Le Comité populaire de la province de Hai Duong a décidé d'approuver et de publier l'Indice de réforme administrative 2024 des départements, des branches, des secteurs et des Comités populaires des districts, des villes et des municipalités.
Six départements, directions et secteurs ont progressé dans le classement par rapport à 2023.
En 2024, les résultats de l'indice de réforme administrative des départements, des branches et des secteurs de la province de Hai Duong seront déterminés en 2 groupes de points.
Trois unités ont obtenu un score global de 90 % ou plus, par rapport au score maximal (aucun critère de composante n'ayant obtenu un score inférieur à 80 %). Le ministère des Transports (désormais ministère de la Construction) a conservé la première place parmi les ministères et organismes avec un score global de 93,08 %. Le ministère de l'Intérieur s'est classé deuxième avec 90,41 %, et le ministère de l'Information et des Communications (désormais ministère des Sciences et de la Technologie) troisième avec 90,3 %.
Le groupe ayant obtenu un indice composite compris entre 80 % et moins de 90 % du score maximal (aucun critère composant inférieur à 70 %) a Les 15 unités, classées par ordre décroissant de score, comprennent : le ministère de l'Agriculture et du Développement rural (aujourd'hui ministère de l'Agriculture et de l'Environnement), le ministère de l'Éducation et de la Formation, le Bureau du Comité populaire provincial, le ministère des Finances, le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, le ministère de la Construction, le ministère de la Justice, l'Inspection provinciale, le ministère de la Santé, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (aujourd'hui ministère de l'Intérieur), le ministère de l'Industrie et du Commerce, le Conseil provincial de gestion des parcs industriels, le ministère de la Planification et de l'Investissement (aujourd'hui ministère des Finances) et le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement (aujourd'hui ministère de l'Agriculture et de l'Environnement).
Aucun département ni secteur n'a un indice composite inférieur à 80 %.
Il y a 6/18 unités dont l'indice de réforme administrative a augmenté par rapport à 2023, notamment les ministères suivants : Transports (désormais ministère de la Construction) ; Construction ; Justice ; Travail, Invalides de guerre et Affaires sociales (désormais ministère de l'Intérieur) ; Planification et Investissement (désormais ministère des Finances) ; Santé et Conseil de gestion des parcs industriels.
Parmi ceux-ci, le ministère de la Santé a connu la plus forte augmentation (en hausse de 2,39 %), gagnant 6 places au classement par rapport à 2023. Le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement a connu la plus forte baisse (en baisse de 4,72 %), perdant 5 places au classement par rapport à 2023 et se retrouvant dernier dans le classement des ministères, directions et secteurs.
Les districts de Nam Sach et de Kim Thanh dirigent le bloc du Comité populaire au niveau du district.
Pour les comités populaires de district, le groupe qui obtient un score global de 90 % ou plus par rapport au score maximal (sans critère de composante inférieur à 80 %) dispose de 2 Ces unités comprennent les comités populaires des districts de Nam Sach et de Kim Thanh.
Le comité populaire du district de Nam Sach s'est classé premier avec 91,5 %, le comité populaire du district de Kim Thanh s'est classé deuxième avec 90,8 %.
Les 10 districts, villes et municipalités restants appartiennent tous au groupe atteignant un score d'indice global de 80 % à moins de 90 % du score maximal (aucun critère de composante inférieur à 70 %), classés par ordre de score le plus élevé au plus bas, notamment : Chi Linh City, Hai Duong City, Ninh Giang, Gia Loc, Cam Giang, Kinh Mon town, Binh Giang, Thanh Ha, Thanh Mien et Tu Ky.
Aucun comité populaire de district n'a un indice composite inférieur à 80 %.
Dix des douze unités ont affiché un indice de réforme administrative supérieur à celui de 2023. La plus forte progression a été enregistrée au sein du Comité populaire du district de Kim Thanh (2,21 %), qui gagne une place par rapport à 2023 ; la plus forte baisse a été observée au sein du Comité populaire de la ville de Kinh Mon (0,5 %), qui perd quatre places par rapport à 2023. Le Comité populaire du district de Tu Ky se classe dernier avec 85,25 %.
