Gemäß Verordnung Nr. 191-QD/TW vom 29. Oktober 2024 hat das Politbüro die Aufgabe der Verschwendungsverhütung und -bekämpfung dem Zentralen Lenkungsausschuss zur Korruptionsbekämpfung und Bekämpfung von Negativität übertragen. Damit wurde der Verschwendungsverhütung und -bekämpfung ein gleichrangiger Stellenwert wie der Korruptionsbekämpfung eingeräumt. Der Fokus der Verschwendungsverhütung und -bekämpfung liegt auf der Verwaltung und Verwendung öffentlicher Finanzen und Vermögenswerte. Um Verschwendung wirksam zu verhindern und zu bekämpfen, betonte Generalsekretär To Lam in zahlreichen Foren: Es ist notwendig, Lösungen konsequent und synchron von der Basis bis zur Spitze umzusetzen, um Sparsamkeit zu praktizieren und Verschwendung zu bekämpfen. Ziel ist es, eine Kultur der Verschwendungsvermeidung in der gesamten Gesellschaft zu etablieren und ethische sowie soziale Standards zu schaffen (1) . Diese Vorgaben belegen das hohe Engagement, die Verschwendung öffentlicher Vermögenswerte als zentralen Bestandteil des Aufbaus einer integren Regierung zu betrachten.
Einige allgemeine Fragen zur Abfallvermeidung und zur Wahrung der Integrität im öffentlichen Dienst
Gemäß Artikel 3 Absatz 1 des Gesetzes über die Verwaltung und Nutzung öffentlicher Vermögenswerte von 2017 sind öffentliche Vermögenswerte solche, die sich im Eigentum des gesamten Volkes befinden, vertreten durch den Staat als Eigentümer, und einheitlich verwaltet werden. Dazu gehören: Vermögenswerte, die der Verwaltung, der Erbringung öffentlicher Dienstleistungen und der Gewährleistung der nationalen Verteidigung und Sicherheit in Behörden und Einrichtungen dienen; Infrastrukturanlagen, die nationalen und öffentlichen Interessen dienen; Vermögenswerte mit etablierten Eigentumsrechten des gesamten Volkes; öffentliche Vermögenswerte in Unternehmen; staatliche Haushaltsmittel, außerbudgetäre staatliche Finanzmittel, Devisenreserven; Grundstücke und sonstige Ressourcen. Somit umfassen öffentliche Vermögenswerte alle materiellen Ressourcen im Besitz des Staates, von Büros, öffentlichen Bauwerken, Infrastruktursystemen und Vermögenswerten staatseigener Unternehmen bis hin zu Finanzmitteln, Grundstücken und nationalen Ressourcen.
Der Begriff „Verschwendung“ wird auch im Gesetz zur Förderung der Sparsamkeit und zur Bekämpfung von Verschwendung präzise definiert. Gemäß Artikel 3 Absatz 2 dieses Gesetzes (geändert 2013) ist „Verschwendung die ineffektive Verwaltung und Verwendung von Geld, Vermögen, Arbeitskraft, Arbeitszeit und natürlichen Ressourcen“ . In Bereichen, in denen der Staat Normen, Standards und Regelungen erlassen hat, versteht man unter Verschwendung die Verwaltung und Verwendung von Budget, Geld, Vermögen, Arbeitskraft, Zeit usw., die über die Normen und Standards hinausgeht oder die festgelegten Ziele verfehlt. Anders ausgedrückt: Verschwendung entsteht, wenn öffentliche Mittel nicht sachgemäß und zweckgebunden eingesetzt werden und dadurch Verluste entstehen, ohne dass entsprechende Ergebnisse erzielt werden. Verschwendung mag nicht so eindeutig persönlich sein wie Korruption, doch ihre Folgen führen ebenfalls zu Ressourcenverlusten, behindern die sozioökonomische Entwicklung und untergraben das Vertrauen der Bevölkerung in Partei, Staat und Regime.
