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| La embajadora de Noruega en Vietnam, Hilde Solbakken, siempre ha estado comprometida con la promoción de la igualdad de género en su carrera diplomática. (Foto: KT) |
Una de las políticas “más generosas” del mundo
La embajadora noruega, Hilde Solbakken, comentó que, durante mucho tiempo, Noruega mantuvo una postura muy firme: las mujeres debían quedarse en casa y cuidar de la familia, y los hombres debían salir a trabajar y ser el pilar económico . Parte del cambio se debió a que la sociedad se dio cuenta de que la economía noruega estaba creciendo y necesitaba incorporar a las mujeres al mercado laboral.
Así, gracias al fuerte movimiento feminista de la década de 1960 y a la Ley de Igualdad de Género aprobada en 1978, las organizaciones políticas comenzaron a tomar mayor conciencia de la igualdad de género.
Embajadora Hilde Solbakken: «Noruega también tiene un largo camino por recorrer para alcanzar sus logros actuales en igualdad de género. Esperemos que Vietnam también pueda hacerlo en un futuro próximo». |
Según la Embajadora Hilde Solbakken, Noruega cuenta con numerosas políticas para apoyar la igualdad de género, como ofrecer préstamos estudiantiles para ayudar a las mujeres a tener la oportunidad de estudiar más; construir nuevas instalaciones de cuidado infantil asequibles; aumentar la licencia de maternidad paga tanto para el marido como para la mujer para que las mujeres puedan trabajar con tranquilidad, de modo que tanto las mujeres como los hombres puedan garantizar un equilibrio entre el trabajo y el tiempo familiar...
El Embajador analizó: «En mi opinión, la política de licencia parental de Noruega es una de las más generosas del mundo. Puedes optar por recibir un salario ligeramente inferior a cambio de trabajar a tiempo parcial más tiempo para cuidar a tus hijos».
Personalmente, creo que esta es una política económica realmente humana. Porque cuando el Gobierno incorpora a las mujeres al mercado laboral, los recursos humanos del país se aprovechan mejor que si solo trabajan hombres. Por otro lado, el Gobierno puede recaudar más impuestos para invertir en mejores licencias de maternidad y paternidad, y en subsidios.
Además, Noruega tiene un enfoque educativo muy claro: desde preescolar hasta primaria, se enseña a los niños que niños y niñas pueden hacer lo mismo. Tienen derecho a elegir y desarrollarse según sus intereses y capacidades, no por ser niños o niñas.
“Esta perspectiva me ha acompañado a lo largo de mi vida, ayudándome a formar una identidad única para mi proceso de crecimiento”, compartió la Embajadora Hilde Solbakken.
Actualmente, Vietnam tiene un excedente de aproximadamente 1,5 millones de bebés varones. Entonces, en el futuro, ¿qué tendrán que hacer estos niños cuando quieran encontrar pareja o formar una familia? ¿Cómo se verán afectadas la economía y la sociedad de Vietnam?
Por lo tanto, la Embajadora de Noruega espera que las políticas que promueven la igualdad de género se conviertan en una de las principales prioridades del Gobierno vietnamita. Noruega también tiene un largo camino por recorrer para alcanzar sus logros actuales en materia de igualdad de género, y espera que Vietnam también pueda lograrlo en un futuro próximo.
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| La embajadora de Noruega en Vietnam, Hilde Solbakken, preparó personalmente deliciosos platos con chefs en el Festival Noruego de Mariscos. (Foto: KT) |
La lucha ha llegado muy lejos.
La participación de las mujeres en el sistema político noruego también es inspiradora. Según la embajadora Hilde Solbakken, en su país, aunque no es perfecto, la lucha por la igualdad de género ha avanzado mucho. «Es la participación de las mujeres en la política lo que evitará que se olviden temas como la salud reproductiva y el derecho a la educación de las niñas», enfatizó la embajadora.
Desde que me incorporé al Ministerio de Asuntos Exteriores en 1997, el objetivo de contratación para ambos géneros ha sido del 50-50. Sin embargo, ha llevado mucho tiempo que las mujeres sean nombradas para los puestos más altos en Noruega, afirmó.
Con el tiempo, muchos partidos políticos del país nórdico han comenzado a priorizar la paridad de género en sus juntas directivas y listas de candidatos en las elecciones, a medida que las mujeres noruegas ocupan cada vez más puestos importantes. Además, el gobierno ha sido proactivo en su política de exigir a los comités, delegaciones y representantes que asisten a conferencias y eventos que garanticen que al menos el 40 % de sus miembros estén representados por ambos géneros.
