Innover dans les programmes et améliorer la qualité de la formation.
Durant la période 2021-2025, la branche de l'Université Thai Nguyen dans la province de Lao Cai a continuellement fait l'objet de réformes globales en matière de gestion, d'organisation de la formation et d'amélioration de la qualité du corps professoral et des installations, contribuant ainsi de manière significative à la formation de ressources humaines de haute qualité pour la province de Lao Cai et la région du Nord-Ouest.
Conformément à la stratégie de développement de l'Université Thai Nguyen, le campus délocalisé a mis en œuvre des plans de formation pour chaque année universitaire et chaque cours, élaborés selon un consensus fort et en parfaite adéquation avec les besoins locaux. Les programmes de formation sont revus, actualisés et adaptés en fonction des objectifs fixés, conformément aux exigences du ministère de l'Éducation et de la Formation et aux tendances actuelles du marché du travail.
Entre 2021 et 2025, le campus délocalisé a dispensé des formations dans les domaines suivants : économie , tourisme et gestion des services de voyage, agriculture et sylviculture, langue chinoise et éducation. Malgré des fluctuations d’effectifs dans certaines filières spécialisées, le nombre d’étudiants est resté stable, permettant ainsi le respect du plan de développement.
En particulier, la standardisation des programmes de cours, l'innovation pédagogique et le recours accru aux technologies de l'information ont permis d'améliorer la qualité de la formation. Les modèles d'apprentissage mixte, l'utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne (LMS), de ressources pédagogiques numériques, de logiciels de simulation, etc., sont mis en œuvre avec une efficacité croissante, créant ainsi un environnement d'apprentissage moderne et favorisant l'initiative étudiante.
L'un des points forts du campus délocalisé au fil des ans a été sa collaboration proactive avec des agences, des organisations et des entreprises de la province et d'ailleurs afin d'élargir les possibilités de stages, de formations pratiques et d'orientation professionnelle pour les étudiants. De nombreux experts et entreprises ont été invités à partager leur expérience professionnelle, à organiser des séminaires sur l'emploi et des salons de recrutement directement sur le campus délocalisé.
Cette activité permet non seulement aux étudiants de perfectionner leurs compétences professionnelles, mais aussi à l'établissement d'adapter ses programmes de formation aux besoins du marché du travail. L'envoi d'étudiants en stage dans des entreprises locales contribue également à renforcer les liens entre l'établissement et la communauté, créant ainsi un environnement propice à une formation collaborative à long terme.
Le campus délocalisé a mis en œuvre avec succès les mesures de gestion de la formation conformément aux réglementations du ministère de l'Éducation et de la Formation et de l'université Thai Nguyen. Les programmes d'études, les emplois du temps, les calendriers d'examens et le règlement intérieur sont entièrement à jour et accessibles au public, ce qui facilite la vie des étudiants et des enseignants.
L'utilisation des technologies de gestion a été optimisée grâce à des logiciels de gestion des formations, des présences et de l'évaluation des acquis, ce qui rend le processus opérationnel plus transparent et précis. Parallèlement, l'établissement a renforcé le contrôle et le suivi de la mise en œuvre des programmes et des contenus pédagogiques, garantissant ainsi la qualité de chaque cours.
La gestion des étudiants est assurée de manière globale grâce à des dossiers individuels, des cours administratifs et des modules pédagogiques. Des évaluations régulières du comportement des étudiants sont mises en place, en lien avec les activités extrascolaires et les associations étudiantes, contribuant ainsi à leur développement harmonieux en termes de connaissances, de compétences et d'attitude.

Un corps professoral dévoué, des installations bien équipées.
L'un des facteurs clés du succès de ce campus délocalisé réside dans l'encadrement et le soutien constants de l'Université Thai Nguyen, du Comité provincial du Parti, du Comité populaire de la province de Lao Cai, ainsi que des services et organismes locaux. Par ailleurs, le personnel enseignant et administratif du campus bénéficie d'un renforcement continu et se distingue par ses qualifications professionnelles élevées, son sens aigu des responsabilités et son dévouement à sa profession.
Le campus délocalisé organise régulièrement des formations aux méthodes pédagogiques, aux compétences numériques et au perfectionnement professionnel à destination des enseignants ; il encourage également la participation à la recherche scientifique et à la rédaction de manuels. Toutefois, dans certains domaines spécialisés, le nombre d’enseignants permanents étant limité, l’établissement doit faire appel à des intervenants extérieurs issus des établissements membres, ce qui engendre parfois des difficultés d’organisation des cours.
Par ailleurs, les investissements dans les infrastructures et les équipements pédagogiques se poursuivent. Bien que certaines salles de travaux pratiques et d'expérimentation ne répondent pas encore pleinement aux exigences de la réforme des programmes, l'amélioration significative des infrastructures a contribué à renforcer l'efficacité de l'enseignement et de l'apprentissage.
En 2025, le campus délocalisé comptait 501 étudiants, dont 476 ont obtenu leur diplôme dans les délais prévus. Parmi eux, 382 étaient inscrits en licence et 94 en BTS.
Malgré de nombreux défis, notamment en matière de recrutement étudiant et de disponibilité d'enseignants permanents, l'antenne de l'Université Thai Nguyen dans la province de Lao Cai poursuit son développement, améliorant la qualité de l'enseignement et renforçant sa coopération sociale. Un environnement d'apprentissage convivial et des liens étroits avec la communauté locale demeurent des atouts majeurs, contribuant à son rayonnement au sein du système d'enseignement supérieur de cette région montagneuse.
La période 2021-2025 témoigne des efforts constants et des remarquables réussites du corps professoral, des étudiants et du personnel du campus délocalisé. Elle constitue également un socle essentiel permettant à l'établissement de poursuivre ses efforts d'innovation et de développement, et de contribuer activement à la formation de ressources humaines de haute qualité pour la province de Lao Cai et la région du Nord-Ouest.
Source : https://giaoducthoidai.vn/dap-ung-yeu-cau-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post759729.html






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