Ce matin, 5 janvier, la Fédération provinciale du travail (LĐLĐ) a tenu sa deuxième réunion du Comité exécutif, 13e législature, afin de dresser le bilan des activités syndicales de 2023 et de mettre en œuvre les tâches pour 2024. Le vice-président du Conseil populaire provincial, Nguyen Tran Huy, a assisté à la réunion.
Le vice-président du Conseil populaire provincial, Nguyen Tran Huy, remet le drapeau d'imitation de la Confédération générale du travail du Vietnam à deux collectifs. - Photo : LN
En 2023, l'activité syndicale a permis d'obtenir d'importants résultats. L'organisation des congrès syndicaux à tous les niveaux s'est déroulée conformément à la Charte syndicale vietnamienne. Le 13e Congrès provincial des syndicats (2023-2028) a été organisé de manière rigoureuse et dans le respect des dispositions légales ; les documents ont été préparés avec soin et minutie ; un élan patriotique s'est manifesté parmi les travailleurs et les employés, suscitant un vif intérêt et une large mobilisation ; de nombreux projets, produits et actions concrets en faveur des membres et travailleurs les plus défavorisés ont été mis en œuvre, contribuant ainsi de manière significative à la société.
Le travail de défense et de protection des droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des travailleurs a été mené avec succès. 319 entreprises dotées d'organisations syndicales ont versé des primes de Têt à leurs employés. Lors d'événements tels que les retrouvailles du Têt, le Mois des travailleurs et la commémoration de la fondation du Syndicat vietnamien, les syndicats à tous les niveaux ont rendu visite à leurs membres et aux travailleurs en difficulté et leur ont remis 13 728 cadeaux, d'une valeur totale de 9,6 milliards de VND. Les syndicats ont organisé 9 dialogues avec les entreprises, principalement axés sur la résolution des problèmes liés aux avantages sociaux et aux politiques des employés au niveau des instances supérieures, et 216 dialogues au niveau local. Les syndicats à tous les niveaux ont également participé activement à la mise en œuvre effective des réglementations relatives à la démocratie participative et en ont coordonné le suivi, renforçant ainsi la supervision de leur application au sein des agences, des unités et des entreprises.
Le travail des femmes a permis d'obtenir de nombreux résultats importants. 417 syndicats de base ont poursuivi l'initiative « Épargner, c'est donner de l'amour », récoltant plus d'un milliard de dongs et soutenant ainsi 931 travailleuses et membres syndiqués en situation difficile.
Les instances syndicales ont efficacement promu des mouvements d'émulation patriotique parmi les travailleurs et lancé une campagne d'émulation intensive pour célébrer les congrès syndicaux à tous les niveaux, avec de nombreux contenus et formats pratiques adaptés à la base. L'accent a été mis sur le développement du nombre d'adhérents et la construction de syndicats de base forts. En 2023, 2 162 nouveaux membres ont été recrutés et 29 syndicats de base ont été créés dans le secteur des entreprises. 1 088 syndicalistes exceptionnels ont été recommandés au Parti pour examen en vue d'une adhésion, et 519 d'entre eux ont été admis, dont 35 travailleurs…
Le président de la Fédération provinciale des syndicats, Nguyen The Lap, remet le drapeau d'émulation de la Fédération provinciale des syndicats aux collectifs - Photo : LN
En 2024, le Syndicat provincial du travail s'est fixé des objectifs précis, notamment : atteindre 43 000 membres syndiqués dans toute la province ; créer 25 nouveaux syndicats de base ; faire en sorte qu'au moins 92 % des entreprises et unités dotées d'organisations syndicales signent des conventions collectives ; construire 27 maisons d'hébergement pour les syndiqués et 6 logements de fonction pour les fonctionnaires dans les zones défavorisées ; et, en moyenne, que chaque syndicat de base recommande au moins un membre exceptionnel pour que le Parti puisse l'examiner en vue de son adhésion… Pour atteindre ces objectifs, le Syndicat provincial du travail a défini 8 tâches et solutions clés sur lesquelles il convient de se concentrer en 2024.
À cette occasion, la Confédération générale du travail du Vietnam a décerné des drapeaux d'émulation à 2 collectifs ; des certificats de mérite à 6 collectifs et 8 individus pour leurs réalisations exceptionnelles dans la construction d'un mouvement syndical fort ; des certificats de mérite à 1 collectif et 2 individus pour leurs réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre du programme « 1 million d'initiatives - s'efforcer de surmonter les difficultés, faire preuve de créativité, être déterminé à vaincre la pandémie de COVID-19 » ; la Confédération provinciale du travail a décerné des drapeaux d'émulation à 9 collectifs pour leurs nombreuses réalisations.
Le Nhu
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