Un avance muy importante es que Noruega exige que el Consejo de Administración de las grandes empresas que cotizan en bolsa esté compuesto al menos por un 40% de cada género. Esto no solo garantiza un mayor equilibrio de género, sino que también tiene un impacto muy positivo en los ingresos de las empresas.
Además, según la Embajadora Hilde Solbakken, Noruega cuenta con amplia experiencia en el apoyo a procesos de paz en todo el mundo. El país reconoce que, para lograr una paz sostenible, la participación de las mujeres en todos los niveles es fundamental. En muchos conflictos, las mujeres y los niños suelen ser víctimas. La participación de las mujeres en la política es fundamental para garantizar que sus voces sean escuchadas.
Según la diplomática, en Vietnam, las mujeres representan una proporción muy alta en los organismos gubernamentales y el sistema político, pero aún parece existir un "techo de cristal". Esta imagen metafórica describe una barrera invisible e informal que impide el ascenso de las mujeres a puestos directivos en una empresa u organización.
| Embajadora Hilde Solbakken: «Hay personas que dominan el mercado desde el primer momento, y la vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan es una de ellas». |
Al hablar sobre la política vietnamita que más la impresionó, la embajadora noruega mencionó a la vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan. En noviembre de 2023, la vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan realizó una visita oficial a Noruega. La embajadora Hilde Solbakken tuvo la oportunidad de conocer a la vicepresidenta y quedó muy impresionada con ella.
La embajadora Hilde Solbakken afirmó: «La vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan posee un profundo conocimiento de todos los temas que se debatieron. Hay personas que dominan el panorama desde el primer momento, y la vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan es una de ellas».
Durante las sesiones de trabajo con el Príncipe Heredero, el Primer Ministro, el Presidente de la Asamblea Nacional y el Ministro de Cultura e Igualdad de Género, así como con importantes empresas noruegas, la Vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan dejó muy buenas impresiones en los asistentes.
La Sra. Solbakken espera que las mujeres vietnamitas asuman más posiciones de liderazgo porque realmente lo merecen.
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| El grupo G4, que incluye a las Embajadas de Canadá, Noruega, Nueva Zelanda, Suiza y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en colaboración con el Club de Mujeres Periodistas de la Asociación de Periodistas de Vietnam, organizó el Seminario «Género y Periodismo» en octubre de 2023. (Foto: KT) |
“Represento al país, no a mí mismo”
Entonces, como diplomática, ¿qué ventajas y desventajas enfrenta la embajadora Hilde Solbakken en su trabajo? La embajadora del país nórdico compartió con sinceridad: «Seamos hombres o mujeres, nuestros requisitos laborales son los mismos. Soy embajadora y debo representar al país, no a mí misma».
“Noruega tiene la gran suerte de contar con una generación de mujeres fuertes que con valentía han allanado el camino para que seamos iguales a los hombres”, afirmó. “Hoy, el Ministerio de Asuntos Exteriores de Noruega cuenta con el mismo número de embajadores, hombres y mujeres.
Hemos avanzado tanto que las mujeres también ocupan los puestos más prestigiosos del país. En 1945, Noruega tuvo su primera ministra, la Ministra de Asuntos Sociales. En 2017, Noruega tuvo su primera ministra de Asuntos Exteriores, y ahora tenemos dos ministras.
La Sra. Solbakken dijo que la forma en que la gente percibe a las embajadoras puede depender del país en el que servimos. Esta diferencia depende del rol de género, del papel de la mujer en ese país.
A veces se espera que asista más a desfiles de moda que a conferencias sobre políticas de seguridad. Podrían pensar que me interesan más los temas menos relevantes de la diplomacia, como la cultura. Sin embargo, mi trabajo consiste en cubrir todas las áreas de las relaciones diplomáticas, ya sea seguridad, promoción empresarial o cultura.
“La primera vez que hice un viaje de negocios al extranjero, sentí que no me tomaban en serio por ser mujer y joven. Pero poco a poco, esto fue disminuyendo. Ser mujer no es tan importante. Trabajo con mis habilidades y experiencia. Lo que realmente importa es lo que puedo aportar a la sociedad”, expresó la embajadora Hilde Solbakken.
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