Integrität umfasst „liem“ (ehrlich, rein, nicht gierig) und „chinh“ (aufrichtig, geradlinig, fair). Integrität im öffentlichen Dienst bedeutet Ehrlichkeit und Rechtschaffenheit bei der Ausübung öffentlicher Pflichten, die Vermeidung von Veruntreuung öffentlichen Eigentums, die Nichtausnutzung persönlicher Vorteile und die Einhaltung ethischer Standards und Gesetze im öffentlichen Dienst. Dies ist eine Kategorie, die für Kader und Beamte zentrale ethische Werte verkörpert. Ho Chi Minhs Gedanken zur Ethik im öffentlichen Dienst betonen „Fleiß, Sparsamkeit, Integrität und Rechtschaffenheit“ als vier grundlegende Eigenschaften, die jeder Kader praktizieren muss. Präsident Ho Chi Minh bekräftigte: „Nicht einmal eine Nadel oder ein Faden darf das Eigentum des Volkes angreifen“ (2) und forderte äußerste Sparsamkeit und Transparenz im Umgang mit öffentlichem Eigentum. Er warnte die Machthabenden in öffentlichen Ämtern : „Wenn sie Fleiß, Sparsamkeit, Integrität und Rechtschaffenheit nicht hochhalten, werden sie leicht korrupt und zur Plage für das Volk“ (3) . Somit ist Integrität im öffentlichen Dienst sowohl ein grundlegendes ethisches Kriterium als auch ein Maßstab für die Selbstdisziplin der Beamten angesichts der Verlockungen von Macht und materiellen Gütern.
Was die Institutionen betrifft, so sind die Ansichten der Partei zur Integrität des öffentlichen Dienstes in zahlreichen aktuellen Dokumenten und Gesetzen dargelegt. Die Verfassung von 2013 bekräftigt, dass Kader und Beamte dem Volk uneingeschränkt dienen müssen und dass eine integre Regierung das anzustrebende Ziel ist. Die Resolution Nr. 27-NQ/TW des 13. Zentralkomitees der Partei vom 9. November 2022 unterstreicht weiterhin das Ziel, ein Team von Kadern und Beamten mit „angemessenen Qualitäten, Fähigkeiten, Professionalität und Integrität“ aufzubauen. Am 9. Mai 2024 erließ das Politbüro die Verordnung Nr. 144-QD/TW zu revolutionären ethischen Standards, die von Kadern und Parteimitgliedern „Fleiß, Sparsamkeit, Integrität, Rechtschaffenheit und Unparteilichkeit“ verlangt. Auch Rechtsdokumente wie das Gesetz über Kader und Beamte (2008, geändert 2019) erwähnen Grundsätze ehrlichen und transparenten Handelns. Obwohl es keine direkte rechtliche Definition für den Begriff „öffentliche Integrität“ gibt, ist seine Bedeutung im System der Regeln für öffentliche Ethik und der Sanktionen zur Verhinderung und Bekämpfung von Korruption und Verschwendung verankert.
Es zeigt sich, dass die Verhinderung und Bekämpfung der Verschwendung öffentlicher Güter eine wichtige Voraussetzung für die Integrität des öffentlichen Dienstes ist. Ehrliche Beamte verwalten ihnen anvertraute öffentliche Güter sorgfältig, effektiv und wirtschaftlich und vermeiden Verluste oder Verschwendung. Nachlässige Verwaltung hingegen, die den Missbrauch, die Verwahrlosung oder den Verlust von Staatsvermögen zulässt, zeugt von mangelnder Verantwortung und Integrität. Daher ist gesetzlich klar definiert, dass Sparsamkeit und die Bekämpfung von Verschwendung die Pflicht aller Behörden, Organisationen und Einzelpersonen im öffentlichen Sektor sind. Artikel 4 des Gesetzes zur Förderung von Sparsamkeit und zur Bekämpfung von Verschwendung legt fest, dass eines der Grundprinzipien darin besteht, „bei der Verwaltung und Nutzung von Staatsvermögen sparsam zu wirtschaften und Verschwendung zu bekämpfen“. Dies ist sowohl eine rechtliche als auch eine ethische Verpflichtung für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst.
