschüssigem Vermögen entwickeln, die sich an der Devise „6 klar“ orientieren (klare Personen, klare Arbeit, klare Zeit, klare Verantwortung, klares Produkt, klare Autorität). Der Umgang mit öffentlichem Vermögen nach Umstrukturierungen und Fusionen muss regelmäßig in dem vom Finanzministerium eingerichteten Datenbanksystem zur Überwachung und Verwaltung aktualisiert werden.
Viertens: Die Aufsicht und Rechenschaftspflicht der Beamten, insbesondere der Führungskräfte, muss gestärkt werden. Die Kriterien zur Vermeidung von Verschwendung müssen in die Kaderbeurteilung einbezogen werden, und es muss ein regelmäßiger Überwachungsmechanismus eingerichtet werden. Die zuständigen Behörden müssen diese Kriterien quantifizieren, um eine wirksame Umsetzung zu gewährleisten. Die Leiter der Parteikomitees müssen die Arbeit zur Anordnung und Handhabung von Vermögenswerten an jedem Ort und in jedem Bereich direkt überwachen und sicherstellen, dass es neben der Regierung eine unabhängige Aufsichtsperson gibt. Staatliche Inspektions- und Rechnungsprüfungsbehörden müssen die Verwaltung und Verwendung öffentlicher Vermögenswerte in den jährlichen Inspektionsplan der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen aufnehmen. Gegen Einzelpersonen und Gruppen, die nachlässig handeln und Verschwendung verursachen, muss Parteidisziplin und Verwaltungsdisziplin strikt durchgesetzt werden, insbesondere die Verantwortung der Führungskräfte.
Fünftens: Die Aufsichtsfunktion der Bevölkerung, der Vaterländischen Front, der Massenorganisationen und der Presse muss gestärkt werden. Gesellschaftliche Teilhabe ist wichtig, um Verschwendung zu vermeiden. Es müssen Bedingungen geschaffen werden, unter denen die Bevölkerung vor Ort ihre Meinung zur Nutzung überzähliger öffentlicher Einrichtungen äußern kann. Die Vaterländische Front und die Massenorganisationen auf lokaler Ebene sollten nach der Fusion die Aufsicht über die Verwaltung öffentlicher Vermögenswerte auf lokaler Ebene verstärken und bei Anzeichen von Verschwendung umgehend Empfehlungen an die Behörden richten. Die Rolle der Presse bei der Aufdeckung und Berichterstattung über Anzeichen von Verschwendung öffentlicher Vermögenswerte und bei Empfehlungen an die zuständigen Behörden zur entsprechenden Behandlung muss gestärkt werden.
Sechste, Mitarbeiter und Beamte müssen in Integrität und Sparsamkeit geschult und geschult werden. Der Aufbau eines qualifizierten und leistungsfähigen Personals ist zu fördern. Jede Behörde muss einen Verhaltenskodex für den öffentlichen Dienst entwickeln, der Sparsamkeit, Ehrlichkeit und Rechtschaffenheit sowie die Vermeidung der Verschwendung staatlicher Gelder und Vermögenswerte betont. Vorbildliche Beispiele für Integrität und Sparsamkeit im Umgang mit staatlichen Geldern und Vermögenswerten müssen umgehend gewürdigt werden. Die interne Kontrolle, Selbstkritik und Kritik innerhalb der Parteizellen und Parteikomitees hinsichtlich Sparsamkeit und Verschwendungsbekämpfung wird verstärkt.
Die Verhinderung und Bekämpfung der Verschwendung öffentlicher Mittel im Zuge der Neuorganisation des politischen Systems ist nicht nur eine Aufgabe der Wirtschafts- und Finanzverwaltung, sondern auch ein Maßstab für die Integrität des öffentlichen Dienstes und die Regierungskompetenz der Partei. Der Erfolg der Integrität des öffentlichen Dienstes zeigt sich deutlich in den Ergebnissen der Verhinderung und Bekämpfung von Verschwendung. Sie trägt zum Aufbau einer kreativen, professionellen und ehrlichen Regierung bei, stärkt das Vertrauen der Bevölkerung in Partei, Staat und Regime und schafft Impulse für die nationale Entwicklung im neuen Zeitalter – dem Zeitalter der nationalen Entwicklung.
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(1) Laut VNA: Generalsekretär To Lam leitete eine Sitzung des Ständigen Ausschusses des Zentralen Lenkungsausschusses zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption, Verschwendung und Negativität, Elektronisches Informationsportal der Regierung , 30. Oktober 2024, https://baochinhphu.vn/tong-bi-thu-to-lam-chu-tri-hop-thuong-truc-ban-chi-dao-trung-uong-ve-phong-chong-tham-nhung-lang-phi-tieu-cuc-102241030171518045.htm
(2) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2021, Bd. 5, S. 394
(3) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, op. cit., Bd. 5, S. 122
(4) Diep Diep: Im ganzen Land gibt es 11.034 öffentliche Häuser und Grundstücke, die nicht genutzt, falsch genutzt oder ineffektiv sind, VOV Electronic Newspaper , 14. März 2025, https://vov.vn/kinh-te/ca-nuoc-co-11034-co-so-nha-dat-cong-khong-su-dung-su-dung-sai-kem-hieu-qua-post1161243.vov
(5) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, op. cit. , Bd. 4, S. 478
(6) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, op. cit. , Bd. 6, S. 127
Quelle: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1096802/phong%2C-chong-lang-phi-tai-san-cong-trong-qua-trinh-sap-xep-to-chuc%2C-bo-may-he-thong-chinh-tri---yeu-cau-urgent-trong-thuc-hanh-liem-chinh-cong-vu.aspx
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