Die Gewerkschaft der Hon Gai Coal Company ist sich darüber im Klaren, dass die Sorge um das Leben der Arbeiter eine der wichtigsten Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation ist und wesentlich zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beiträgt. Sie ist stets proaktiv und aktiv bei der Erforschung und Entwicklung von Zielen und Lösungen und unterbreitet mit Fachwissen Vorschläge, um die Sorge um das Leben der Arbeiter wirksam umzusetzen und Wohlfahrtsprojekte zum Wohle der Arbeiter aufzubauen.
Mit mehr als 4.000, meist jungen, Mitarbeitern ist die Hon Gai Coal Company gefordert, ausreichend Wohnraum für bedürftige Arbeiter in Wohngebieten bereitzustellen und sie beim Bau neuer oder der Reparatur ihrer Häuser zu unterstützen. Das Unternehmen betrachtet Arbeiter jedoch als wertvolles Kapital und einen wichtigen Faktor für Stabilität und Entwicklung. Daher konzentriert es sich auf den Bau neuer und die Renovierung von Wohngebieten, um 817 Alleinstehenden in Wohngebieten und 19 Familienwohnungen gute Lebensbedingungen zu bieten.
Seit 2013 arbeitet die Gewerkschaft der Hon Gai Coal Company unter der Leitung des Parteikomitees in Abstimmung mit der Fachwelt an der Einrichtung eines Fonds zur Unterstützung von Wohnungsbau und -sanierung und der Entwicklung einer gemeinsamen Regelung zur „Verwaltung und Verwendung des Fonds zur Unterstützung von Wohnungsbau und -sanierung“. Die maximale Unterstützung für Neubauten beträgt 50 Millionen VND, für Sanierungen 20 Millionen VND. Dadurch konnten viele Familien von Arbeitnehmern beim Bau und der Sanierung ihrer Häuser unterstützt werden.
Anfang 2024 stimmte sich die Gewerkschaft des Unternehmens mit Experten ab, um den Bau und die Reparatur neuer Häuser für 49 Familien mit einem Gesamtbetrag von fast 2 Milliarden VND zu unterstützen. Im vergangenen September richtete Sturm Nr. 3 große Schäden beim Unternehmen und seinen Mitarbeitern an. Die Gewerkschaft des Unternehmens nahm dies zur Kenntnis und organisierte Besuche im Wert von 2 Millionen VND pro Familie bei den Familien der Mitarbeiter, die besonders schwere Schäden erlitten hatten, wie z. B. komplett weggeblasene Dächer und fehlende Orte zum Essen, Wohnen und Arbeiten. Darüber hinaus erwog sie die Unterstützung von 524 Familien mit einem Gesamtbetrag von über 2 Milliarden VND, wovon die Gewerkschaft 637 Millionen VND unterstützte.
Um die Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten, hat die Gewerkschaft dem Vorstand zahlreiche Lösungen zur Verbesserung der Service- und Verpflegungsqualität vorgeschlagen. Die Gewerkschaft hat sich mit spezialisierten Agenturen abgestimmt, um Inspektions- und Überwachungsteams sowie Lenkungsausschüsse einzurichten, die die Mitarbeiter überwachen und geeignete Menüs entwickeln, um die Vielfalt und Qualität der Gerichte zu verbessern.
Im Jahr 2024 organisierte das Unternehmen als aufrichtiges Dankeschön an die Arbeiter ein „Gewerkschaftsessen“ im Gesamtwert von über 336 Millionen VND, wovon die Gewerkschaft des Unternehmens fast 169 Millionen VND ausgab. Während des „Gewerkschaftsessens“ zeigten sich die Gewerkschaftsmitglieder nicht nur begeistert von der Sorgfalt und Aufmerksamkeit, die jedem Essen gewidmet wurde, sondern auch von der herzlichen und freundlichen Atmosphäre, die zwischen den Unternehmensleitern und der Gewerkschaft im Umgang mit den Arbeitern herrschte. Alle tauschten sich aus und stärkten so das Verständnis und die Verbundenheit zwischen Arbeitern und Arbeitgebern. Herr Do Van Cuong, ein Arbeiter des Unternehmens, erklärte: „Ich freue mich sehr, am „Gewerkschaftsessen“ teilzunehmen. Das Essen ist nicht nur köstlich, sondern bietet uns auch die Gelegenheit, uns zu treffen und auszutauschen. Wir fühlen uns umsorgt und respektiert.“
Darüber hinaus organisiert das Unternehmen Inlands- und Auslandsreisen für Mitarbeiter mit herausragenden Leistungen in der Produktion und unterhält ein Besuchsregime für kranke Mitarbeiter, für Familien in Schwierigkeiten oder für Familien mit Vorzugsregelungen. Seit Jahresbeginn hat die Gewerkschaft Besuche im Gesamtwert von 181 Millionen VND organisiert, den Familien von Arbeitern in schwierigen Situationen Mut zugesprochen und ihnen Geschenke gemacht. Außerdem hat sie neun Arbeiter besucht, die über 61 % ihrer Gesundheit eingebüßt haben, sowie 24 Sicherheits- und Hygienearbeiter.
Mit konkreten und praktischen Maßnahmen achtet die Hon Gai Coal Company stets auf das Leben, die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Dies trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit gut erledigen und trägt zur effektiven Produktion und Geschäftsentwicklung des Unternehmens sowie zur nachhaltigen Entwicklung bei.
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