Secrétaire Tran Luu Quang : Abandonner les rêves et passer à l’action concrète

Bí thư Trần Lưu Quang: Bỏ tư duy mơ ước, chuyển sang hành động thực chất - Ảnh 1. — Le secrétaire du Comité central du Parti et secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Tran Luu Quang, a déclaré que la science et la technologie devaient être considérées comme l'objectif primordial pour élaborer de nouveaux modèles de développement. – Photo : HO NHUONG

La réunion avait pour thème « Hô Chi Minh-Ville ambitionne de devenir un centre économique numérique et un pôle d'innovation et de startups de classe internationale ».

Avantages tirés des ressources intellectuelles

Le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Tran Luu Quang, a souligné que la science et la technologie devaient être considérées comme l'objectif principal, le fondement de la formation de nouveaux modèles de développement et du renforcement de la compétitivité de la ville.

Pour aller plus vite et plus loin, il est nécessaire, selon lui, d'abandonner les rêves et de passer à l'action concrète, avec des mesures précises et ciblées. L'un des axes prioritaires de la ville est la création d'un centre d'innovation et de startups de niveau international.

Secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Tran Luu Quang

La ville s'engage à accompagner les intellectuels et les scientifiques, à lever les obstacles et à créer toutes les conditions nécessaires pour qu'ils puissent pleinement exprimer leur potentiel. Ce n'est qu'en prenant des mesures concrètes et concertées que l'objectif de faire d'Hô-Chi-Minh-Ville un centre international des sciences, des technologies et de l'innovation pourra se concrétiser.

đổi mới sáng tạo - Ảnh 3. — Le robot est capable de poser du ruban adhésif, de ranger des marchandises et de transporter des objets pesant environ 18 kg grâce au système de bras intelligent présenté lors de la réunion. – Photo : HO NHUONG

Sur cette image, le Dr Dang Duc Thanh, fondateur de Startup University, estime que la force universitaire joue un rôle essentiel. Avec plus de 60 universités et écoles supérieures, et des millions d'étudiants, d'enseignants et de chercheurs, Hô Chi Minh-Ville possède un vivier intellectuel exceptionnel, comparable à celui de peu d'autres villes.

« Il s’agit là de l’élément essentiel à la réalisation de l’objectif d’innovation et aux exigences de la résolution 57 du Politburo », a souligné M. Thanh.

M. Thanh a proposé de promouvoir le modèle d’« université de troisième génération », où formation, recherche et entrepreneuriat sont étroitement liés. Dans ce modèle, les étudiants étudient et mettent en œuvre des projets, tandis que les enseignants participent à des activités de conseil, d’exploitation et de commercialisation des résultats de la recherche.

Les entreprises s'impliquent tôt dans les études, permettant ainsi aux projets innovants de se former et de mûrir directement au sein du milieu universitaire. M. Thanh a déclaré : « Hô-Chi-Minh-Ville compte actuellement près de 346 000 entreprises actives, ce qui constitue un terreau fertile pour le développement des start-ups universitaires. »

« En tirant parti de ses ressources en étudiants et en enseignants ainsi que de son riche écosystème d'affaires, la ville peut se forger un avantage considérable dans la course à l'innovation », a déclaré M. Thanh.

đổi mới sáng tạo - Ảnh 4. — Le professeur Mai Thanh Phong a déclaré que l'important est de choisir les bonnes personnes, la bonne équipe, pour mener la ville sur la voie du développement scientifique et technologique. - Photo : HO NHUONG

Besoin d'une équipe stratégique et dirigeante solide

Le professeur Mai Thanh Phong, recteur de l'Université de technologie (Université nationale de Hô Chi Minh-Ville), a déclaré que l'objectif n'était pas seulement de créer des centres de recherche ou d'innovation, mais surtout de mettre en place une stratégie systématique et un mécanisme suffisamment robuste pour libérer des ressources.

« La ville a besoin de politiques flexibles pour attirer des experts, promouvoir les investissements des entreprises et créer une incitation à la recherche et au développement appliqués », a déclaré M. Phong.

D'après M. Phong, le point de départ essentiel est de choisir la bonne personne et la bonne équipe. Cette personne doit posséder un esprit novateur et créatif, être capable de concevoir le système et de piloter l'ensemble du processus en tant qu'architecte en chef d'un projet d'envergure.

Partageant son point de vue, la professeure Nguyen Thi Thanh Mai, vice-présidente de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville, a indiqué que cette dernière avait mis en place un centre d'innovation jouant un rôle essentiel dans la promotion des activités scientifiques et technologiques de la ville.

Ceci est considéré comme un élément important de la stratégie de développement des sciences, des technologies et de l'innovation à Hô Chi Minh-Ville. Mme Mai a donc proposé de confier à l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville la coordination des connaissances de l'ensemble des instituts et écoles de la ville, tout en développant les liens avec les régions du Centre et du Sud-Ouest.

Par ailleurs, Hô Chi Minh-Ville doit organiser des forums annuels sur la science et la technologie afin de présenter ses besoins et ses orientations en matière de développement. L'envoi régulier de signaux positifs attirera des experts internationaux et incitera les scientifiques vietnamiens expatriés à revenir y contribuer.

« L’Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville est prête à devenir un pôle d’excellence pour la mise en œuvre de projets innovants, en s’associant aux entreprises afin de résoudre des problèmes concrets et de répondre à des besoins réels. Nous espérons que la ville mettra en place des mécanismes et des politiques appropriés pour promouvoir activement le modèle tripartite (État – université – entreprises) », a proposé Mme Mai.