„Rekrutieren und Warten“ auf Studierende

Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Nghe An plant, die Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren in der Region in eine effizientere Richtung umzustrukturieren, die der neuen Situation und den Bedürfnissen der Lernenden gerecht wird.

Um Schüler anzulocken, haben die Berufsbildungszentren (VEC) in Nghe An aktiv mit weiterführenden Schulen bei der Berufsberatung und -orientierung zusammengearbeitet und gleichzeitig die Qualität von Unterricht und Ausbildung sichergestellt.

Schwierige Zeiten

Im Schuljahr 2025/26 wurde das Do Luong Weiterbildungszentrum vom Bildungsministerium von Nghe An beauftragt, acht Klassen der 10. Jahrgangsstufe mit insgesamt 360 Schülern aufzunehmen. Bislang haben sich jedoch nur etwa vier Klassen angemeldet.

Bezüglich der diesjährigen Einschreibungsproblematik der 10. Klasse erklärte Herr Trinh Van Toan, Direktor des Do Luong Weiterbildungszentrums, dass die schwierige Situation vorhersehbar gewesen sei, da die Zahl der Schüler der 9. Klasse im Vergleich zu den Vorjahren deutlich gesunken sei. Gleichzeitig bleibe die Aufnahmequote für die 10. Klasse an den öffentlichen Gymnasien der Region unverändert. Dies führe zu begrenzten Rekrutierungsmöglichkeiten für die Einrichtung.

Laut Herrn Trinh Van Toan konzentriert sich das Zentrum seit Jahren darauf, die Qualität des Kulturunterrichts zu verbessern und die berufliche Ausbildung der Schüler zu fördern. Dadurch genießt es hohes Ansehen bei Schülern und Eltern. Sollten Schüler keinen Platz an einer staatlichen Oberschule in der Gemeinde Do Luong erhalten, wechseln sie nicht auf eine weit entfernte Schule, sondern melden sich im GDTX-Zentrum an. Die Anzahl und Qualität der jährlichen Einschreibungen ist im Wesentlichen stabil.

Laut dem Direktor des Berufsbildungszentrums Do Luong wird die diesjährige Schwierigkeit, Schüler zu gewinnen, und das Nichterreichen des Ziels die Aktivitäten sowie das Leben der Lehrkräfte und Mitarbeiter unmittelbar beeinträchtigen. Derzeit verfügt die Einrichtung nur über zwölf Mitarbeiter, darunter sowohl Führungskräfte als auch Lehrkräfte.

„Um den Lehrbedarf zu decken, muss die Einrichtung über 20 Lehrkräfte einstellen und deren Gehälter aus den regulären Ausgaben, den Studiengebühren und zusätzlichen Lehrvergütungen begleichen. Ab 2025 haben wir jedoch gemäß Rundschreiben 29/2024 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung die Finanzierung von zusätzlichem Unterricht über die Studiengebühren eingestellt. Daher muss die Einrichtung andere Finanzierungsquellen nutzen, um die Gehälter der Vertragslehrkräfte zu zahlen“, erklärte Herr Toan.

Laut Statistiken und Prognosen des Bildungsministeriums von Nghe An wird die Zahl der Neuntklässler im kommenden Schuljahr um mehr als 4.000 steigen und auch in den Folgejahren weiter zunehmen. Ein Vertreter des Weiterbildungszentrums Do Luong erklärte daher, dass die Einrichtung unabhängig vom Erreichen dieses Ziels weiterhin ein stabiles Lehrerkollegium gewährleisten und die Einnahmen und Ausgaben im Gleichgewicht halten werde, um die Beschäftigung von Lehrkräften auf Vertragsbasis sicherzustellen.

„Sie alle arbeiten seit vielen Jahren für das Zentrum, verfügen über gute fachliche Kompetenzen und engagieren sich für ihren Beruf und ihre Studierenden. Die diesjährigen Schwierigkeiten sind nur vorübergehend, daher werden wir versuchen, sie zu überwinden“, sagte Herr Toan.

Das Berufsbildungs- und Weiterbildungszentrum Dien Chau verzeichnet seit vielen Jahren stabile Teilnehmerzahlen. Laut der Leiterin des Zentrums, Frau Vo Thi Hang, wurden dem Zentrum in den vergangenen Jahren zehn Kurse zugeteilt – eine Spitzenposition in der Provinz. Allerdings kam es vor, dass die Zahl der Anmeldungen die Kapazität überstieg. In solchen Fällen musste das Zentrum beim Bildungsministerium einen Antrag auf Erhöhung der Teilnehmerzahl stellen, um den Bedürfnissen der Lernenden gerecht zu werden.

Da die Zahl der Neuntklässler in diesem Jahr voraussichtlich sinken wird, wurde der geplante und genehmigte Aufnahmeplan des Zentrums auf acht Zehntklässlerklassen mit insgesamt 360 Schülern reduziert. Mehr als 160 Schüler haben sich für ihren Wunschplatz beworben. Da einige benachbarte öffentliche Gymnasien ihre Kapazitäten für die Zehntklässler beibehalten oder sogar erhöht haben, verläuft die Anmeldung am Zentrum langsamer als in den Vorjahren.

„Derzeit erreichen uns im Zentrum vereinzelt Bewerbungen von Schülern, die die Aufnahmeprüfung für die Oberschule nicht bestanden und sich als Zweitwunsch bei uns angemeldet haben. Bislang fehlen uns noch etwa 20 Schüler, und wir werden die Anmeldungen fortsetzen, bis die Quote erreicht ist“, sagte Frau Vo Thi Hang.