Aktueller Stand der öffentlichen Vermögenswerte bei der Neugestaltung und Optimierung des Organisationsapparats
In den letzten Jahren, insbesondere aktuell, wurden die Reorganisation und Straffung des politischen Apparats landesweit energisch vorangetrieben. Zahlreiche Behörden und Einrichtungen wurden fusioniert, aufgelöst oder auf mittlerer Ebene verschlankt. Nach den Zusammenlegungen stehen viele alte Behördenzentralen, Büros, Schulen, Zentren usw. leer oder werden ineffizient genutzt. Laut dem Jahresendbericht 2024 der Ministerien, Behörden und Kommunen befinden sich landesweit 11.034 staatseigene Häuser und Grundstücke in einem Zustand des Überschusses, der ungenutzt, ineffizient oder zweckentfremdet ist. Bis zum Zeitpunkt der Inventur hatten die zuständigen Behörden lediglich für 3.780 Objekte – weniger als 35 % der genannten Überschussbestände – einen Beschluss zur Weiterverwendung gefasst (4) . Diese Zahl verdeutlicht die besorgniserregende Realität: Zehntausende öffentliche Vermögenswerte, insbesondere Immobilienzentralen, werden vernachlässigt oder nicht zeitnah und effektiv genutzt, was landesweit zu erheblicher Verschwendung führt. Die anhaltende Situation, dass öffentliche Vermögenswerte, die nicht mehr benötigt werden, einfach „ausgelagert“ werden, hat zu doppelten Verlusten geführt: sowohl zu entgangenen Instandhaltungskosten als auch zu verpassten Möglichkeiten, die Ressourcen für andere Zwecke zu nutzen.
Die Regierung erkennt an, dass der Haushalt und das öffentliche Vermögen neben den natürlichen Ressourcen und den Humanressourcen zu den drei Bereichen gehören, in denen in unserem Land die größte Verschwendung stattfindet. Der Beschluss Nr. 1719/QD-TTg des Premierministers vom 31. Dezember 2024 zur Verkündung des umfassenden Programms zur Förderung von Sparsamkeit und zur Bekämpfung von Verschwendung im Jahr 2025 legt zahlreiche Aufgaben fest, darunter die Verpflichtung, „die Verwaltung und Nutzung des öffentlichen Vermögens zu stärken und die Einhaltung der Standards, Normen, Regelungen und Anforderungen sicherzustellen“. Dabei wird insbesondere die Ordnung und Verwaltung des Vermögens, vor allem von Häusern und Grundstücken, im Zusammenhang mit der Optimierung und Straffung der Organisationsstrukturen hervorgehoben. 
Die Ursachen für die Verschwendung öffentlicher Gelder im Zuge der Straffung des Organisationsapparates lassen sich wie folgt zusammenfassen:
In der Anfangsphase der Umsetzung der Beschlüsse Nr. 18-NQ/TW, Nr. 19-NQ/TW und Nr. 37-NQ/TW konzentrierten sich einige Orte auf die Umstrukturierung des Organisationsapparats und die Vereinfachung der Gehaltsabrechnung, ohne der Planung der Verwendung überschüssiger öffentlicher Mittel genügend Aufmerksamkeit zu schenken. Die Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten erfolgte zwar planmäßig, die Planung für die Neuordnung und Verwaltung der Hauptsitze und Einrichtungen war jedoch nicht darauf abgestimmt. Daher begannen die lokalen Behörden nach der Zusammenlegung von Behörden und Einheiten erst mit der Verwaltung der „nach der Zusammenlegung“ entstandenen Vermögenswerte, was zu erheblichen Verzögerungen führte.
