L'anniversaire de la mort du roi Hung est chômé pendant 3 jours, du 30 avril au 1er mai, soit 5 jours consécutifs chômés.

(Dan Tri) - Les fonctionnaires, agents de la fonction publique et ouvriers bénéficieront de 3 jours de congé à l'occasion de l'anniversaire de la mort des rois Hung et de 5 jours de congé à l'occasion du 30 avril au 1er mai.

Ce sont les deux prochains jours fériés en 2025 après les vacances du Nouvel An lunaire, mis en œuvre conformément aux dispositions du Code du travail de 2019.

Conformément à la réglementation, le jour de la commémoration du roi Hung, les employés ont droit à un jour de congé payé intégralement selon leur contrat de travail, soit le 10e jour du troisième mois lunaire.

Cette année, la commémoration du roi Hung tombe un lundi, premier jour ouvrable de la semaine. Par conséquent, les fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public qui travaillent le samedi et le dimanche bénéficieront de trois jours de congé consécutifs, du 5 au 7 avril.

Calendrier des jours fériés pour la commémoration du roi Hung et du 30 avril au 1er mai (Conception : Patrick Nguyen).

Le jour de la réunification, le 30 avril, et la fête internationale du travail, le 1er mai, seront inversés et donneront lieu à 5 jours de congé consécutifs, du 30 avril au 4 mai. Les employés travailleront le samedi 26 avril pour rattraper le temps perdu.

Pour les agences et les unités qui n'ont pas de week-end fixe le samedi et le dimanche, le programme et le plan spécifiques de l'unité seront utilisés pour établir un horaire de repos approprié.

L'organisme chargé de la rédaction encourage les entreprises à accorder des congés à leurs employés conformément au calendrier ci-dessus. En raison des besoins de l'entreprise, certaines entreprises peuvent demander à leurs employés de travailler les jours fériés et pendant le Têt. Ces heures supplémentaires seront considérées comme telles.

Conformément à l'article 107 du Code du travail de 2019, les salariés ne sont tenus de travailler les jours fériés que s'ils y consentent. En cas d'accord, les heures supplémentaires sont rémunérées conformément aux dispositions de l'article 98 du même Code.

Plus précisément, le travail effectué le jour du Nouvel An lunaire est majoré de 300 % par rapport au salaire d'une journée de travail normale. De plus, le travail de nuit les jours fériés et pendant le Têt est majoré de 390 % par rapport au salaire d'une journée de travail normale.

Dantri.com.vn

Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gio-to-hung-vuong-duoc-nghi-3-ngay-304-15-nghi-5-ngay-lien-tiep-20250304113623189.htm