Hanoï : Haprosimex, qui doit payer les salaires de ses employés depuis 7 ans, continue d'éviter toute réconciliation

Conformément à la demande de médiation du conflit du travail entre le collectif des travailleurs et la société par actions du groupe Haprosimex concernant le paiement des salaires, le Département du Travail - Invalides et Affaires Sociales du District de Hoan Kiem ( Hanoï ) a organisé une séance de médiation dans l'après-midi du 29 août.

Auparavant, cette unité avait envoyé un document invitant les employés et les représentants légaux de la société par actions du groupe Haprosimex au siège du bureau pour mener une médiation.

Cependant, le représentant de l'entreprise n'étant pas présent, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales du district de Hoan Kiem n'a pas pu organiser la séance de médiation du conflit du travail.

Dans les temps à venir, cette unité continuera d’envoyer des documents aux employés et aux représentants de l’entreprise pour mener une médiation.

En discutant davantage de ce sujet, un fonctionnaire du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales du district de Hoan Kiem a déclaré que la conciliation entre les représentants des entreprises et les employés est un processus visant à trouver une voix commune.

Conformément à la réglementation, si, après deux réunions de conciliation, l'entreprise ne se présente pas ou ne coopère pas, la conciliation sera considérée comme infructueuse. Cela constitue une étape importante pour le salarié qui peut alors intenter une action en justice.

Hà Nội: Nợ lương công nhân 7 năm, Haprosimex tiếp tục trốn hòa giải - 1 — Les travailleurs attendent avec impatience le règlement de 9 mois de salaires impayés (Photo : Hoa Le).

S'adressant au journaliste de Dan Tri , Mme Dao Thi Hang, une employée de l'entreprise, a déclaré que les travailleurs attendaient avec impatience le jour de la réconciliation.

« J'ai dû prendre un jour de congé de mon travail de couture. À partir de midi, nous avons dû nous rendre du district de Gia Lam au district de Hoan Kiem pour assister au dialogue. Cependant, nous avons tous été déçus que les entreprises ne soient pas venues », a déclaré Mme Hang avec indignation.

On sait que Mme Hang a déposé une requête auprès du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales du district de Hoan Kiem à la mi-août. Une semaine plus tard, elle a reçu une invitation à une séance de médiation pour litiges du travail.

Fin 2016, Haprosimex One Member Co., Ltd. (Parc industriel de Ninh Hiep, Gia Lam, Hanoï) a été restructurée et transformée en Haprosimex Group Joint Stock Company. À cette époque, le directeur et le comptable de la société ont été arrêtés. Cette unité, endettée envers la banque, n'a pas pu procéder à son actionnariat et a été contrainte de transférer ses droits de gestion d'actifs à Vietnam Debt Trading Company Limited (DATC).

En octobre 2016, les employés de l'entreprise ont reçu un avis de mise à pied temporaire. La transition a été complexe et sept ans plus tard, les droits des employés n'ont toujours pas été réglés.

Mme Hang est l'une des plus de 50 travailleuses de l'usine de tricotage Haprosimex, filiale du groupe Haprosimex, à qui on devait des salaires pendant 9 mois, de novembre 2016 à juillet 2017.

Lors de la récente réunion entre les représentants de la société par actions du groupe Haprosimex et les employés, concernant les arriérés de salaire des employés, le représentant de la société a déclaré que ceux-ci seraient entièrement payés au quatrième trimestre 2023.

Cependant, le 4 juillet, la société Haprosimex a convoqué ses employés pour percevoir leurs arriérés de salaire de neuf mois. Plus de 50 d'entre eux se sont réjouis de la résolution de leurs problèmes vieux de sept ans.

Cependant, l'entreprise a contraint les travailleurs à percevoir 50 % du salaire dû selon les données salariales internes (équivalent au salaire minimum régional). Pour percevoir cette somme, ils ont dû signer une attestation sur le procès-verbal de travail établi par l'entreprise, s'engageant à ne pas réclamer d'autre somme à Haprosimex et à ne formuler aucune plainte ni action en justice concernant le salaire et le régime de travail entre eux et Haprosimex.

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