Die Behandlung überschüssiger öffentlicher Vermögenswerte nach Umstrukturierungen und Verschlankungen der Organisationsstruktur unterliegt zahlreichen rechtlichen Bestimmungen und Zuständigkeiten. Beispielsweise muss die Entscheidung, ob ein nach einer Fusion nicht mehr genutzter Hauptsitz einer Bezirksbehörde als Einrichtung einer anderen Behörde weitergeführt, seine Funktion umgewandelt oder das Objekt versteigert wird, den Vorschriften zur Verwaltung öffentlicher Vermögenswerte, zur Flächennutzung und zu öffentlichen Investitionen entsprechen. Derzeit herrscht in vielen Kommunen Unsicherheit darüber, wie die alten Hauptsitze weiterhin effektiv genutzt werden können, welche Verfahren im Falle einer Versteigerung einzuhalten sind und welcher Haushaltsebene die Erlöse zufließen sollen.
Viele Verantwortliche auf lokaler Ebene nehmen die Verwaltung öffentlicher Güter nicht ernst und betrachten sie als „Gemeingut“, für das niemand konkret zuständig ist. Diese Mentalität führt dazu, dass es an Eigeninitiative mangelt, Pläne für die Nutzung oder Überlassung überschüssiger Vermögenswerte vorzuschlagen. Mancherorts stehen nach der Zusammenlegung von Gemeinden und Stadtteilen die alten Verwaltungsgebäude leer, ohne dass die neue Regierung aktiv ihren Vorgesetzten Bericht erstattet oder eine Lösung vorgeschlagen hat.
Manche Fälle von Verschwendung öffentlichen Eigentums ziehen sich in die Länge, weil Vorgesetzte nicht rechtzeitig darauf hingewiesen oder Kontrollen durchgeführt haben. Die Überprüfung der Sparsamkeit und des Abfallmanagements in Verwaltungen und auf öffentlichem Eigentum ist mancherorts unzureichend. Auch die Aufsicht durch gewählte Gremien und die Bevölkerung über die Verschwendung öffentlichen Eigentums ist nicht wirklich effektiv; vielerorts sehen die Menschen verlassene Verwaltungen, wissen aber nicht, wo sie dies melden sollen, oder haben es bereits gemeldet, aber es wurde nicht umgehend etwas unternommen.
Die Rolle der öffentlichen Integrität bei der Verhinderung und Bekämpfung der Verschwendung öffentlicher Gelder
Der Grundsatz der Integrität verpflichtet jeden Kader und Beamten zu Fleiß, Sparsamkeit, Ehrlichkeit, Unparteilichkeit und Selbstlosigkeit bei der Ausübung öffentlicher Pflichten und der Verwaltung von Haushalt und Vermögen. Integrität ist daher der erste Schutz gegen Verschwendung. Tugendhafte Menschen nutzen öffentliches Eigentum nicht willkürlich für private Zwecke und lassen es nicht verfallen; sie tun stets das Richtige und vermeiden stets das Falsche, so geringfügig es auch sein mag, und schützen so entschlossen öffentliches Eigentum vor jeglichem Missbrauch. Bereits in den Anfängen der Staatsgründung legte Präsident Ho Chi Minh fest: „Die kommende Regierung muss eine ehrliche Regierung sein“ (5) . Das bedeutet, dass jeder Kader im öffentlichen Dienst integer sein und weder öffentliches Eigentum noch das Eigentum des Volkes veruntreuen darf. Zuwiderhandlungen müssen streng bestraft werden.
In der Phase der Umstrukturierung und Straffung der Organisationsstruktur kommt der Integrität im öffentlichen Dienst eine besonders wichtige Rolle zu. Bei Veränderungen der Organisationsstruktur können leicht Verantwortungslücken im Umgang mit überschüssigen Vermögenswerten entstehen. Wenn jeder zuständige Beamte integer handelt, wird er die Vermögenswerte in seinem Verantwortungsbereich proaktiv verwalten, seinen Vorgesetzten umgehend über den Umgangsplan berichten und Verstöße im Zusammenhang mit öffentlichen Vermögenswerten nicht aus lokalen oder persönlichen Interessen ignorieren oder vertuschen. Integrität gibt Beamten den Mut, ihr Recht zu schützen und Verstöße im Vermögensmanagement entschieden zu bekämpfen.
