De nombreux candidats en droit sont surpris lorsqu’on leur demande s’ils sont travailleurs.

Selon les experts, le manque de compétences générales et professionnelles est l’une des raisons pour lesquelles de nombreux étudiants en droit ont des difficultés à être recrutés.

Êtes-vous patient ?

Lors du séminaire « Développer les compétences des étudiants en pratique juridique pour répondre aux exigences du marché du travail » récemment organisé par l'Université de droit de Hanoi , l'avocat Duong Quoc Thanh, directeur du cabinet d'avocats ALV Lawyers, a raconté une histoire de recrutement où les candidats étaient des diplômés universitaires spécialisés en droit.

Lors de l'entretien, je n'ai posé qu'une seule question : êtes-vous travailleur ? C'est une question que j'utilise souvent avec tous les candidats lors de nos recrutements. Mais cette fois, nous recrutons pour des clients étrangers, de grands investisseurs au Vietnam. Les candidats sont tous prêts à démontrer leurs compétences et leur intelligence. C'est pourquoi, lorsqu'on leur a posé cette question, ils ont tous été surpris », a déclaré M. Thanh.

L'avocat Duong Quoc Thanh au séminaire

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Selon l'avocat Thanh, les candidats sont des personnes très compétentes (comme en témoignent leurs profils) et prêtes à rejoindre une équipe RH de haut niveau. Votre facteur de compétitivité réside donc dans votre rigueur.

« Si nous ne sommes pas diligents, nous ne pouvons même pas effectuer des tâches très simples dans un cabinet d'avocats », a déclaré l'avocat Thanh.

De nombreux étudiants en droit rencontrent des difficultés de recrutement.

Selon de nombreux experts, le secteur juridique est soumis à une concurrence féroce. Outre les connaissances, la capacité d'exercer des ressources humaines dans ce secteur se mesure également par leur aptitude à la pratique. La diligence est donc une qualité essentielle pour atteindre une bonne pratique.

Dr Tran Kim Lieu, directeur du Centre de pratique juridique, Université de droit de Hanoi

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Durant leur formation, les étudiants en droit sont formés à l'assiduité grâce à des contenus pratiques. C'est grâce à cette assiduité qu'ils peuvent acquérir des compétences juridiques de base, telles que la lecture, la recherche de documents, l'exploitation d'informations sur Internet et l'utilisation des technologies.

Le Dr Tran Kim Lieu, directeur du Centre de pratique juridique de l'Université de droit de Hanoi, a déclaré que bien qu'il s'agisse de l'institution de formation leader du pays dans le domaine du droit, l'école n'est pas satisfaite de la capacité professionnelle de ses étudiants.

Une enquête menée en 2021, 2022 et 2023 a montré que 6 à 11 % des étudiants étaient toujours au chômage 12 mois après l'obtention de leur diplôme. Parmi les étudiants déjà en emploi, les emplois sans rapport avec leur formation représentaient près de 18 % de l'année. Le Dr Lieu a déclaré : « Le manque de compétences relationnelles et professionnelles est l'une des raisons pour lesquelles de nombreux étudiants en droit ont des difficultés à recruter. »

La profession d'avocat exige un stage dès la première année

Selon l'avocat Nguyen Trong Nghia, de l'ICA Legal Training Academy, pour aider les étudiants à développer des compétences pratiques, les facultés de droit doivent changer un peu leur état d'esprit en matière de formation.

« Les écoles pensent généralement que les étudiants de troisième ou quatrième année doivent faire des stages. En réalité, il faut commencer plus tôt, dès la première ou la deuxième année, par des petits boulots dans des cabinets d'avocats ou des entreprises pour acquérir des compétences de base », a expliqué l'avocat Nghia.

Des étudiants en droit participent à un concours de plaidoirie

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Selon le juge Vu Quang Dung (Tribunal populaire du district de Gia Lam, Hanoi), le système judiciaire attire de nombreux professionnels du droit, les étudiants en droit doivent donc faire l'expérience de la « vie judiciaire » très tôt et doivent pouvoir exercer pendant qu'ils sont encore étudiants.

Les universités doivent consacrer suffisamment de temps à la pratique dans leurs programmes de formation. En particulier pour les activités judiciaires, il est essentiel de former les étudiants aux techniques de présentation des affaires et de plaidoirie devant les tribunaux (simulations de procès, procès réels).

Le juge Vu Quang Dung a également déclaré que, sous la direction de la Cour populaire suprême et des tribunaux des régions voisines, l'Académie judiciaire tiendrait des procès réels dans une salle d'une capacité de 500 personnes. L'observation régulière des compétences, des méthodes et des méthodes de gestion des juges présidents permettra aux étudiants de développer un excellent état d'esprit pour la profession.

« J'ai récemment plaidé une affaire civile à l'Académie judiciaire, connectée à plus de 30 points de connexion, qui sont des parquets de district. Si les facultés de droit contactaient l'Académie judiciaire pour se connecter en ligne à ces procès afin que les étudiants puissent s'instruire, ce serait une excellente chose », a déclaré le juge Vu Quang Dung.

Source : https://thanhnien.vn/nhieu-ung-vien-nghe-luat-ngo-ngang-khi-duoc-hoi-co-chiu-kho-khong-185250621215022638.htm