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Implementación en la práctica de la Ley de Sindicatos y de la Ley de Seguridad Social.

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị05/02/2025

Kinhtedothi - En la mañana del 5 de febrero, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL) celebró una conferencia nacional para difundir e implementar la Ley de Sindicatos y la Ley de Seguro Social de 2024.


La conferencia se celebró en persona en la sede de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y en línea en casi 100 ubicaciones en todo el país.

A la conferencia asistieron el miembro del Comité Central y Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, junto con otros dirigentes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

La conferencia se llevó a cabo en un formato híbrido, combinando participación presencial y en línea, conectando a casi 100 ubicaciones en todo el país - Foto: Hai Nguyen
La conferencia se llevó a cabo en un formato híbrido, combinando participación presencial y en línea, conectando a casi 100 ubicaciones en todo el país - Foto: Hai Nguyen

La conferencia se organizó para sensibilizar a los dirigentes sindicales sobre el contenido de la Ley de Sindicatos de 2024 y la Ley de Seguridad Social de 2024; para demostrar el papel y la responsabilidad de la Confederación General del Trabajo de Vietnam en la implementación de las leyes, garantizando que sus disposiciones se implementen de forma rápida y eficaz en la práctica. Asimismo, se buscó reconocer y premiar a los colectivos e individuos que han contribuido significativamente al desarrollo de la Ley de Sindicatos de 2024.

En sus palabras de apertura de la Conferencia, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, afirmó que la Resolución del 13º Congreso Nacional de Sindicatos de Vietnam identificó la participación en la formulación de políticas y leyes como una prioridad máxima para cumplir la función de representar, cuidar y proteger los derechos de los miembros del sindicato y de los trabajadores; es responsabilidad de todo el sistema y una tarea regular cuidar y proteger mejor los derechos de los trabajadores.

El presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, habla en el programa - Foto: Hai Nguyen
El presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, habla en el programa - Foto: Hai Nguyen

El año 2024 marcó varios acontecimientos importantes para los sindicatos vietnamitas en su participación en el desarrollo y la mejora de la legislación. Esto incluyó la participación en la redacción de importantes leyes en materia laboral y de seguridad social, como la Ley del Seguro Social, la Ley que modifica y complementa ciertos artículos de la Ley del Seguro Médico, la Ley del Empleo y, en especial, la Ley de Sindicatos enmendada, una ley de gran trascendencia política y jurídica, propuesta y redactada por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

En su octava sesión en noviembre de 2024, la XV Asamblea Nacional aprobó la Ley de Sindicatos enmendada con un alto porcentaje de votos a favor, creando una nueva base legal para que los sindicatos desempeñen eficazmente sus funciones y tareas, mejoren su estatus y afirmen su papel y eficacia en la economía de mercado de orientación socialista y una integración internacional cada vez más profunda.

Anteriormente, en su 7ª sesión, la 15ª Asamblea Nacional aprobó la Ley de Seguro Social enmendada, una ley importante con un impacto profundo y directo en los derechos y obligaciones de decenas de millones de trabajadores.

Implementación de la Ley de Sindicatos y la Ley de Seguridad Social en la práctica - Foto 1
La Confederación General del Trabajo de Vietnam otorgó Certificados de Mérito a colectivos e individuos que hicieron contribuciones significativas a la redacción de la Ley de Sindicatos - Foto: Hai Nguyen
La Confederación General del Trabajo de Vietnam otorgó Certificados de Mérito a colectivos e individuos que hicieron contribuciones significativas a la redacción de la Ley de Sindicatos - Foto: Hai Nguyen

Durante la elaboración y participación en la redacción de las leyes mencionadas, la Confederación General del Trabajo de Vietnam siempre ha recibido la atención y cooperación de las autoridades competentes, escuchando y recogiendo las aspiraciones y sugerencias de los trabajadores, y reflejando con prontitud las realidades de la vida de los trabajadores y las actividades sindicales en el proceso de elaboración y perfeccionamiento de la ley. Numerosas sugerencias y propuestas de trabajadores y organizaciones sindicales han sido aceptadas, recogidas y reflejadas en los proyectos de ley, enfatizó el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Expresando su sincero agradecimiento por la cooperación de las agencias pertinentes, los miembros del Comité de Redacción y el Equipo Editorial del proyecto de Ley sobre Sindicatos (enmendado); y la participación responsable de todos los niveles de los sindicatos y los miembros de los sindicatos y los trabajadores de todo el país en el proceso de construcción y perfeccionamiento de estas importantes leyes, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam afirmó que estas contribuciones jugaron un papel muy importante en la aprobación del proyecto de Ley con un gran número de votos a favor.

En la sede de la Federación de Sindicatos de la Ciudad de Hanoi, 250 personas asistieron a la conferencia - Foto: Ngoc Anh
En la sede de la Federación de Sindicatos de la Ciudad de Hanoi, 250 personas asistieron a la conferencia - Foto: Ngoc Anh

Según el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, la aprobación por parte de la Asamblea Nacional de dos importantes leyes que afectan directamente los derechos e intereses de los afiliados, trabajadores y organizaciones sindicales ha sentado una base jurídica fundamental para que los dirigentes y organizaciones sindicales de todos los niveles desempeñen mejor sus funciones y deberes en la representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores, y para que sigan innovando en la organización y las actividades sindicales para satisfacer las exigencias de la nueva situación. En particular, el dominio de las disposiciones de la Ley de Sindicatos y la Ley de Seguridad Social, y la adopción de medidas prácticas y concretas para su aplicación, es responsabilidad de todos los dirigentes y organizaciones sindicales de todos los niveles.


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Fuente: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html

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