Der Aufbau einer gesunden Kultur des öffentlichen Dienstes erfordert von jedem Beamten, Sparsamkeit zu fördern und Verschwendung als festen Standard zu bekämpfen. Integrität ist nicht nur eine Frage des Einzelnen, sondern muss zu einem gemeinsamen Wert des gesamten politischen Systems und der Gesellschaft werden. Wenn die Kultur der Sparsamkeit und der Vermeidung von Verschwendung verankert ist, zielen alle Entscheidungen und Maßnahmen im öffentlichen Dienst auf die optimale Nutzung von Ressourcen ab. Integrität im öffentlichen Dienst sichert den nachhaltigen Erfolg der Reform des Staatsapparats, und die gelebte Integrität ist Voraussetzung für die Umstrukturierung und Straffung des Apparats, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Das übergeordnete Ziel der Straffung des Apparats ist die Verbesserung der Effektivität und Effizienz des politischen Systems, die Förderung der sozioökonomischen Entwicklung und die Stärkung des Vertrauens der Bevölkerung in die Partei. Wenn der Prozess der Straffung des Apparats den Verlust und die Verschwendung von Staatsvermögen nicht verhindert, wird das gesteckte Ziel nicht erreicht. Die Bevölkerung bewertet den Erfolg der Reform des Staatsapparats nicht nur anhand der Anzahl der reduzierten Behörden und der eingesparten Mittel, sondern auch daran, wie öffentliches Vermögen nach der Straffung der Organisation wirtschaftlich und effektiv verwaltet wird.
Integrität ist der Kernwert der Ethik im öffentlichen Dienst. Die Regierung hat den Umgang mit öffentlichen Geldern mit der Leistungsbeurteilung von Beamten verknüpft und die Verwaltung und den Umgang mit öffentlichen Geldern als eine der Grundlagen für die Überprüfung und Bewertung von Beamten im Zuge der Umstrukturierung der Verwaltung festgelegt. Jeder Beamte, der nach der Reorganisation der Einheit Gelder verschwendet, wird rechtlich zur Verantwortung gezogen und hinsichtlich seiner Qualifikationen und Fähigkeiten beurteilt.
Bei der Vermeidung und Bekämpfung der Verschwendung öffentlicher Gelder spielt die Vorbildfunktion der Einheitsleitung hinsichtlich Integrität eine entscheidende Rolle. Jede Leitung einer Behörde oder einer lokalen Einrichtung muss bei der Umstrukturierung der Strukturen mit gutem Beispiel vorangehen, sparsam wirtschaften und Verschwendung in ihrem Bereich entschieden verhindern. Die öffentliche Integrität der Führungskraft hat maßgeblichen Einfluss auf die Ergebnisse der Maßnahmen zur Vermeidung und Bekämpfung von Verschwendung innerhalb der von ihr verantworteten Organisation.
Es lässt sich bestätigen, dass Integrität im öffentlichen Dienst die „Wurzel“ ist, um die Verschwendung öffentlicher Gelder wirksam zu verhindern und zu bekämpfen. Sie schafft Motivation für jeden Beamten, Vorschriften und Richtlinien zur Verwaltung öffentlicher Gelder strikt umzusetzen und trägt so zum Aufbau eines disziplinierten und transparenten Umfelds im öffentlichen Dienst bei, in dem Verschwendung verurteilt und beseitigt wird.
Lösungen zur Vermeidung der Verschwendung öffentlicher Gelder bei der Straffung der Organisationsstruktur
Eine davon ist: Die Richtlinien und Gesetze zur Verwaltung und Nutzung öffentlicher Vermögenswerte müssen im Einklang mit dem neuen Organisationsmodell optimiert werden. Es ist notwendig, die einschlägigen Rechtsvorschriften zügig zu überprüfen und an die praktische Situation anzupassen, um einen umfassenden Rechtsrahmen für den Umgang mit überschüssigen öffentlichen Vermögenswerten im Zuge von Umstrukturierungen und Fusionen zu schaffen. Die Standards und Normen für die Nutzung öffentlicher Vermögenswerte müssen nach der Fusion entsprechend dem neuen Organisationsmodell angepasst werden. Es sind spezifische Regelungen zur Dezentralisierung der Zuständigkeit für den Umgang mit überschüssigen Vermögenswerten nach der Fusion zu erlassen. Es sind Leitlinien für die Verfahren zur Abwicklung überschüssiger Vermögenswerte zu erlassen, die die Frist für deren Abwicklung sowie Sanktionen bei unberechtigter Verzögerung klar festlegen.
