Assemblée générale des actionnaires de LPBank : Changement de nom de la banque pour mieux refléter sa nouvelle phase de développement

Dans l'après-midi du 17 avril, lors de l'assemblée générale annuelle de 2024, Lien Viet Post Commercial Bank ( LPBank , code boursier : LPB) a approuvé un changement de nom dans un avenir proche.

Président du conseil d'administration - M. Nguyen Duc Thuy

Dans le cadre d'un plan de changement de nom visant à mieux refléter sa nouvelle phase de développement, l'un des points importants approuvés lors de l'Assemblée générale annuelle 2024 de LPBank a été le changement de nom de la banque en Loc Phat Vietnam Joint Stock Commercial Bank. Le nom anglais est donc Loc Phat Vietnam Joint Stock Commercial Bank. L'abréviation anglaise, LPBank (prononcé « eo-pi-bank »), reste inchangée. Un représentant de LPBank a déclaré lors de l'assemblée : « Ce changement de nom marque un tournant majeur dans la phase actuelle, avec pour objectif la mise en œuvre d'une stratégie de transformation forte, efficace et globale, en vue d'un développement durable et de la prospérité. » Dans la tradition asiatique, le nom « Loc Phat Bank » symbolise également le développement, la richesse, la chance, la prospérité et l'abondance. Fidèle à sa philosophie d'entreprise, LPBank s'attache à apporter des bénéfices à ses partenaires, clients, actionnaires, employés et à la communauté. LPBank s'engage à garantir à ses clients un soutien constant grâce à des solutions financières performantes tout au long de leur développement. L’objectif de la Banque est de repositionner et de rehausser la marque LPBank dans cette nouvelle phase de développement, afin de mieux servir ses clients et de devenir l’une des principales banques du Vietnam.

Assemblée générale annuelle des actionnaires de LPBank pour 2024

Des bases solides favorisent les innovations. Lors de l'Assemblée générale, le Conseil d'administration a indiqué que LPBank avait dépassé plusieurs objectifs fixés par l'Assemblée générale des actionnaires. Concernant les résultats, le bénéfice consolidé avant impôt a atteint 7 039 milliards de VND, soit une hausse de 24 % ; la croissance du crédit sur le marché a été de 16,8 %, pour atteindre 275 453 milliards de VND ; et les indicateurs opérationnels figurent parmi les meilleurs du marché (ROAE d'environ 19,16 %, ratio de fonds propres d'environ 12,24 %). Le ratio de fonds propres à court terme par rapport aux prêts à moyen et long terme, ainsi que les autres indicateurs de sécurité, sont conformes aux réglementations et pratiques internationales. LPBank a également reçu de nombreuses distinctions prestigieuses, telles que le prix de l'Entreprise exceptionnelle d'Asie, et figure parmi les 500 banques ayant la plus forte valeur de marque au monde, se classant parmi les 14 banques les plus importantes du système. En août 2023, l'agence de notation internationale Moody's Investors Service (Moody's) a maintenu la notation B1 de LPBank, assortie d'une perspective stable, dans la catégorie Dépôts à long terme/Émetteurs à long terme. Moody's a également maintenu la notation Ba3 pour le risque de contrepartie à long terme de la Banque en devises locales et étrangères, ainsi que pour les critères d'évaluation du risque de contrepartie à long terme. Ceci témoigne des efforts déployés par LPBank pour accroître ses fonds propres, améliorer la qualité de ses actifs, renforcer la maîtrise des risques et accroître sa rentabilité malgré les répercussions négatives de la conjoncture économique . La Banque participe activement à des actions sociales et contribue au bien-être de la communauté. En tant que banque de référence en matière de responsabilité sociale, LPBank a mis en œuvre à plusieurs reprises des programmes d'exonération ou de réduction des intérêts et des frais afin d'aider les particuliers et les entreprises à surmonter les difficultés, à stabiliser leur situation et à relancer leur activité. Objectifs de développement durable : L'année 2024 s'annonce riche en défis ; toutefois, forte de ses succès passés, LPBank reste fidèle à sa devise stratégique : « Forte croissance – Efficacité globale – Développement durable ». L'Assemblée générale des actionnaires de LPBank a approuvé à une large majorité le plan d'affaires 2024, prévoyant un bénéfice avant impôt de 10 500 milliards de VND, soit une hausse de près de 50 % par rapport à 2023. Les capitaux mobilisés sur le marché 1 devraient augmenter de 11 % pour atteindre 317 380 milliards de VND. Le taux de créances douteuses devrait rester faible. Lors de cette assemblée, la Banque a également approuvé un projet d'augmentation de son capital social en 2024 par le biais d'une offre d'actions aux actionnaires existants. En cas de succès, le capital social de LPBank devrait atteindre 33 576 milliards de VND. S'exprimant lors de l'Assemblée générale, la direction de la Banque a déclaré que, pour atteindre cet objectif, LPBank poursuivra le développement et l'optimisation de son nouveau modèle organisationnel, accélérera sa transformation numérique, renforcera ses capacités de gestion des risques, dynamisera ses prêts aux secteurs prioritaires, augmentera la part des revenus provenant d'activités hors prêts, tout en menant une stratégie axée sur le développement durable. En réponse aux actionnaires lors de l'Assemblée générale, le Conseil d'administration de LPBank a déclaré que la Banque ne prévoyait pas de verser de dividendes pendant trois ans à compter de 2024. Les bénéfices générés seront utilisés pour compléter le fonds de roulement, investir dans des projets clés et, progressivement, consolider ses bases et renforcer sa capacité financière.

S'adressant aux actionnaires lors de l'assemblée, M. Nguyen Duc Thuy, président du conseil d'administration, a déclaré que l'orientation stratégique de LPBank pour les années à venir s'articule autour des axes suivants : 1. Développer la clientèle de particuliers, notamment en zones rurales ; 2. Promouvoir la transformation numérique et la digitalisation des opérations bancaires ; 3. Accroître la part des revenus provenant des commissions ; 4. Améliorer la qualité des ressources humaines et accroître la productivité du travail ; 5. Renforcer les capacités de gestion des risques ; 6. Offrir les meilleurs avantages aux actionnaires et aux clients.