Les soins de santé sont considérés comme une priorité absolue et l'une des professions les plus nobles de la société. De quelles politiques et avantages bénéficient les médecins et les infirmières, et seront-ils améliorés à l'avenir ?
De nouvelles indemnités seront créées en fonction du salaire de base.
Actuellement, l’indemnité de garde pour les médecins et les infirmières est mise en œuvre conformément au décret 56 et à la décision 73 publiés par le gouvernement en 2011.
Plus précisément, les employés travaillant 24h/24 et 7j/7 ont droit à une indemnité de 115 000 VND/personne/poste pour les hôpitaux de catégorie 1 et les hôpitaux spéciaux ; 90 000 VND/personne/poste pour les hôpitaux de catégorie 2 ; 65 000 VND/personne/poste pour les autres hôpitaux et les établissements équivalents ; 25 000 VND/personne/poste pour les centres de santé communaux, les centres de santé militaro-civils et les infirmeries militaro-civiles.
Les futurs diplômés en médecine recevront une nouvelle allocation.
Les travailleurs en poste pendant 12/24 heures ont droit à un taux égal à 0,5 fois l'indemnité de quart de travail régulière de 24/24 heures ; les travailleurs en poste pendant 16/24 heures ont droit à un taux égal à 0,75 fois l'indemnité de quart de travail régulière de 24/24 heures.
Si l'employé est de service dans la zone de réanimation d'urgence ou dans la zone de soins spéciaux, son indemnité de service est calculée à 1,5 fois le niveau prescrit ci-dessus ; s'il est de service les jours de repos hebdomadaires, l'indemnité de service est calculée à 1,3 fois le niveau prescrit ci-dessus ; s'il est de service les jours fériés et le jour de l'An, l'indemnité de service est calculée à 1,8 fois le niveau prescrit ci-dessus.
De plus, les médecins et le personnel médical de garde 24h/24 bénéficient d'une indemnité repas de 15 000 VND par personne et par poste. Par ailleurs, lorsqu'ils sont de garde 24h/24 en semaine et les jours fériés hebdomadaires, les employés ont droit à un jour de congé compensatoire ; les jours fériés et pendant le Têt, ils ont droit à deux jours de congé compensatoires rémunérés à 100 %.
En cas de travail par quarts de 12/24 heures ou de 16/24 heures, l'employé a droit à au moins les 12 heures de repos suivantes rémunérées intégralement.
Récemment, le ministre de la Santé a répondu aux pétitions des électeurs devant la 7e session de la 15e Assemblée nationale, déclarant que le ministère met en œuvre le développement d'un régime d'allocation préférentielle selon la profession pour remplacer le décret n° 56 et la décision 73.
La raison est que les niveaux d'allocation, y compris l'allocation régulière, l'allocation pour chirurgie et procédure, l'allocation anti-épidémique et les niveaux de soutien aux repas pour les sujets visés par la décision n° 73, sont trop bas et ne sont plus adaptés à la situation économique et de vie actuelle.
Selon le ministère de la Santé, sur la base d'un salaire de base de 2 340 000 VND (à compter du 1er juillet 2024), soit une augmentation de 182 % par rapport au salaire de base de 830 000 VND (à compter du 1er mai 2011), le ministère de la Santé proposera un nouveau niveau d'indemnité.
Plus précisément, il s'agira d'augmenter les indemnités pour les interventions chirurgicales et les procédures médicales, ainsi que les indemnités de garde et de repas du personnel médical, en fonction de l'inflation et des prix à la consommation. Par ailleurs, la réglementation relative au temps de travail, aux heures supplémentaires et à leur rémunération sera appliquée aux fonctionnaires et employés travaillant 24h/24, conformément au Code du travail.
Dans le même temps, le ministère de la Santé appliquera un régime d'allocation spéciale aux personnes sous contrat de travail dont les salaires ont été classés conformément au décret n° 204 de décembre 2004, notamment les agents de sécurité, les chauffeurs, les infirmières et les professionnels sous contrat en attendant les examens de recrutement de la fonction publique.
Proposition d'allouer une aide financière aux étudiants en médecine, comme pour les étudiants en pédagogie ?
Le décret 81 du gouvernement stipule que les étudiants suivant une formation professionnelle dans un certain nombre de métiers pénibles, toxiques et dangereux, conformément à la liste des métiers pénibles, toxiques et dangereux établie par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, bénéficieront d'une réduction de 70 % sur leurs frais de scolarité.
Par conséquent, dans la liste des professions pénibles, toxiques et dangereuses aux niveaux intermédiaire et universitaire, figurent des professions liées à la santé telles que médecin généraliste, pharmacien, infirmier, sage-femme et technicien de laboratoire médical.
Le 25 juillet, le ministère de la Santé a publié le Plan 927 sur la protection, la prise en charge et l'amélioration de la santé des populations d'ici 2025. Ce plan propose que le gouvernement s'attache à orienter et à promulguer des régimes et des politiques en matière de traitement et d'attraction des ressources humaines dans le secteur de la santé.
Le ministère de la Santé a proposé que le gouvernement charge les organismes compétents d'étudier et d'approuver un certain nombre de mesures incitatives et de politiques d'encouragement similaires à celles en vigueur dans le secteur de l'éducation. Plus précisément, il est proposé que les étudiants en médecine et en pharmacie bénéficient d'une aide publique couvrant leurs frais de scolarité, à hauteur de ceux de l'établissement où ils étudient, ainsi que d'une aide pour leurs frais de subsistance pendant leurs études.
Il est établi qu'actuellement, les étudiants en pédagogie reçoivent une aide de l'État de 3,63 millions de VND par mois pour couvrir leurs frais de subsistance durant leurs études. Si cette proposition est approuvée, les étudiants en médecine bénéficieront, en plus de la prise en charge des frais de scolarité, d'une aide de 3,63 millions de VND par mois pour leurs frais de subsistance.
Source : https://thanhnien.vn/phu-cap-cho-y-bac-si-se-tang-trong-thoi-gian-toi-18524102413160329.htm






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