Selon le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, 75 % du budget syndical ont été consacrés à la prise en charge des travailleurs à la base. La grande majorité des députés de l'Assemblée nationale ont également approuvé le maintien du budget syndical à 2 %.
Le matin du 24 octobre, lors de la 8e session de la 15e Assemblée nationale, les députés de l'Assemblée nationale ont discuté dans l'hémicycle d'un certain nombre de points du projet de loi sur les syndicats (modifié).
Il faudrait maintenir 2 % du financement syndical
Proposant de maintenir le niveau de financement syndical à 2 % et la réglementation tels que prévus dans le projet de loi, le député Tran Nhat Minh (délégation de l'Assemblée nationale de la province de Nghệ An ) a déclaré que cette source de financement était maintenue et promue efficacement depuis 1957, date de la première promulgation de la loi sur les syndicats. L'objectif de cette réglementation est de garantir les conditions de vie des membres et des travailleurs syndiqués au sein des syndicats de base.
| Les dirigeants du syndicat vietnamien ont offert des cadeaux et pris des photos souvenirs avec les travailleurs de la province de Binh Duong dans le cadre du programme « Vol syndical 2024 » (Photo : TL). |
Selon le délégué Tran Nhat Minh, il est nécessaire de légaliser et de maintenir le fonds syndical de 2 % tel que prévu dans le projet de loi sur les syndicats (modifié) : « Ce fonds est utilisé par les syndicats de base principalement pour prendre soin de la vie des membres et des travailleurs syndiqués, notamment pour les visites, les congés maladie, les cadeaux du Têt, les cadeaux d'anniversaire et les activités culturelles et sportives des membres et des travailleurs syndiqués. »
Selon le délégué Tran Kim Yen (délégation de l'Assemblée nationale de Hô Chi Minh-Ville), le maintien de 2 % des fonds syndicaux garantit également l'indépendance de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) dans la défense et la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
La députée Le Thi Thanh Lam (délégation de l'Assemblée nationale de la province de Hau Giang) a déclaré que, concrètement, cette source de revenus de 2 % constitue un fondement essentiel permettant au syndicat de se bâtir une base solide pour assurer le bien-être de ses membres et des travailleurs. Elle contribue ainsi à renforcer les liens entre le syndicat et les travailleurs dans toutes leurs activités.
Partageant ces opinions, la déléguée Chu Thi Hong Thai (délégation de l'Assemblée nationale de la province de Lang Son) a déclaré que le maintien des fonds syndicaux visait à prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs, et à réduire la charge pesant sur le budget de l'État.
Modifier la loi pour renforcer le syndicat vietnamien
Au nom de l'organisme rédacteur, M. Nguyen Dinh Khang, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a expliqué et accepté les avis des députés de l'Assemblée nationale sur un certain nombre de points importants du projet de loi sur les syndicats (modifié).
M. Nguyen Dinh Khang a déclaré que la Confédération générale du travail du Vietnam accepte respectueusement les opinions des délégués et accepte les révisions dans le processus de finalisation du projet de loi sur les syndicats (modifié).
Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a souligné que la modification de la loi sur les syndicats devait garantir la compréhension approfondie et l'institutionnalisation des points de vue et des orientations novateurs du Parti en matière de construction et de développement national ; être conforme à la Constitution de 2013 ; assurer l'unité et la synchronisation du système juridique actuel ; et garantir la direction absolue et globale du Parti sur les organisations syndicales.
| M. Nguyen Dinh Khang, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a pris la parole (Photo : TL). |
Exprimant l'objectif de la modification de la loi sur les syndicats, le président de la Confédération vietnamienne du travail a déclaré : « La loi modifiée sur les syndicats doit permettre au syndicat vietnamien, grande organisation politique et sociale de la classe ouvrière et des travailleurs, de se renforcer, de fonctionner efficacement et d'attirer un grand nombre de travailleurs. »
Parallèlement, la loi sur les syndicats (modifiée) doit préserver et maintenir les éléments qui ont confirmé sa pertinence, sa stabilité et son efficacité lors de sa récente mise en œuvre. La modification de cette loi doit s'appuyer sur l'expérience internationale et en intégrer certains aspects, tout en garantissant sa conformité avec le système politique, les exigences du développement d'une économie de marché à orientation socialiste et l'intégration internationale sous l'égide du Parti communiste vietnamien.
Concernant les fonds syndicaux, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré que la majorité des délégués s'était prononcée en faveur du seuil de 2 %. Lors de l'élaboration de ce texte, la Confédération générale du travail du Vietnam a consulté un rapport afin de recueillir et d'analyser les différents avis relatifs aux fonds syndicaux. Ainsi, sur ces 2 %, jusqu'à 75 % sont alloués aux sections locales des syndicats pour la prise en charge des membres et des travailleurs.
M. Nguyen Dinh Khang s'est félicité du fait que les chefs d'entreprise bénéficient de régimes de protection sociale plus avantageux pour les travailleurs.
Un point important du projet de loi révisée sur les syndicats est que, compte tenu des difficultés rencontrées par les entreprises en difficulté, le comité de rédaction et l'agence de révision ont conçu l'article 30 pour ajouter des dispositions sur l'exemption, la réduction et la suspension des cotisations syndicales.
Concernant l'adhésion et les activités des travailleurs étrangers au sein du Syndicat vietnamien, M. Nguyen Dinh Khang a déclaré que la majorité des députés de l'Assemblée nationale approuvait la réglementation autorisant les travailleurs étrangers à adhérer au Syndicat vietnamien et à y exercer leurs activités. Cette mesure est conforme aux dispositions du Code du travail de 2019 et s'inscrit dans la dynamique d'intégration internationale accrue du Vietnam. La Confédération générale du travail du Vietnam a également mené des recherches et proposé plusieurs solutions concrètes, intégrées au projet de loi à l'article 5 et à la Charte du Syndicat vietnamien, afin de limiter tout impact négatif éventuel. |
Source : https://thoidai.com.vn/chu-tich-tong-ldld-viet-nam-75-kinh-phi-cong-doan-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-o-co-so-206452.html










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