Les enseignants des écoles privées sont-ils autorisés à réduire leurs heures d'enseignement conformément à la nouvelle réglementation ?

(Journal Dan Tri) - Les heures de travail des enseignants dans les écoles privées doivent être conformes à la circulaire 05/2025/TT-BGDĐT et aux autres réglementations pertinentes.

De nombreux enseignants occupant des postes d'enseignement supplémentaires ont vu leur charge d'enseignement réduite conformément à la circulaire 05/2025/TT-BGDĐT (Photo : Huyen Nguyen).

La circulaire 05/2025/TT-BGDĐT du 7 mars 2025, régissant le régime de travail des enseignants de l'enseignement général et pré-universitaire, applicable à compter du 22 avril, a introduit plusieurs dispositions réduisant la charge d'enseignement des enseignants.

De nombreux postes ont vu leurs heures d'enseignement réduites jusqu'à 4 heures par semaine, comme par exemple : les professeurs principaux dans les écoles secondaires ; les enseignants qui font également office de secrétaires de comité du Parti ou de secrétaires de section (lorsqu'aucun comité du Parti n'est établi) dans les écoles comptant 28 classes ou plus dans les régions 2 et 3, et 19 classes ou plus dans la région 1. De nombreux autres postes et fonctions simultanées sont également convertis en heures d'enseignement.

Chaque enseignant ne devrait pas assumer plus de deux responsabilités ; par conséquent, un enseignant peut réduire sa charge d'enseignement jusqu'à 8 leçons par semaine.

Beaucoup de gens se demandent si les enseignants des écoles privées sont éligibles à cette assurance ?

En conséquence, la circulaire 05/2025/TT-BGDĐT du ministère de l'Éducation et de la Formation stipule le régime de travail des enseignants enseignant dans les établissements d'enseignement général et les écoles pré-universitaires, notamment : les fonctions, le temps de travail, les congés annuels, la charge d'enseignement, le régime de charge d'enseignement réduite et la conversion d'autres activités en heures d'enseignement.

Le groupe cible comprend les enseignants directement impliqués dans l'enseignement et les enseignants occupant des postes de direction (y compris les directeurs et les directeurs adjoints) dans les écoles primaires, les collèges, les lycées, les établissements d'enseignement général à plusieurs niveaux, les internats ethniques, les semi-internats ethniques, les écoles spécialisées, les écoles et les classes pour personnes handicapées (ci-après collectivement dénommés établissements d'enseignement général) et les écoles pré-universitaires.

Les directeurs et directeurs adjoints des centres de formation continue et des centres de formation professionnelle continue doivent appliquer le régime de travail des directeurs et directeurs adjoints conformément aux dispositions de la présente circulaire jusqu'à ce qu'il y ait d'autres réglementations de l'autorité compétente.

Les enseignants dispensant des programmes de formation continue dans les centres de formation continue et les centres de formation professionnelle continue sont soumis au même régime de travail que les enseignants de l'enseignement général et pré-universitaire, conformément à la circulaire 05/2025/TT-BGDĐT, jusqu'à nouvel ordre de l'autorité compétente.

L'article 2, paragraphe 3, de la circulaire stipule que le directeur d'un établissement d'enseignement secondaire privé, sur la base du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement de l'établissement et de la résolution du conseil scolaire, doit définir le régime de travail des enseignants, en veillant au respect des dispositions de la présente circulaire et des dispositions du droit du travail.

Ainsi, la circulaire 05/2025/TT-BGDĐT a établi des réglementations spécifiques et claires concernant les heures de travail et la réduction de la charge d'enseignement des enseignants, applicables aux écoles publiques et privées.

Cela permet non seulement de réduire la pression sur les enseignants, mais aussi de leur permettre de se concentrer davantage sur l'enseignement et l'amélioration de la qualité de l'éducation.

Parallèlement, la réduction de la charge d'enseignement permet également aux enseignants de consacrer plus de temps aux activités professionnelles, à la recherche scientifique et au développement personnel.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-truong-tu-thuc-co-duoc-giam-dinh-muc-tiet-day-theo-quy-dinh-moi-20250307213818929.htm