Formation professionnelle et création d'emplois : une solution pour sortir de la pauvreté à Dong Giang | QUANG NAM ONLINE NEWSPAPER

(QNO) - Pour sortir de la pauvreté, le district de Dong Giang s'est concentré sur la mise en œuvre de l'éducation professionnelle afin que les habitants puissent recevoir une formation professionnelle et trouver des emplois stables pour améliorer leurs revenus et leur niveau de vie.

Deux jeunes du coin travaillent comme réceptionnistes à « Dong Giang Heaven Gate ». Photo : CT

Résultats multiples

M. Dinh Ngoc Thanh, chef du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du district de Dong Giang, a déclaré que la formation professionnelle est menée conformément au plan établi par le Comité populaire du district. Pour la seule année 2023, et plus de 180 millions de dongs ont été alloués, au 31 mai, au Département de l'Agriculture et du Développement rural de Dong Giang pour la formation professionnelle agricole des travailleurs du district, concernant notamment les formations de base et les formations de moins de trois mois. Le département concerné coordonne actuellement le recrutement des étudiants avec les communes et les villes, et prévoit d'ouvrir quatre classes de formation professionnelle agricole.

La formation professionnelle et la création d'emplois sont également au cœur des préoccupations des collectivités locales dans le cadre de la mise en œuvre de sous-projets et de projets dans le secteur de l'éducation au sein des programmes nationaux ciblés (PNC).

Au 31 mai 2023, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Dong Giang a coordonné la mise en place d'une formation technique et professionnelle en transformation alimentaire pour 35 étudiants de la commune de Ma Cooih, dans le cadre du Programme national ciblé pour le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2022-2025. Concernant le Programme national ciblé pour la réduction durable de la pauvreté, le secteur fonctionnel coordonne avec les comités populaires des communes et des villes l'organisation d'actions d'information, de promotion et de recrutement pour la formation professionnelle ; 56 travailleurs issus de ménages pauvres ou quasi-pauvres se sont inscrits pour participer.

Conformément au plan de mise en œuvre du Programme national ciblé pour la réduction durable de la pauvreté, Dong Giang ouvrira, d'ici fin 2023, deux nouvelles classes de formation professionnelle non agricole pour 56 travailleurs issus de ménages pauvres ou à faible revenu. Dans le cadre du Programme national ciblé pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses (2022-2025), le district prévoit d'ouvrir deux classes de formation professionnelle non agricole pour 69 travailleurs issus de minorités ethniques. Ces personnes bénéficieront d'une formation professionnelle gratuite en techniques de transformation alimentaire, en mixologie et en maçonnerie de finition. Les stagiaires recevront des allocations de repas et de transport, calculées en fonction de la distance parcourue et de leur lieu de résidence. Les cours se dérouleront au centre communal afin de faciliter la participation des stagiaires.

Il y a de nombreux obstacles

La zone écotouristique de la Porte du Ciel de Dong Giang (située dans les communes de Ma Cooi et Ka Dang du district de Dong Giang) a été officiellement mise en service et ouverte le 29 avril 2022.

Le site de la Porte du Ciel de Dong Giang est le premier site touristique d'envergure dans la région montagneuse de l'ouest de Quang Nam, véritable joyau au cœur de la forêt. Fidèle à son engagement initial, la société Hang Gop Eco-tourism Joint Stock Company (groupe FVG) a recruté, formé et embauché des centaines d'employés originaires de la région de Dong Giang, majoritairement de l'ethnie Co Tu.

Dong Giang mène une campagne de sensibilisation aux politiques et actions de réduction de la pauvreté, utilisant des contenus et des méthodes variés. Photo : D.N.THANH

Ainsi, les enfants de la région n'ont pas besoin de s'éloigner pour trouver un emploi stable, améliorer leurs revenus et aider leurs familles à sortir de la pauvreté. Cependant, Dong Giang compte peu d'entreprises et de structures capables de créer des emplois locaux, car l'attraction des investissements reste entravée par de nombreux obstacles. Par conséquent, la question du partenariat avec les entreprises pour la formation professionnelle et l'insertion professionnelle des travailleurs locaux après leur formation est complexe.

Selon M. Dinh Ngoc Thanh, malgré des fonds importants alloués aux programmes nationaux ciblés, le recrutement annuel d'étudiants dans les localités se heurte à de nombreuses difficultés. En effet, le manque d'intérêt pour les formations professionnelles engendre une forte pression sur les décaissements, les empêchant de suivre le rythme du développement local. Par ailleurs, il est complexe d'informer, de sensibiliser et de mobiliser les travailleurs expatriés dans les provinces et villes voisines afin qu'ils s'inscrivent à des formations professionnelles, effectuent des séjours de travail temporaires à l'étranger conformément aux politiques en vigueur et s'orientent vers de nouvelles carrières.

De nos jours, les gens ont tendance à chercher un emploi dans les entreprises et les usines, et la plupart de ces entreprises ont besoin de recruter une main-d'œuvre non qualifiée, c'est-à-dire sans formation professionnelle. Par conséquent, les autorités compétentes doivent mettre en place des politiques incitant les travailleurs à rechercher un emploi en entreprise afin qu'ils puissent percevoir un revenu dès leur prise de fonction, et organiser des formations professionnelles directement en entreprise pour répondre aux exigences des postes.

Dans le même temps, une politique de soutien est nécessaire pour aider les travailleurs à conserver durablement leur emploi. Ainsi, les responsables pourront résoudre les trois problèmes : fournir de la main-d’œuvre aux entreprises, assurer la formation professionnelle des travailleurs et leur trouver un emploi après leur formation. « Cependant, quoi qu’on en dise, la volonté de progresser est essentielle ; c’est la condition sine qua non d’une réduction durable de la pauvreté », a déclaré M. Do Huu Tung, vice-président du Comité populaire du district de Dong Giang.

Source: https://baoquangnam.vn/xa-hoi/dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-huong-thoat-ngheo-o-dong-giang-144392.html