Les enseignants de Khanh Hoa sont ravis de recevoir leurs primes de fin d'année.

Les enseignants de la province de Khanh Hoa sont ravis de recevoir des primes de fin d'année conformément au décret n° 73/2024/ND-CP, qui stipule le régime de salaire de base et de primes pour les fonctionnaires, les agents de la fonction publique, les employés du secteur public et les membres des forces armées.

À quelques jours du Nouvel An lunaire du Serpent 2025, de nombreux enseignants partagent le même sentiment : l’arrivée du Têt est source d’inquiétudes. Ce sont les enseignants qui vivent uniquement de leur salaire et qui craignent de ne pas avoir assez d’argent pour couvrir leurs dépenses pendant les trois jours du Têt.

Les années précédentes, certaines écoles, lorsqu'elles disposaient d'un excédent budgétaire en fin d'année, distribuaient une petite somme aux enseignants sous forme de « prime du Têt » (économies réalisées sur les dépenses). Cette prime étant versée en fin d'année, les enseignants avaient pris l'habitude de l'appeler ainsi. Cependant, certaines écoles ne constituaient pas d'économies de fin d'année, car cela dépendait de leurs excédents budgétaires et aucun document légal n'imposait leur distribution. Par conséquent, les enseignants étaient très anxieux en fin d'année, attendant avec impatience ces économies pour avoir un peu d'argent pour les trois jours du Têt.

Dans la province de Khanh Hoa, les enseignants ont reçu cette année des primes du Têt conformément au décret 73/2024/ND-CP.

Conformément au décret n° 73/2024/ND-CP réglementant le régime de salaire de base et de primes des fonctionnaires, agents de la fonction publique et des forces armées, à compter du 1er juillet 2024, le salaire de base des fonctionnaires, agents de la fonction publique et agents de la fonction publique sera porté à 2 340 000 VND/mois, et ils recevront également une prime supplémentaire de 10 % du total de leur salaire (hors indemnités).

De nombreux enseignants estiment que si ce règlement est correctement appliqué, ils recevront cette année, en plus des primes habituelles et exceptionnelles, une prime de fin d'année supplémentaire. La prime du Têt (Nouvel An lunaire) est versée aux enseignants de l'établissement en fonction de leurs performances, selon des titres tels que : Enseignant de haut niveau, Enseignant exceptionnel au niveau local, Enseignant exceptionnel au niveau ministériel et Enseignant exceptionnel au niveau national. Ce règlement garantit l'équité, encourage les efforts continus et reconnaît la contribution des enseignants, les motivant ainsi à poursuivre leur engagement et leur créativité dans leur carrière .

Par conséquent, à compter de l'année scolaire 2024-2025, tous les établissements scolaires doivent appliquer le dispositif de prime du Têt pour les enseignants, conformément au décret n° 73/2024/ND-CP. Actuellement, de nombreux établissements scolaires, notamment à Hô-Chi-Minh-Ville et à Hué , mettent déjà en œuvre ce dispositif.

Mme Nguyen Thi Ngoc Anh, de l'école secondaire Phan Chu Trinh (Dien Khanh, Khanh Hoa), a déclaré : « Cette année, en plus des 6 millions de VND économisés sur les frais de scolarité, j'ai également reçu 6,8 millions de VND (pour résultats exceptionnels) conformément au décret 73/2024/ND-CP. »

Le département des finances de la province de Khanh Hoa aurait approuvé le versement de 119 milliards de dongs de primes, conformément au décret n° 73/2024/ND-CP. Cette mesure a fortement encouragé les fonctionnaires et employés de l'État, notamment les enseignants, en les motivant davantage à améliorer la qualité de l'enseignement et à s'acquitter de leurs fonctions avec excellence.

Source : https://thanhnien.vn/giao-vien-khanh-hoa-vui-mung-co-tien-thuong-cuoi-nam-185250124155017399.htm