SeABank - Où les gens passent leur jeunesse à contribuer

Au cours des 30 années de développement et de consolidation des valeurs de la Banque commerciale par actions d'Asie du Sud-Est ( SeABank , code boursier SSB), des collaborateurs dévoués, enthousiastes et passionnés ont contribué à son développement. Le 23 mars 2024, SeABank a organisé le programme de lancement des activités 2024 et célébré son 30e anniversaire avec la participation de près de 3 500 employés à travers le pays, honorant ainsi les personnalités exceptionnelles qui ont contribué au développement de la banque.

Les employés sont fiers de porter l'uniforme de SeABank

Fondée en 1994 dans la ville portuaire de Hai Phong, après 30 ans de développement, SeABank (anciennement Hai Phong Commercial Joint Stock Bank) a réalisé d'importants progrès en termes de taille et d'efficacité opérationnelle. Le succès de SeABank repose sur sa solide assise financière, sa technologie de pointe, la réputation de sa marque et, surtout, sur le dévouement de son conseil d'administration et de son personnel, toujours enthousiastes et désireux de conquérir de nouveaux succès, offrant à ses clients des produits professionnels et une expérience de service optimale. Chez SeABank, il est facile de trouver des personnes qui travaillent pour la banque depuis sa création ; certaines y ont même passé leur jeunesse juste après l'obtention de leur diplôme et ont progressivement évolué pour occuper des postes importants. Sur les plus de 5 200 employés officiellement employés par SeABank, près de 2 900 ont plus de 5 ans d'expérience, dont plus de 800 plus de 10 ans et près de 500 plus de 15 ans. Il s'agit d'un atout précieux pour la banque et cela prouve également que la culture organisationnelle de SeABank et ses politiques de protection sociale exceptionnelles ont permis de fidéliser des personnes compétentes et dévouées. Afin de témoigner sa gratitude à ceux qui ont consacré leur vie à la banque, lors du programme de célébration du 30e anniversaire organisé avec brio au Centre national des congrès de Hanoï , SeABank a honoré et exprimé sa gratitude à des personnes exceptionnelles ayant une expérience significative et ayant contribué de manière significative au développement de la banque. Le conseil d'administration et les employés de SeABank ont ​​exprimé leurs profonds remerciements et leur gratitude à Mme Nguyen Thi Nga, vice-présidente permanente du conseil d'administration, qui a dirigé SeABank pendant près de 30 ans et a contribué de manière particulièrement importante au développement solide et stable de la banque, tout en apportant de nombreuses contributions au pays et à la communauté en contribuant à hauteur de plusieurs milliers de milliards de VND au budget de l'État et en soutenant plus de 200 milliards de VND pour les programmes de sécurité sociale.

Le conseil d'administration de SeABank rend hommage à la vice-présidente permanente du conseil d'administration, Nguyen Thi Nga

En outre, SeABank a également honoré l'ancienneté et le dévouement de plus de 100 cadres moyens et supérieurs, employés de la banque bénéficiant d'une longue expérience et d'excellentes performances professionnelles. Parmi eux : les 30 meilleurs collaborateurs les plus dévoués .   reconnaître et exprimer sa gratitude   Les contributions des cadres intermédiaires et supérieurs qui travaillent chez SeABank depuis longtemps, dévoués et dévoués, en particulier ceux qui ont grandi et progressé chez SeABank et qui continuent leur parcours avec SeABank ; les 30 meilleurs combattants reconnaissent et expriment leur gratitude   Les contributions du personnel de vente directe de l'unité de vente et de la division des ventes du siège social avec l'ancienneté, le dévouement et une efficacité de travail particulièrement élevée ; Top 30 Defenders reconnaît et exprime sa gratitude   Les contributions des SeABankers du siège social, avec leur ancienneté, leurs excellents résultats et leurs promotions, sont les plus représentatives parmi les milliers de SeABankers, toujours dévoués et enthousiastes au développement de la banque, jour et nuit.

Top 30 Plus Dedicators récompense les employés de SeABank pour leur dévouement et leur maturité à long terme

Outre les activités de remerciement et de reconnaissance, dans le cadre du programme célébrant le 30e anniversaire de la création de SeABanker, les visiteurs pourront également découvrir un programme artistique unique, magnifique et émouvant, créé par des artistes de renom tels que Tung Duong, Van Mai Huong, Noo Phuoc Thinh et Bui Lan Huong. Mme Le Thu Thuy, vice-présidente du conseil d'administration de SeABank, a déclaré : « En 30 ans de création et de développement, SeABank est fière de compter sur une équipe talentueuse, dévouée et hautement contributive à sa réussite, composée de milliers de personnes bénéficiant d'une longue expérience. Le taux d'engagement continu de la part de ses employés est toujours supérieur à la moyenne du marché. Nous sommes fiers de compter des SeABankers talentueux, dévoués, enthousiastes et fidèles. C'est un atout précieux que toutes les entreprises ne possèdent pas. »

La vice-présidente du conseil d'administration, Le Thu Thuy, partage les objectifs et les stratégies de la Banque

La pérennité de son équipe est due à l'excellence de ses politiques de bien-être et d'avantages sociaux mises en œuvre au fil des ans, telles que des augmentations salariales annuelles pour garantir sa compétitivité sur le marché, une assurance maladie complète SeACare, des prêts préférentiels (SeAStaff Privilege), des bilans de santé périodiques, l'attribution d'options d'achat d'actions (SEAESOP) et des programmes de reconnaissance des employés et de leurs familles. De plus, SeABank organise régulièrement de nombreuses activités pour fédérer ses employés, telles que des activités de team building, le festival sportif SeASport, le tournoi de football SeALegue, la course SeABank Run For The Future et la fête de fin d'année. L'excellence de ses politiques et régimes de bien-être, ainsi que sa culture organisationnelle unique, sont devenus des liens invisibles entre les générations d'employés, les encourageant à s'investir, à contribuer avec persévérance à l'organisation et à devenir des combattants dévoués et enthousiastes. Grâce à ce que SeABank a maintenu et poursuivi, il est certain que, tout au long de son développement, ses employés talentueux, dévoués, honnêtes et loyaux se renforceront et continueront de mériter le titre de « lieu de travail le plus apprécié d'Asie ».

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