Formation professionnelle et création d'emplois : une solution pour sortir de la pauvreté à Dong Giang

(QNO) - Pour ouvrir la voie à la sortie de la pauvreté, le district de Dong Giang s'est concentré sur la mise en œuvre de l'enseignement professionnel afin que la population locale puisse recevoir une formation professionnelle et trouver des emplois stables pour améliorer ses revenus et son niveau de vie.

Deux jeunes gens du coin travaillent comme réceptionnistes à la « Porte du Paradis de Dong Giang ». Photo : CT — Deux jeunes du quartier travaillent comme réceptionnistes à la « Porte du Paradis de Dong Giang ». Photo : CT

Résultats multiples

M. Dinh Ngoc Thanh, chef du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du district de Dong Giang, a déclaré que la formation professionnelle a toujours été dirigée et mise en œuvre conformément au plan établi par le Comité populaire du district. Rien qu'en 2023, pour la formation de base et la formation de moins de trois mois, au 31 mai, le Comité populaire du district avait alloué plus de 180 millions de dongs au Département de l'Agriculture et du Développement rural de Dong Giang pour la formation professionnelle agricole des travailleurs du district. Ce département coordonne actuellement le recrutement d'étudiants avec les communes et les villes et prévoit l'ouverture de quatre classes de formation professionnelle agricole.

La formation professionnelle et la création d’emplois sont également au cœur des préoccupations des localités dans la mise en œuvre de sous-projets et de projets dans le secteur de l’éducation dans le cadre des programmes nationaux cibles (PNC).

Au 31 mai 2023, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Dong Giang a coordonné l'achèvement d'un cours technique et professionnel de transformation des aliments pour 35 étudiants de la commune de Ma Cooih, dans le cadre du Programme national cible pour le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2022-2025. Pour le Programme national cible pour la réduction durable de la pauvreté, le secteur fonctionnel se coordonne avec les Comités populaires des communes et des villes pour organiser des consultations d'information, de propagande et de recrutement de formation professionnelle, et 56 travailleurs issus de ménages pauvres et quasi pauvres se sont inscrits pour y participer.

Conformément au plan de mise en œuvre du Programme national cible pour la réduction durable de la pauvreté, Dong Giang ouvrira d'ici fin 2023 deux nouvelles formations professionnelles non agricoles pour 56 travailleurs issus de ménages pauvres et quasi-pauvres. Dans le cadre du Programme national cible pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2022-2025, le district prévoit d'ouvrir deux formations professionnelles non agricoles pour 69 travailleurs issus de minorités ethniques. Les participants bénéficieront d'une formation professionnelle gratuite en techniques de transformation des aliments, en préparation de boissons et en maçonnerie de finition. Les stagiaires recevront des indemnités alimentaires et des indemnités de déplacement en fonction de la distance parcourue et de leur lieu de résidence. La formation se tiendra au centre de la commune afin de créer des conditions favorables à leur participation.

Il y a beaucoup d'obstacles

La zone écotouristique de Dong Giang Heaven Gate (située dans les communes de Ma Cooi et Ka Dang du district de Dong Giang) a été officiellement mise en service et ouverte le 29 avril 2022.

Dong Giang Heaven Gate est également la première zone touristique de grande envergure dans la région montagneuse de l'ouest de Quang Nam, réputée pour son architecture majestueuse au cœur de la forêt. Fidèle à sa volonté initiale d'exploiter et de servir les touristes, l'investisseur, Hang Gop Eco-tourism Joint Stock Company (filiale du groupe FVG), a recruté, formé et accueilli des centaines d'employés originaires de la région de Dong Giang, principalement des habitants de Co Tu.

Dong Giang diffuse une propagande sur les politiques de réduction de la pauvreté avec des contenus et des méthodes variés. Photo : CT — Dong Giang promeut la propagande sur les politiques et actions de réduction de la pauvreté, avec des contenus et des méthodes variés. Photo : D.N.THANH

Ainsi, les enfants locaux n'ont pas besoin d'aller loin pour trouver un emploi stable, améliorer leurs revenus et aider leurs familles à sortir de la pauvreté. Cependant, Dong Giang compte peu d'entreprises et d'unités capables de créer des emplois locaux pour la population locale, car attirer des investissements se heurte encore à de nombreux obstacles. Par conséquent, établir des liens avec les entreprises pour la formation professionnelle et créer des emplois pour les travailleurs locaux après la formation est complexe.

Selon M. Dinh Ngoc Thanh, les financements des programmes nationaux ciblés sont importants, alors qu'en réalité, le recrutement annuel d'étudiants dans les localités rencontre de nombreuses difficultés, car les personnes ne s'inscrivent pas aux programmes de formation professionnelle, ce qui entraîne une forte pression sur les dépenses pour suivre le rythme de développement local. De plus, il est difficile d'informer, de sensibiliser et de mobiliser les travailleurs qui partent travailler dans les provinces et villes voisines pour s'inscrire à des formations professionnelles ou pour travailler à l'étranger pour une durée limitée, conformément aux politiques en vigueur et à l'orientation professionnelle.

De nos jours, les gens cherchent généralement du travail en entreprise, et la plupart des entreprises mentionnées ci-dessus ont besoin de recruter des travailleurs non qualifiés, qui n'ont donc pas reçu de formation professionnelle. Par conséquent, les autorités compétentes doivent mettre en place des politiques pour encourager les travailleurs à chercher du travail en entreprise afin qu'ils puissent percevoir un revenu immédiatement dès leur embauche, et organiser des formations professionnelles au sein même de l'entreprise pour répondre aux exigences du poste.

Parallèlement, une politique de soutien est nécessaire pour aider les travailleurs à conserver durablement leur emploi. Les responsables seront alors en mesure de résoudre ces trois problèmes : fournir de la main-d'œuvre aux entreprises, proposer des formations professionnelles aux travailleurs et créer des emplois pour les travailleurs après leur formation. « Cependant, quoi qu'on en dise, la volonté de s'améliorer est essentielle pour une réduction durable de la pauvreté », a déclaré M. Do Huu Tung, vice-président du Comité populaire du district de Dong Giang.

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