Zweitens sollte parallel zur Umstrukturierung der Organisationsstruktur ein Plan für die Verwaltung und den Umgang mit öffentlichen Vermögenswerten entwickelt werden. Bereits bei der Entwicklung eines Projekts zur Fusion und Auflösung von Behörden und Abteilungen ist es notwendig, einen Plan für den Umgang mit den zugehörigen Vermögenswerten und Einrichtungen zu erstellen. Dies hilft, bei der Umsetzung der Umstrukturierung proaktiv Finanzmittel und Lösungen zu beschaffen und zu verhindern, dass Vermögenswerte ungenutzt bleiben.
Drittens muss die Verwaltung und Nutzung überschüssiger öffentlicher Vermögenswerte effektiv und transparent erfolgen. Der Grundsatz lautet, die Wiederverwendung für öffentliche Bedürfnisse und das Gemeinwohl zu priorisieren. So können beispielsweise in vielen Gemeinden nach Gemeindefusionen bestehende Gemeindehäuser und Schulen renoviert und in Kulturhäuser, Bildungszentren, medizinische Einrichtungen, Berufsschulen oder Hauptsitze anderer öffentlicher Einrichtungen umgewandelt werden. Dadurch lassen sich vorhandene Ressourcen nutzen und gleichzeitig die Servicequalität für die Bevölkerung verbessern. Für Vermögenswerte, die nicht mehr für öffentliche Zwecke verwendet werden können, müssen geeignete Maßnahmen vorgeschlagen werden, beispielsweise die Übertragung an andere Gemeinden mit unzureichenden Einrichtungen oder die Durchführung öffentlicher Auktionen zur Veräußerung und Liquidierung, um Haushaltsmittel zu generieren. Der Verkauf und die Liquidation öffentlicher Vermögenswerte müssen transparent und gesetzeskonform erfolgen, um Verluste durch Unterbewertung oder Absprachen bei Auktionen zu vermeiden.
Die Kommunen müssen Pläne für den Umgang mit überschüssigen Vermögenswerten entwickeln, die dem Motto „6 klar“ folgen (klare Personen, klare Aufgaben, klare Zeit, klare Verantwortlichkeiten, klare Produkte, klare Zuständigkeiten). Der Umgang mit öffentlichen Vermögenswerten nach Umstrukturierungen und Fusionen muss regelmäßig in der vom Finanzministerium eingerichteten Datenbank zur Überwachung und Verwaltung aktualisiert werden.
Viertens muss die Aufsicht gestärkt und die Rechenschaftspflicht der Beamten, insbesondere der Führungskräfte, verbessert werden. Kriterien zur Vermeidung von Verschwendung sind Bestandteil der Kaderbeurteilung zu werden, und ein regelmäßiger Überwachungsmechanismus ist einzurichten. Die zuständigen Behörden müssen dieses Kriterium quantifizieren, um eine effektive Umsetzung zu gewährleisten. Die Vorsitzenden der Parteikomitees sind mit der direkten Überwachung der Verwaltung und des Umgangs mit Vermögenswerten in den einzelnen Regionen und Bereichen zu beauftragen, um sicherzustellen, dass neben der Regierung eine unabhängige Kontrollinstanz vorhanden ist. Staatliche Prüf- und Kontrollbehörden sollten die Verwaltung und Nutzung öffentlicher Vermögenswerte in den jährlichen Prüfplan für Ministerien, Zweigstellen und Kommunen aufnehmen. Parteidisziplin und Verwaltungsdisziplin müssen gegenüber Einzelpersonen und Gruppen, die nachlässig handeln und Verschwendung verursachen, strikt durchgesetzt werden, insbesondere gegenüber Führungskräften.
