L'anniversaire de la mort de Hung King est décalé de 3 jours, du 30 avril au 1er mai, soit 5 jours consécutifs de décalage

(Dan Tri) - Les fonctionnaires, les employés et les travailleurs publics auront 3 jours de congé à l'occasion de l'anniversaire de la mort de Hung Kings et 5 jours de congé à l'occasion du 30 avril au 1er mai.

Il s'agit des deux prochains jours fériés en 2025 après le congé du Nouvel An lunaire, mis en œuvre conformément aux dispositions du Code du travail de 2019.

Conformément à la réglementation, le jour de la commémoration du roi Hung, les employés ont droit à un jour de congé avec salaire complet conformément à leur contrat de travail, qui est le 10e jour du troisième mois lunaire.

Cette année, la commémoration du Roi Hung tombe un lundi, premier jour ouvrable de la semaine. Par conséquent, les fonctionnaires, employés et ouvriers travaillant le samedi et le dimanche bénéficieront de trois jours de congé consécutifs, du 5 au 7 avril.

Horaire des vacances pour la Journée de commémoration du Roi Hung et du 30 avril au 1er mai (Conception : Patrick Nguyen).

Le jour de la réunification, le 30 avril, et la Journée internationale du travail, le 1er mai, échangeront les jours ouvrables contre 5 jours de congé consécutifs, du 30 avril au 4 mai. Les travailleurs travailleront le samedi 26 avril pour rattraper le temps perdu.

Pour les agences et les unités qui n'ont pas d'horaire fixe de repos le samedi et le dimanche chaque semaine, le programme et le plan spécifiques de l'unité seront utilisés pour organiser un horaire de repos approprié.

L'agence de rédaction encourage les entreprises à accorder des congés à leurs employés conformément au calendrier ci-dessus. Pour des raisons professionnelles, les entreprises peuvent demander proactivement à leurs employés de travailler les jours fériés et le jour du Têt. Ce cas sera considéré comme des heures supplémentaires.

Conformément à l'article 107 du Code du travail de 2019, les salariés ne sont autorisés à travailler les jours fériés qu'avec leur accord. S'ils acceptent de travailler, les salariés percevront des heures supplémentaires conformément aux dispositions de l'article 98 du même code.

Plus précisément, le travail effectué le jour du Nouvel An lunaire est majoré de 300 % du salaire d'une journée de travail normale. De plus, le travail de nuit les jours fériés et du Têt est majoré de 390 % du salaire d'une journée de travail normale.

Dantri.com.vn

Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gio-to-hung-vuong-duoc-nghi-3-ngay-304-15-nghi-5-ngay-lien-tiep-20250304113623189.htm