Cotiser officiellement à l'assurance sociale pendant 15 ans pour percevoir une pension

La loi révisée sur l'assurance sociale, récemment adoptée par l'Assemblée nationale, stipule que les salariés qui atteignent l'âge de la retraite et qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ou plus ont droit à une pension mensuelle.

La Sécurité sociale vietnamienne a déclaré que cette réglementation vise à créer des opportunités pour les participants tardifs ou ceux qui participent de manière intermittente d'accumuler 15 années de cotisations (au lieu de 20 ans comme actuellement prévu) pour recevoir une pension mensuelle.

Ce règlement relatif à la durée minimale de cotisation ne s'applique pas aux retraités dont la capacité de travail est réduite.

En outre, la loi révisée sur l'assurance sociale stipule également le taux de pension pour les travailleurs et travailleuses ayant 15 ans de cotisation, le taux maximal étant de 75 %.

Dans le même temps, la loi stipule également que le calcul de la pension mensuelle des employés qui ont droit à une pension et qui ont cotisé à l'assurance sociale conformément aux dispositions des traités internationaux auxquels la République socialiste du Vietnam est membre, mais qui ont cotisé à l'assurance sociale au Vietnam pendant moins de 15 ans, est calculé à 2,25 % par année de cotisation pendant cette période.

Grâce à une pension mensuelle stable, régulièrement réévaluée par l'État et pendant toute la durée de la pension, la Caisse d'assurance sociale financera l'achat de cartes d'assurance maladie , contribuant ainsi à une meilleure protection sociale des travailleurs. Un plus grand nombre de personnes bénéficieront ainsi d'une pension et d'une assurance maladie garanties à la retraite.

Ce règlement reflète également l'esprit de la résolution n° 28-NQ/TW qui définit la tâche de réforme comme suit : « Modifier les conditions d'accès au régime de retraite en vue de réduire progressivement le nombre minimal d'années de cotisations d'assurance sociale pour bénéficier du régime de retraite, de 20 ans à 15 ans, puis à 10 ans, avec un niveau de prestation calculé de manière appropriée afin de créer les conditions permettant aux travailleurs âgés ayant un faible nombre d'années de participation à l'assurance sociale d'accéder aux prestations d'assurance sociale et d'en bénéficier. »

Au moyen d'une enquête pratique, l'Agence des assurances sociales a déclaré que l'une des raisons invoquées par de nombreuses personnes recevant des prestations d'assurance sociale ponctuelles est que le nombre d'années d'accumulation de pension (20 ans) est trop long, ce qui réduit la motivation des travailleurs à participer et à rester à long terme pour recevoir des pensions.

Cette loi entrera en vigueur le 1er juillet 2025.

Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/chinh-thuc-dong-bao-hiem-xa-hoi-15-nam-duoc-huong-luong-huu-20240629201748957.htm