Fünftens sollte die Kontrollfunktion der Bevölkerung, der Vaterländischen Front, der Massenorganisationen und der Presse gestärkt werden. Bürgerbeteiligung ist wichtig, um Verschwendung zu vermeiden. Es müssen Voraussetzungen geschaffen werden, damit die Bevölkerung vor Ort ihre Meinung zu Plänen für die Nutzung überschüssiger öffentlicher Einrichtungen äußern kann. Die Vaterländische Front Vietnams und die Massenorganisationen an der Basis sollten nach der Fusion die Überwachung der Verwaltung öffentlicher Güter vor Ort verstärken und den Behörden umgehend Empfehlungen aussprechen, wenn Anzeichen von Verschwendung festgestellt werden. Die Rolle der Presse bei der Aufdeckung und Berichterstattung über Anzeichen von Verschwendung öffentlicher Güter und der Empfehlung an die zuständigen Behörden zur Behebung dieser Probleme sollte gestärkt werden.
Sechste, Schulen und schulen Sie die Mitarbeiter und Beamten in Bezug auf Integrität und Sparsamkeit. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau eines qualifizierten und leistungsfähigen Personals. Jede Behörde sollte einen Ethikkodex für den öffentlichen Dienst entwickeln, der die Notwendigkeit von Sparsamkeit, Ehrlichkeit und Integrität sowie den sorgsamen Umgang mit Staatsgeldern und -vermögen betont. Würdigen Sie beispielhafte Beispiele für Integrität und Sparsamkeit im Umgang mit Staatsgeldern und -vermögen. Stärken Sie die interne Kontrolle, die Selbstkritik und die Kritik innerhalb der Parteizellen und Parteikomitees hinsichtlich Sparsamkeit und Bekämpfung von Verschwendung.
Die Verhinderung und Bekämpfung der Verschwendung öffentlicher Gelder im Zuge der Reorganisation des politischen Systems ist nicht nur eine Aufgabe der Wirtschafts- und Finanzverwaltung, sondern auch ein Maßstab für Integrität im öffentlichen Dienst und die Regierungsfähigkeit der Partei. Der Erfolg der Umsetzung von Integrität im öffentlichen Dienst zeigt sich deutlich in den Ergebnissen der Verschwendungsbekämpfung und trägt zum Aufbau einer kreativen, professionellen und integren Regierung bei. Dies stärkt das Vertrauen der Bevölkerung in Partei, Staat und Regime und schafft Dynamik für die nationale Entwicklung in der neuen Ära des nationalen Aufschwungs.
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(1) Laut VNA: Generalsekretär To Lam leitete eine Sitzung des Ständigen Ausschusses des Zentralen Lenkungsausschusses zur Prävention und Bekämpfung von Korruption, Verschwendung und Negativität, Regierungsportal für elektronische Informationen , 30. Oktober 2024, https://baochinhphu.vn/tong-bi-thu-to-lam-chu-tri-hop-thuong-truc-ban-chi-dao-trung-uong-ve-phong-chong-tham-nhung-lang-phi-tieu-cuc-102241030171518045.htm
(2) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, Nationaler Politischer Verlag Wahrheit, Hanoi, 2021, Bd. 5, S. 394
(3) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, a. a. O., Bd. 5, S. 122
(4) Diep Diep: Landesweit gibt es 11.034 öffentliche Gebäude und Grundstücke, die nicht, falsch oder ineffektiv genutzt werden, VOV Elektronische Zeitung , 14. März 2025, https://vov.vn/kinh-te/ca-nuoc-co-11034-co-so-nha-dat-cong-khong-su-dung-su-dung-sai-kem-hieu-qua-post1161243.vov
(5) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, a. a. O. , Bd. 4, S. 478
(6) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, a. a. O. , Bd. 6, S. 127
Quelle: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1096802/phong%2C-chong-lang-phi-tai-san-cong-trong-qua-trinh-sap-xep-to-chuc%2C-bo-may-he-thong-chinh-tri---yeu-cau-urgent-trong-thuc-hanh-liem-chinh-cong-vu.aspx
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