Le 13e Congrès du Syndicat vietnamien, pour la période 2023-2028, est un événement politique majeur pour la classe ouvrière et l'organisation syndicale vietnamienne, représentant une activité politique large et profonde parmi les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs à l'échelle nationale.
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| M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam , présente des informations sur le 13e congrès des syndicats vietnamiens. (Photo : Le An) |
Présidant la conférence de presse tenue dans l'après-midi du 22 novembre, M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a souligné que le 13e Congrès national des syndicats vietnamiens se déroule à un moment où les membres des syndicats et les travailleurs de tout le pays, de concert avec l'ensemble du Parti, du peuple et de l'armée, s'efforcent de saisir les opportunités et les avantages, de surmonter toutes les difficultés et tous les défis, et sont déterminés à mettre en œuvre avec succès la résolution du 13e Congrès national du Parti et la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Bureau politique sur « Le renouvellement de l'organisation et du fonctionnement des syndicats vietnamiens dans la nouvelle situation ».
Le Congrès est chargé d'évaluer les résultats de la mise en œuvre de la résolution du 12e Congrès du Syndicat général du travail du Vietnam ; de déterminer les objectifs et les tâches pour le mandat 2023-2028 ; d'examiner la direction et l'orientation du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, 12e mandat ; d'élire le Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, 13e mandat ; et d'évaluer la mise en œuvre et d'approuver la Charte amendée et complétée du Syndicat général du travail du Vietnam.
Il apparaît clairement qu’au cours du mandat écoulé, malgré de nombreuses difficultés et de nombreux défis, grâce aux efforts des responsables, des membres et des travailleurs syndicaux, les activités syndicales ont continué à progresser de manière significative, notamment en matière de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs syndiqués.
L'envergure de l'organisation s'est accrue, la qualité de certains aspects du travail s'est améliorée et le leadership et la mise en œuvre sont devenus plus proactifs et flexibles. De nombreux modèles novateurs et approches efficaces ont émergé, se sont largement diffusés et ont été reconnus par les membres du syndicat, les travailleurs, les comités du Parti, les organismes gouvernementaux et les employeurs. Ceci confirme le rôle important du Syndicat des travailleurs vietnamiens dans la représentation, la défense et la protection des droits et intérêts légitimes de ses membres et des travailleurs, contribuant ainsi de manière significative au développement et au renouveau du pays.
Pour célébrer le Congrès, de nombreuses activités significatives ont été organisées, telles que le tout premier Forum des travailleurs 2023 ; un concours littéraire sur le thème des travailleurs et des syndicats ; le Championnat national de football des travailleurs 2023 ; le concours en ligne « Transmettre la confiance, donner des espoirs », une vaste activité politique parmi les cadres, les membres syndiqués et les travailleurs pour accueillir le 13e Congrès du Syndicat vietnamien ; l'organisation de mouvements d'émulation au niveau de la base en vue du Congrès ; et la mise en œuvre du programme « Cadeaux du Congrès » pour les membres syndiqués et les travailleurs confrontés à des difficultés ou souffrant de maladies graves.
Concernant certains aspects organisationnels nouveaux, le Comité d'organisation a déclaré que le 13e Congrès renforcera les discussions et ouvrira 10 forums thématiques pour discuter et proposer des initiatives sur 10 questions majeures auxquelles sont confrontées les organisations syndicales.
Des forums sont organisés avant la date officielle du congrès afin de recueillir au plus tôt des opinions et des suggestions, qui seront compilées et intégrées aux documents du congrès, et de formuler des solutions pour la mise en œuvre des résolutions.
Afin d'optimiser l'utilisation des technologies numériques pour l'organisation et le bon déroulement du Congrès, le Comité d'organisation a conçu et géré une application mobile permettant de diffuser des informations et des documents, et de faciliter la communication et les échanges avec les délégués. La communication et la décoration cérémonielle ont également été déployées de manière systématique et à grande échelle au sein du système syndical, sur tous les supports et plateformes de communication.
De plus, le programme artistique a été méticuleusement planifié en termes de contenu, utilisant les technologies modernes pour créer des moments forts et une atmosphère passionnante et enthousiaste lors de la séance d'ouverture du Congrès.
De plus, les programmes célébrant la réussite du Congrès seront intégrés à des activités de soutien aux travailleurs : remise de cadeaux du Congrès aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté ; et élaboration et mise en œuvre de plans de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs pendant le Nouvel An lunaire.
| Sur les 1 100 délégués, 510 étaient des responsables syndicaux à temps partiel et des ouvriers de production ; 384 délégués étaient titulaires d’un diplôme de troisième cycle, soit 35,39 %. Parmi les délégués figuraient des Héros du travail, des Héros des forces armées, des Combattants pour l’émulation nationale, des artistes, des enseignants et des médecins décorés des titres d’Excellence et de Personnalité populaire, et 115 délégués avaient reçu la Médaille du travail. |
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