Praxisorientierte Aktivität im Berufsbildungs- und Weiterbildungszentrum Dien Chau. Foto: NTCC

Planen Sie proaktiv die Schülerzuordnung und -einschreibung

Bui Manh Cuong (ehemaliger Schüler der Tuong Son Sekundarschule) wurde offiziell als einer von über 200 Schülern in den ersten Jahrgang des Berufsbildungs- und Weiterbildungszentrums Anh Son aufgenommen. Zuvor hatte er, da er aufgrund seiner schulischen Leistungen Schwierigkeiten hatte, die Aufnahmeprüfung für die staatliche Oberschule zu bestehen, freiwillig auf die Aufnahmeprüfung für die 10. Klasse verzichtet und sich stattdessen direkt für das Weiterbildungszentrum als Wunschschule angemeldet.

Der Schüler gab an, von Lehrern und der Schule beraten und proaktiv entsprechend seinen Fähigkeiten und Wünschen in einen passenden Zweig eingeteilt worden zu sein. Diese Entscheidung habe ihm geholfen, den Druck des Lernens für die Aufnahmeprüfung zur 10. Klasse zu reduzieren und sei auch für die Situation seiner Familie geeignet gewesen.

In diesem Jahr wurden dem Berufsbildungszentrum Anh Son fünf Klassen der 10. Jahrgangsstufe mit insgesamt 225 Schülern zugeteilt. Davon werden 80 % der Plätze an die Erstwunschgruppe und die restlichen 20 % an die Zweitwunschgruppe vergeben. Laut Frau Nguyen Thi Thu Ha, stellvertretende Leiterin des Zentrums, ermöglicht diese Aufteilung eine vorausschauende Planung der Schülerzahlen unter Berücksichtigung der Qualität der Bewerber.

Tatsächlich gehören die Schüler mit der ersten Wahl alle zum Regelschulsystem und haben Schwierigkeiten, die Aufnahmeprüfung für staatliche Gymnasien der 10. Klasse zu bestehen. Daher melden sie sich proaktiv am Weiterbildungszentrum an, um sich ihren Platz zu sichern. Folglich ist die Qualität der dort angebotenen Kurse im Allgemeinen recht niedrig. Diejenigen hingegen, die ihren Wunschplatz nicht erhalten, sich aber für ihren Zweitwunsch bewerben, haben bereits eine umfassende Vorbereitungsphase durchlaufen, sodass ihre Qualifikation besser ist.

Aktuell hat die Einrichtung im Vergleich zum Zielwert genügend Schüler für die erste Wahl rekrutiert und hat noch etwa 20 Schüler auf der Warteliste. Diese bleiben jedoch vorerst auf der Liste, falls sie die Ausbildung abbrechen oder sich für eine andere Ausbildungsstätte entscheiden. Für die zweite Wahl rekrutiert das Zentrum weiterhin Schüler.

Die Leitung des Zentrums teilte außerdem mit, dass es in einigen Regionen dieses Jahr aufgrund der sinkenden Schülerzahlen in der 9. Klasse zu Schwierigkeiten bei der Schülergewinnung kommen wird. Das Berufsbildungs- und Weiterbildungszentrum Anh Son hingegen konnte dank der in den letzten Jahren verbesserten Bildungs- und Ausbildungsqualität, der frühzeitigen Planung und der proaktiven Rekrutierung zu Beginn des Schuljahres davon weitgehend verschont bleiben. Obwohl die Rekrutierung noch nicht abgeschlossen ist, ist das Zentrum weiterhin optimistisch, wie geplant genügend Schüler zu gewinnen.

Das Tan Ky Berufsbildungs- und Weiterbildungszentrum hat sein Einschreibungsziel von drei 10. Klassen für das Schuljahr 2025/26 im Wesentlichen erreicht. Laut Direktor Nguyen Hai Thuong hat das Zentrum in der Vergangenheit eng mit den Schulen der Region zusammengearbeitet, um Schüler nach der Mittelschule in die verschiedenen Bildungswege einzuteilen und sie entsprechend zu orientieren.

Das Bewusstsein von Schülern und der Bevölkerung hat sich gewandelt, hin zu einem umfassenderen Verständnis von Kulturwissenschaften und beruflicher Ausbildung. Die meisten Schüler und Eltern wünschen sich, dass ihre Kinder die Schule abschließen, bevor sie arbeiten gehen und Geld verdienen. Gleichzeitig ist die Einschreibung in ein wohnortnahes Berufsbildungszentrum mit niedrigen Studiengebühren für die Schüler, insbesondere für Angehörige ethnischer Minderheiten, eine gute Lösung.

Laut Angaben des Bildungsministeriums von Nghe An wurden mit der Einführung der zweistufigen Kommunalverwaltung zum 1. Juli auch die Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren der Provinz offiziell dem Ministerium unterstellt. Um die betriebliche Effizienz zu steigern und Doppelstrukturen zu vermeiden, erarbeitet das Bildungsministerium von Nghe An derzeit einen Plan zur Neuordnung der Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren.

Demnach wird erwartet, dass die Abteilung für Berufsbildung an die berufsbildenden Sekundarschulen verlegt und die verbleibenden zehn Berufsbildungszentren in der Provinz zusammengelegt werden. Diese Umstrukturierung soll den Einrichtungen zudem helfen, Schüler zu gewinnen, den Lehrermangel zu beheben und Investitionen in die Ausstattung zu konzentrieren.

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/vua-tuyen-vua-cho-hoc-sinh-post738366.html