L'indice moyen des ministères et des agences a diminué, tandis que celui des comités populaires au niveau des districts a augmenté.
Sur la base de ces résultats, cinq chefs de départements, d'agences et de localités ont parfaitement rempli leurs missions, notamment : les directeurs des départements des transports (aujourd'hui le département de la construction), du département des affaires intérieures, du département de l'information et des communications (aujourd'hui le département des sciences et technologies), et les présidents des comités populaires des districts de Nam Sach et de Kim Thanh.
Les chefs des autres départements, directions, secteurs et localités ont été jugés comme ayant bien accompli leurs tâches.
Selon l'évaluation du Comité populaire de la province de Hai Duong, la mise en œuvre du plan et l'organisation de l'évaluation visant à déterminer l'indice de réforme administrative en 2024 ont respecté le calendrier prévu et suivi de près les critères prescrits.
En 2024, la réforme administrative dans la province a continué de produire des résultats positifs et globaux. De nombreuses institutions et politiques de réforme importantes ont été adoptées.
La réforme des procédures administratives est étroitement liée à la transformation numérique et à la prestation de services publics, qui a été activement mise en œuvre, apportant de nombreux gains d'efficacité et des avantages aux particuliers et aux entreprises.
De nombreux nouveaux modèles de réforme visant à réduire les délais de règlement des procédures administratives et à connecter et partager les données dans ce cadre sont actuellement mis à l'essai et appliqués.
La réforme des finances publiques a fait l'objet d'une attention particulière et a été gérée avec rigueur et efficacité. La mise en place et le développement de l'administration électronique et numérique ont connu de nombreuses évolutions.
Les responsables de plusieurs agences et unités ont fait preuve d'un grand sens des responsabilités, en dirigeant de manière proactive et décisive les efforts de réforme administrative.
Grâce à cela, les résultats de l'Indice de réforme administrative 2024, qui concerne 100 % des départements, directions, secteurs et comités populaires des districts, villes et municipalités, ont tous atteint 80 % ou plus.
Toutefois, la mise en œuvre de l'évaluation de l'indice de réforme administrative montre qu'il subsiste certaines limites, notamment en ce qui concerne la qualité du travail de direction et de gestion, et que les résultats de l'exécution des tâches dans certaines unités ne sont pas pleinement satisfaisants.
Le travail de propagande sur la réforme administrative n'a pas été diversifié.
Certains services et départements tardent encore à donner leurs recommandations concernant l'annonce et la publication des procédures administratives, et le taux de numérisation des résultats des procédures administratives n'a pas atteint les 100 % fixés.
Dans certains ministères, directions et secteurs, il existe des unités qui ne sont pas déterminées à mener la réforme de l'appareil organisationnel et la réforme du régime de la fonction publique...
Alors que la valeur moyenne de l'indice de réforme administrative du comité populaire de district a atteint 87,91 % en 2024, soit 0,71 % de plus qu'en 2023, la valeur moyenne de 18 départements, branches et secteurs en 2024 était de 88,52 %, toujours supérieure au niveau du district, mais en baisse de 0,78 % par rapport à 2023.
Dans certaines localités, la publication du plan annuel de réforme administrative reste une simple formalité et est encore loin d'être une réalité.
L'organisation de forums et de dialogues pour résoudre les problèmes des citoyens et des entreprises n'a pas bénéficié de la participation active des responsables locaux. Aucune initiative forte ni innovation n'a été constatée en matière de réforme administrative.
Le Comité populaire provincial de Hai Duong a mis en évidence les causes de ces limitations et a souligné les solutions clés pour les surmonter.
NEIGE ET VENTSource : https://baohaiduong.vn/hai-duong-cong-bo-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-cac-so-ban-nganh-ubnd-cap-huyen-nam-2024-409129.html
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