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Les syndicats espagnols manifestent pour faire pression en faveur d'un accord sur la réduction du temps de travail.

Công LuậnCông Luận27/09/2024


Unai Sordo, dirigeant du syndicat CCCO, a déclaré à des centaines de manifestants rassemblés devant le siège de la fédération patronale CEOE à Madrid : « L' économie et les entreprises espagnoles peuvent tout à fait accepter une réduction du temps de travail global. »

En Espagne, les syndicats protestent contre la réduction du temps de travail (Figure 1).

Des membres de l'UGT et de la CCOO, les deux principaux syndicats espagnols, ont manifesté à Madrid le 26 septembre 2024 pour réclamer une réduction du temps de travail hebdomadaire de 40 à 37,5 heures. Photo : REUTERS/Violeta Santos Moura

Il a ajouté : « Les progrès technologiques dans notre façon de travailler et de produire le permettent pleinement, tout en maintenant les niveaux de salaire et en améliorant la productivité. »

Le parti socialiste du Premier ministre Pedro Sanchez et ses alliés cherchent à persuader les entreprises d'adhérer à un plan visant à réduire la semaine de travail de 40 heures à 37,5 heures.

Selon un rapport publié ce mois-ci par l'ancien président de la Banque centrale européenne, Mario Draghi, l'Union européenne doit réduire l'écart de productivité entre ses États membres afin de pouvoir rivaliser avec des concurrents économiques tels que les États-Unis et la Chine.

Pour obtenir le soutien des entreprises, le gouvernement espagnol a proposé une prime à l'embauche pour les petites entreprises de moins de 10 employés afin de compenser la réduction du temps de travail tout en maintenant les niveaux de service actuels, selon une source impliquée dans les négociations.

Le gouvernement de Madrid peut approuver une réduction du temps de travail sans consensus, et une source gouvernementale de haut rang a indiqué que le plan serait mis en œuvre avant la fin de 2024.

La proposition suggère de baser la semaine de travail sur une base annuelle, permettant ainsi aux travailleurs des secteurs où la planification des horaires est difficile, comme l'industrie hôtelière, d'accumuler des heures pour compenser les jours de congé.

Selon Eurostat, la semaine de travail moyenne en Espagne était de 36,4 heures en 2023, soit plus que la moyenne de l'Union européenne qui était de 36,1 heures.

La ministre du Travail, Yolanda Diaz, affirme que la réduction du temps de travail permettra d'accroître la productivité, un domaine où l'Espagne a toujours accusé un retard par rapport aux autres pays européens. Cependant, les entreprises craignent que cette proposition n'entraîne une diminution du temps de travail des employés tout en maintenant leur salaire.

L'impact de mesures similaires dans d'autres pays reste incertain. En 2000, la France a instauré la semaine de 35 heures dans l'espoir de créer des centaines de milliers d'emplois. Or, les données ont montré une hausse des coûts salariaux, réduisant la compétitivité des entreprises.

Hong Hanh (selon Reuters)



Source : https://www.congluan.vn/cac-cong-doan-o-tay-ban-nha-bieu-tinh-ve-viec-giam-gio-lam-post314132.html

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